#澄清关于部门离职员工 泽文，实名张硕文，

#澄清 关于部门离职员工 泽文，实名张硕文， 昨天部门看到曝光，本着大事化小，小事化了的态度，第一时间找到，不论对错给你结清1万人民币图一，结果你前面答应的澄清事实在拿到钱后变的不了了之，还一而再三的发文曝光，你一个大老爷们就这么个处事原则？ 1.入职前你告知，租住kb对面房子，需要我给你出5.6wp，那么问题来了，公司部门给提供免费的宿舍3人.2室一厅为何住下，为了满足自己虚荣心 2.入职前你告知，你的护照在欧宝走流程，需要一个月后能拿到叫给公司，后期你拿到护照后不交，一直谎称护照还没有拿到手。 3.入职1个月，部门给你上11个群，一个群50人，部门核销群可查，你自己超群方式极端方式，导致一直封群，我和你计较没有。 4.关于离职，部门规定离职提前一个月报备，你到好，在办公室交流半天，讲你家里老人需要照顾，必须得急着回去。我也是同意给你离职了，没有给你拖一个月吧。 5.关于工资，你入职两个月，花费18万人民币，累计盈利10万，给你发的37.5万p，还有何不满足，这是天推。 不要觉得你们是光脚的，不怕我这个穿鞋，生命面前人人平等，你们要闹我就陪你们，一直息事宁人，换来你一而再再而三的挑战。

#网友投稿 #AG离职员工自述：

#网友投稿 #AG离职员工自述： AG这次被端真的活该！以前确实是菲律宾顶流，工资高、福利好，谁不想进？结果进去才发现，全是自吹自擂！ 面试三四轮进去就是被榨干，做事做到吐，关系户倒是玩的飞起，普通人干得像狗，福利？别想了，能活着已经不错了。最恶心的是办公室那群搅屎棍，刚进公司还以为只是性格问题，结果待了半个月，卧槽，一群死G死T佬在那亲亲我我，毫无下限，生怕哪天喝醉了被爆菊花！这种环境难道捂着屁股上班？AG就是被这帮人搞烂的，自己作死，现在被端一点不冤，活该！上天有眼，该散的迟早得散！ 建议有痔疮的，不要进AG 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料： @yantou

#网友投稿 鄙人因个人原因需离开完美体育公司，在跟部门领导沟通后，部门领导给与便利走的加急离职。之后再领取护照走流程期间，卡在了

#网友投稿 鄙人因个人原因需离开完美体育公司，在跟部门领导沟通后，部门领导给与便利走的加急离职。之后再领取护照走流程期间，卡在了一个负责资产的越南仔手里，这个逼样的叫什么鸡巴 温宁 我草你死妈的，你他妈懂中国历史吗？你知道温宁历史上是干啥的吗？你也配叫这个名字？丢你老母，扑街！东南亚这么多年认识不少越南朋友，我是没见过你这么傻逼的东西！两个部门！部长都同意了的事情，你在哪里逼逼赖赖你妈了个大逼呢？是谁他妈给你一个越南仔的权利卡别人离职流程？对不是自己负责的流程你也要上来逼次两句。还对领导签字指手画脚。是谁给你的勇气？梁静茹吗？ 入职的时候给的一张电话卡，插进手机没有信号。交话费交不上。根本用不了。离职的时候走流程到你那里，看都不看，直接就开罚单100美金 开完罚单 钱你直接放进你自己口袋里面了！！你活不起了？就靠吃离职人的罚款活着？之前离职的那群人没人愿意搭理你，你是不是觉得自己老牛逼了？ 草你妈的，叫温宁是吧！现在开始收集你个人信息，收集完毕 安排越南朋友去你越南原住地公安报警！以后出园区去吃饭去玩的时候你注意点，别碰到你爹！碰到你爹你看你爹安不安排你就完了！ 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ https://t.me/+ZRTaCDA-p6sxZjE1 免费投稿爆料： @laohyyds

#离职员工当事人澄清

#离职员工当事人澄清 澄清上贴 #王宏伟这个逼工作不积极 天龙一期666办公室，国内刷单，入职时无人员告知人事提成8000元需要从员工身上扣除，于是15日想找人事询问清楚原因，一直未得到回复，消息都不看，直至22日联系到，这期间也跟公司主管说了，尽量不要牵扯公司，于是加上人事，人事态度不关我事。找公司，于是我将其曝光，从入职到离职，工作一个多月。兢兢业业，上班期间只吃一顿饭。不知何时认定我工作态度不行。这期间我是任劳任怨，一直在自身找原因，天天绷着神经工作，就怕挨骂。可从第一次没有反驳开始，我成了反动派，开会必点名，后来我都自嘲那是批斗会，自从入职以来，没有一天是能把衣服脱下来睡觉的，就是打开手机，不到十分钟就睡着，后半夜饿醒，一直都是这样。只要批评我，我都是低头认错。我工作懒散？哪里懒散？一天一顿饭叫懒散？开发上个月什么样，这个月什么样。有报表吧？会看吗？上个月我的小组业绩如何，这个月小组业绩如何，识数吗？我闷不作声，都来踩我？零赔入职。八万多P赔走。就这人事提成我就费解，按我身上？ 网友投稿，请自行考证 投搞曝料：@jx586 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜

#网友投稿某博系列某云背刺老员工

#网友投稿某博系列某云背刺老员工 1.入职前说工作半年不休假奖励七千，去年改成了一年不休才一万 2.某部老员工底薪1转1.2，内推新员工小白比老员工高一千，某二部工作比一部少人家底薪1.2转1.4，就代表你努力涨薪之后的工资人家上班三个月就拿到了，想稳定的建议看清楚是一部还是二部 3.自从某经理新官上任中层洗牌之后，对员工第一项措施就是搞了个质检，某部门个人质检扣分一次都是10-20分，60分以下扣底薪，绩效分高也不一定能拿到，因为绩效是轮着拿的，基本半年才一两次 3.离职以后后勤还可能会坑你，护照不是那么快就拿回来的，你住宿舍这段时间可能会被后勤加每天600p的住宿费 4.罚款众多，飞机忘记设置一项罚款一万p，同事之间起冲突也要罚款，请假一天扣三天工资加全勤，同事之间打听工资多少往死里罚，要不然给你后辈涨工资你心里不服，罚了款你不服也得服了，在菲那么多年我记得因为罚款让我心悸的上一个还是老双龙icon 各位都是出来赚钱的，这里少一点那里少一点，今天少几千明天少几千你还能赚多少，这些只是我了解到的。 不知道什么时候又会搞个高层洗牌，再降待遇 广告赞助 中菲速递  菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍   免费投稿/曝光/澄清  @FChengph 今日新闻频道 @cctvPH

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#网友吐槽 开云体育 招商部第一部门，这么大个部门新增奖励都舍不得发，11月上满月离职，跟我十月新增奖励有什么关系？况且还是老员工了，麻烦 Y总 看看你大徒弟 是怎么管理的部门，2000多人民币都吃真是活不起了，而且不止我一个人没拿到，很多同事都没拿到，一人吃一点够你买个LV包包还是啥，每日新增完不成就加班两小时，加了你奖励也不发，玩得这么变态新增奖励又不发，果然女的做部长就是变态，建议不知道你跟还在岗的兄弟们甚至考虑值不值得去为这份工作努力 【智维专流程外包 十年真诚服务】 @Cognix2015 AV @Daacy 国产 @Qobri 吃瓜@Xocow色瓜 @Ton5c 表情包@iubas/.