【OpenAI备忘录称Sam Altman被解雇背后不存在“渎职”】11月19日,OpenAI首席运营官Brad Lightca

【OpenAI备忘录称Sam Altman被解雇背后不存在“渎职”】11月19日,OpenAI首席运营官Brad Lightcap在一份内部备忘录中表示,Sam Altman被罢免CEO职务并不是因为“渎职或与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践相关的任何事情”,而是因为“Sam Altman与董事会之间的沟通中断”。 #抽屉IT

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OpenAI 解雇首席执行官 Sam Altman

OpenAI 解雇首席执行官 Sam Altman 人工智能初创公司 OpenAI 于周五解雇了其首席执行官兼创始人 Sam Altman。他的突然离职在新兴的人工智能行业引起了轰动。该公司在一份中表示,内部调查发现 Altman 并不总是向董事会说实话。 “Altman 的离职是在董事会经过深思熟虑的审查程序之后得出的结论,他在与董事会的沟通中始终不坦诚,阻碍了其履行职责的能力,”该公司在声明中表示。“董事会不再相信他有能力继续领导 OpenAI 。” OpenAI 宣布公司首席技术官 Mira Murati 将担任临时首席执行官,直至选出长期继任者。

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开发了ChatGPT的著名公司openAI董事会(board)今天投票罢免了该公司著名CEO Sam Altman。Sam Altman在今年ChatGPT走红后成为了AI领域旗帜性人物,目前尚不知道他被罢免的原因。Altman几分钟前在X上表示了他对openAI的感激。 #抽屉IT

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为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman

为什么 OpenAI 董事会想要解雇 Sam Altman 《纽约客》发表长文,讲述了 OpenAI 董事会短暂解雇 CEO Sam Altman 的背后故事。文章称,董事会的部分成员发现 Altman 是一位令人感到不安的狡诈圆滑之辈。董事会成员、乔治城大学安全与新兴技术中心主任 Helen Toner 与人合著发表了一篇论文《Decoding Intentions》,其中温和的批评了 OpenAI 对 AI 的炒作。Altman 知道之后直接找上了 Toner,Toner 为自己辩护,之后还向董事会道歉。Altman 开始逐个与董事谈话讨论替换 Toner。当董事们互相交流谈话内容时,他们发现 Altman 不诚实的告诉其他人说他们支持替换 Toner。撒谎挑拨关系的手法 Altman 已经使用了好多年。因为他的战术风格令人畏惧,当四名董事 Toner、D’Angelo、Sutskever 和 Tasha McCauley 讨论解雇 Altman 时他们想要出其不意。如果 Altman 提前知道的话,他肯定会竭尽所能破坏董事会。董事会成员认为他们解雇 Altman 是为了履行其义务。Hugging Face 负责伦理的首席科学家 Margaret Mitchell 认为 Altman 重新担任 OpenAI CEO 会产生寒蝉效应,公司内部会有愈来愈少的人公开说话。来源 ,, 频道:@kejiqu 群组:@kejiquchat

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