小米副董事长林斌回应减持小米集团股票

小米副董事长林斌回应减持小米集团股票 小米集团联合创始人、副董事长林斌22日通过微博对近期“减持套现”相关传闻作出澄清。林斌表示，其基金会是2019年设立的，按照当初设立的法律规定，基金会的全部资产，只能用于慈善公益和教育科研相关的捐赠项目，不得用于任何个人享受。2020年林斌把1.2亿股小米股票捐赠到基金会 (其中6千万股后来捐给了小米基金会)，全部都只能用于慈善公益。因为这个原因，当初承诺5年不再减持，并不包含这个基金会的股票。至于这次减持的金额，除了捐赠母校中山大学的部分，未来还会有更多公益捐赠。

鸿海携手HCL集团 在印度设立半导体封测厂

鸿海携手HCL集团 在印度设立半导体封测厂 鸿海今日晚间宣布其印度子公司投资 3720 万美元取得新设合资公司股权。鸿海声明指出，将与 HCL 集团在印度共同设立专业封测代工厂。鸿海公告，其子公司 Foxconn Hon Hai Technology India Mega Development Private Limited 投资 3720 万美元取得新设合资公司股权，持股比重40%。

鸿海董事长：受特朗普影响将比竞争对手小

鸿海董事长：受特朗普影响将比竞争对手小 对于美国当选总统特朗普的征税冲击，鸿海董事长刘扬伟说，鸿海拥有领先的全球布局，受到特朗普影响将比竞争对手小。 鸿海集团是苹果公司最大代工厂富士康的母公司。刘扬伟星期三（11月27日）出席《经济日报》举办2024产业高峰论坛并发表专题演讲，他在会后接受访问时发表上述看法。 他强调，鸿海的经营模式是代工模式，“这个影响主要是影响到我们客户，客户可能会决定我们要改变地方生产，以鸿海全球布局来看，我们是领先的，对我们影响可能比竞争对手来得小。” 综合《联合报》和路透社报道，刘扬伟说，现在还在大国博弈的阶段，还没有影响到企业，客户可能会改变地方生产，鸿海拥有领先的全球布局，受到特朗普的影响将比竞争对手小，未来区域制造将是趋势，每一个人口足够大的市场，都会建构一个制造体系，鸿海一直是朝向区域制造的发展方向来布局。 他承认，鸿海在墨西哥与美国德克萨斯州布局及组装人工智能伺服器，但没有回应客户到底是英伟达还是超微。 对于鸿海未来在美国布局，刘扬伟强调，鸿海一直在弹性布局，在全球好几个地方都有生产基地，等到明年1月20日之后，待特朗普政策更明朗、更明确，才会对外分享相关策略。 特朗普星期一（25日）在他的社媒平台Truth Social发文说，上任后将对中国进口商品额外征收10%的关税，并对所有从墨西哥和加拿大进口产品加征25%的关税，借此向这些国家施压，以应对毒品走私和非法移民问题。 #特朗普 #鸿海集团 2024年11月27日 1:53 PM

中国银行25日发布公告，该行董事会收到刘金先生的辞呈。刘金先生因个人原因，辞去副董事长、执行董事、董事会战略发展委员会委员及行长

中国银行25日发布公告，该行董事会收到刘金先生的辞呈。刘金先生因个人原因，辞去副董事长、执行董事、董事会战略发展委员会委员及行长职务。该辞任自2024年8月25日起生效。 中国银行还发布公告称，董事会批准由董事长葛海蛟先生代为履行行长职责，至本行聘任的新行长正式履职之日止。

鸿海被曝拟推行轮值CEO制度 培养未来领导人才

鸿海被曝拟推行轮值CEO制度 培养未来领导人才 知情人士称，考虑中的一个选项，是会有四个轮值CEO的职位，每次轮值时间为六个月。这是鸿海首次将集中在董事长手中的经营决策，下放到四个人。知情人士强调细节尚未敲定，且仍有变数。其中一位消息人士说，虽然鸿海集团的创始人郭台铭已淡出鸿海，但他对公司仍具一定影响力，这也是要考虑的变数之一。至于轮值CEO人选，知情人士称，可能由不同的高管担任，此制度实行范围将仅限于鸿海集团的六大事业群以及部分中央单位，不包含如工业富联、鸿腾、富智康等旗下子公司。针对上述消息，澎湃新闻记者向鸿海集团求证，截至发稿，对方尚未回应。据了解，鸿海集团的六大事业群分别被称为“A、B、C、D、E、S事业群”，涵盖了智能手机、穿戴式装置、平板电脑、笔记本电脑、智能音箱、智能办公、智能家居、液晶电视、游戏机、电控模组、半导体设备、功率放大器等多个业务。郭台铭在2019年卸任鸿海董事长，由刘扬伟接替郭台铭，出任鸿海的新董事长。在成为董事长之前，刘扬伟是鸿海半导体次集团总经理，同时也是夏普公司的董事会成员，他在2007年加入鸿海并担任郭台铭的特别助理。对于接班人的要求，郭台铭也曾在采访中表示：“被我骂得越凶，越有可能是接班人，接班人肯定不是跟我创业的这群人，年龄太近，我一定要年龄跟我差20岁的。”不过，尽管刘扬伟出任鸿海新任董事长，但鸿海的管理模式还是类似集体领导，董事会下设经营管理委员会九人小组，有些决策先在经营管理委员会形成共识然后提交给董事会做决策。当时，鸿海的经营委员会的九人小组，包含四位董事候选人，鸿海副总裁兼亚太电信董事长吕芳铭、鸿海S次集团总经理暨京鼎董事长刘扬伟、鸿腾精密主席卢松青、工业富联副董事长李杰；其他五人则为鸿海集团副总裁暨集团总财务长黄秋莲、财务长黄德才、夏普董事候选人林忠正、鸿海B次集团负责人姜志雄、富士康执行总经理林政辉。从鸿海官网的“组织与职责”一栏来看，目前经营委员会依然在设，但外界并不清楚经营委员会的人员以及职权是否已发生变化。有媒体在报道中称， 若设立轮值CEO，可能标志着鸿海“一人统治”体制的终结，鸿海将建立一种管理人员轮流监管的架构。轮值CEO最为典型的就是华为，在2011年实行了轮值CEO，由三位高管轮流担任CEO，每六个月轮换一次。华为创始人任正非曾在一则解释轮值CEO制度的声明中称，轮值CEO制度比“将公司的成功系于一人，败也是这一人的制度要好”。今年3月14日，鸿海发布了2023年年度报告，去年实现营收6.16万亿元新台币（约1.41万亿元人民币），超出市场预期，但营收同比下滑7%。全年净利润为1421.0亿元新台币（约325.41亿元人民币），超出预期，同比基本持平。在财报发布后的法人说明会上，公司管理层表示，AI服务器将会是鸿海未来成长的主要动能之一，预计2024年该项业务营收增超40%，整体服务器营收占比将达40%以上，GPU模组（即AI芯片模组）的同比增幅也将超过三位数。此外，在2月4日的年会上，鸿海精密董事长刘扬伟接受媒体采访时表示，地缘政治与国际经济将影响今年消费电子需求，预期今年鸿海整体业绩会比去年微高一些。 ... PC版： 手机版：

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