OpenAI也在996?一位离职员工自白:代码贡献第四,经常工作6天 #抽屉IT

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OPENAI 回应“逼离职员工签署闭嘴协议”

OPENAI 回应“逼离职员工签署闭嘴协议” OpenAI 首席执行官山姆•阿尔特曼在社交平台 X 上就此前离职协议中的“禁止诋毁条款”进行回应:“公司从来没有收回任何人的既得股权,哪怕人们没有签署离职协议(或不同意非贬低协议),也不会采取上述做法。我们之前的退出文件中有一项关于潜在股权取消的条款;尽管我们从未收回任何东西,但这绝不应该是我们在任何文件或通信中提及的内容。这件事情是我的错,也是我为管理 OpenAI 而感到的少数尴尬之一;我不知道发生了这种事,但我应该知道。大约在过去一个月的时间里,该团队已开始修复标准离职文书。如果任何签署过这些旧协议的前雇员对此感到担心,他们可以联系我,我们也会解决这个问题。对此我深感抱歉。”

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#OpenAI 回应“逼离职员工签署闭嘴协议

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Meta AI首席执行官嘲讽OpenAI离职员工股权政策

Meta AI首席执行官嘲讽OpenAI离职员工股权政策 LeCun 的批评还提到了一些高度规范和特别繁重的措施,包括限制员工权利、股票追回条款、保密条款以及员工离职或言论公开时适用的非贬损条款。这篇评论是在 OpenAI 因雇佣协议而受到批评的背景下发表的。更具体地说,有人指出,这些合同中包含的条款可能限制了员工处置股权的自由,除非他们不说公司的坏话。这引发了关于此类做法是否合法和道德的争议。经过调查性新闻报道和随后的公众审查,OpenAI 采取行动解决这些问题。这些政策迫使 OpenAI 首席执行官Sam Altman和其他经理在与员工的会议上回答有关这些政策的难题。他们还保证,合同中存在问题的条款已被删除,大多数前雇员不再受到非贬损条款的限制。这一变化是一系列变化的一部分,Meta AI 首席执行官嘲讽 OpenAI Altman 承认这是一项真正令人尴尬的政策变化。针对批评,OpenAI发表声明解释称,公司始终允许前员工以市场价格出售其股份,无论其地位或隶属关系如何,并计划在未来也这样做。然而,包括前雇员雅各布希尔顿 (Jacob Hilton) 在内的许多人仍然对该公司在处理员工股权时的透明度和公平性承诺持怀疑态度。 ... PC版: 手机版:

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860亿美元估值 OpenAI扩大售股计划 离职员工也可参与

860亿美元估值 OpenAI扩大售股计划 离职员工也可参与 此举反映出投资者对OpenAI股票的持续高需求。去年12月,OpenAI旗下聊天机器人 ChatGPT的营收达到了16亿美元。尽管OpenAI股价的上升已经使一些投资者退缩,但根据两位知情人士的说法,最近的股票出售提案把公司股价定在了每股150美元,这一价格比去年初完成的提案中的每股67美元有了显著上涨。对此,OpenAI没有发表评论。关于OpenAI估值涨幅超过其每股价格的具体原因目前仍不明确。加州大学旧金山分校的法学教授埃文·爱泼斯坦(Evan Epstein)提供了一种解释:公司的估值可能是根据其发行的优先股来计算的,这些优先股的定价一般高于员工所持有的普通股。OpenAI一直遵循定期为员工或其他投资者举行股票出售活动的传统,这种做法与SpaceX、Stripe和Canva等其他估值较高的私营初创公司类似。 ... PC版: 手机版:

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京东裁员仍在继续:办理离职员工已排到1000多号 #抽屉IT

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#网友投稿 #AG离职员工自述:

#网友投稿 #AG离职员工自述: AG这次被端真的活该!以前确实是菲律宾顶流,工资高、福利好,谁不想进?结果进去才发现,全是自吹自擂! 面试三四轮进去就是被榨干,做事做到吐,关系户倒是玩的飞起,普通人干得像狗,福利?别想了,能活着已经不错了。最恶心的是办公室那群搅屎棍,刚进公司还以为只是性格问题,结果待了半个月,卧槽,一群死G死T佬在那亲亲我我,毫无下限,生怕哪天喝醉了被爆菊花!这种环境难道捂着屁股上班?AG就是被这帮人搞烂的,自己作死,现在被端一点不冤,活该!上天有眼,该散的迟早得散! 建议有痔疮的,不要进AG 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料: @yantou

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