苹果MacBook Pro向OLED技术过渡将有助于其未来推出更薄的机型

苹果MacBook Pro向OLED技术过渡将有助于其未来推出更薄的机型 分析师还解释了为什么苹果要花这么长的时间才将 OLED 技术引入 MacBook Pro 系列，而这一切都与采购特定的显示屏有关。新的串联式 OLED 首次出现在 M4 iPad Pro 机型上，虽然量产成本高昂，但却有很多优点，如增加面板寿命、整体亮度和提高能效。据说苹果现在要减少未来设备的厚度，Display Supply Chain Consultants 的创始人兼首席执行官 Ross Young 在Twitter（X）表示，向 OLED 过渡将使 MacBook Pro 机型变得更薄。不过时间没有那么快，根据最新估计，OLED 技术将于 2026 年在 MacBook Pro 系列上首次亮相。至于该技术巨头将如何尝试减薄厚度，目前的 MacBook Pro 机型采用了 mini-LED，它需要一个背板来发出这些独立的光。采用 OLED 技术后，每个像素都是独立的，无需使用背板，从而使苹果能够降低厚度。然而，这并非易事，因为苹果必须坚持不懈地说服其显示屏供应商建立生产设施，为 M4 iPad Pro 机型批量生产串联式 OLED。对于即将推出的 MacBook Pro 系列，这家总部位于加利福尼亚的巨头将不得不等待大型基板 OLED 制造工厂来降低成本。早些时候，罗斯-杨对苹果如何将其 M4 iPad Pro 系列的价格保持在相对较低的水平感到惊讶，因为他认为改用串联式 OLED 将迫使该公司把价格比上一代平板电脑提高 50%。苹果也有可能在一定程度上保持其 OLED MacBook Pro 系列的可负担性，但前提是其供应商也能做到这一点。如果苹果遇到类似的定价或生产问题，便携式 Mac 上的 OLED 首次亮相很可能会推迟。 ... PC版： 手机版：

适度锻炼有助于减少职业倦怠

适度锻炼有助于减少职业倦怠 鼓励员工适度锻炼有助于他们的身心健康，减少职业倦怠。研究人员调查了 520 名全职员工的体力活动和工作倦怠情况。他们将样本分为低活动组、中活动组和高活动组，然后观察倦怠量表的三个子量表：情绪耗竭、个人成就和人格解体之间的差异，以了解员工感到工作倦怠的方式。在参与者中，23% 的人运动量低，60% 的人运动量适中，25% 的人运动量高。结果显示：适度运动组比低运动组的情绪疲惫程度要低；活动量低的那一组比活动量高和活动量适中的那一组更能感受到个人成就感；在去人格化(员工不再将客户视为人类)得分上，三组之间没有显著差异；高强度的运动并不比中等强度的运动更能减少情绪耗竭或提高个人成就。研究人员说，高强度运动组并没有比适度运动组获得更大的益处，这一事实挑战了“越多越好”的观念。我们不需要参加疯狂的活动来看到好处。感受到这样做的压力实际上可能会产生负面影响。对雇主来说，鼓励锻炼可以让员工更快乐、更健康，还可以降低员工流动率、提高生产率、降低成本。像步行桌、现场健身设施、健身房补贴和灵活的时间安排等设施都会有所帮助。 via Solidot