董宇辉今晚回归直播 职衔变东方甄选高级合伙人

董宇辉今晚回归直播 职衔变东方甄选高级合伙人 中国直播销售平台东方甄选的“小作文”风波周末告一段落，董宇辉星期一（12月18日）将进行风波后的首场直播，他的职衔已变成“东方甄选高级合伙人”。 据东方甄选星期天（17日）晚间发布的直播预告，董宇辉星期一将和新东方创始人、东方甄选CEO俞敏洪一起开播。预告海报上，董宇辉的职衔是东方甄选高级合伙人。 17日晚间，东方甄选也在港交所公告称，董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职，并罢免其公司执行董事职务，即时生效。不过，孙东旭仍然留任东方甄选非执行董事。 董宇辉星期六（16日）晚间出现在俞敏洪的抖音个人直播间，两人回应了近期的一系列问题。 董宇辉说，很多网民为他打抱不平，但他其实不打算离开东方甄选，也希望公司发展好。 他在直播中多次强调自己和俞敏洪沟通没有问题，自己的薪资也“真的足够”。对于未来，他表示会专注于文旅推广，多卖卖书，介绍文化等。 “小作文”风波之后，董宇辉已连续多天没有出现在东方甄选的直播上。截至12月18日0时，东方甄选粉丝数2879万，董宇辉粉丝数2119.7万。 2023年12月18日 8:28 AM

董宇辉：个人工作室由东方甄选100%控股

董宇辉：个人工作室由东方甄选100%控股 此前陷入“小作文”风波的头部主播董宇辉星期四（12月21日）晚说，早前宣布的个人工作室由东方甄选100%控股，自己所有的营业额都是在这一家上市公司的报表里。 综合每日经济新闻、上证报和证券时报报道，董宇辉当晚与新东方教育科技集团首席执行官（CEO）周成刚亮相东方甄选直播间。董宇辉对近期一些热点话题进行回应。 董宇辉说，虽然他将组建个人工作室，但自己并未离开东方甄选。此前公布的董宇辉个人工作室由东方甄选100%控股。他还说，未来直播间里其他主播能量到一定程度后，新东方创始人、东方甄选CEO俞敏洪也会酌情为其开辟单独直播间。 董宇辉表示，“目的是让每个人充分释放自己，在保持东方甄选农产品基因的基础上，我们可以百花齐放。” 董宇辉还进一步表示，下一次直播预计将在东方甄选广西行中亮相。未来的独立工作室仍会坚持大量卖农产品，“俞老师跟我聊过，未来东方甄选能卖的，我也能卖。货品可以完全重合，也会相互交替。一切都在尝试。” 董宇辉还称，过去一年并未在薪酬和收入上提过任何诉求，俞敏洪曾多次提过要给自己更好回报。但他是董事长，和公司的具体经营之间是存在一些困难的。希望大家不要再误会他了，不然会觉得很愧对他。 董宇辉称，在新东方这么多年，自己的经验就是任何企业，好的管理者有，但比好的管理者更重要的是好的服务者。 他还说，俞敏洪一直像一个服务者，会设身处地替你着想，发现你的潜力，替你创造一个施展的空间，尊重你的价值和你这个人的人格。所以自己在接受采访时说，自己做不了一个好的管理者，也不需要做一个好的管理者，能先管好自己，别人就知道怎么做。 东方甄选小编此前称董宇辉12月5日念出的宣传文案并非仅由董宇辉完成，董宇辉粉丝认为这是“背刺”董宇辉，并和公司小编进行骂战，引发“小作文”风波。 东方甄选12月16日宣布，免去该公司执行董事和CEO孙东旭的职务，由俞敏洪兼任CEO。东方甄选隔天再公布，董宇辉升级为东方甄选高级合伙人。 2023年12月22日 11:08 AM

俞敏洪回应东方甄选风波：猪被逼到墙角也会咬人的

俞敏洪回应东方甄选风波：猪被逼到墙角也会咬人的 因此，这次东方甄选事件，我的朋友们吃了一惊，“这是你吗？怎么一两天之内你做了那么多的大动作？”对此俞敏洪直言表示：“没有办法了，猪被逼到墙角也会咬人的”。此前的东方甄选“小作文”事件，最终以CEO孙东旭被免去CEO职务的处理告一段落。对于董宇辉，东方甄选开通了“与辉同行”直播间，同时东方甄选管理层也表示：“公司和董宇辉不会像传统MCN机构（网红直播公司）那样拿提成，更多是通过股权的方式，来实现与公司长期利益的绑定。” ... PC版： 手机版：

下午察：东方甄选直播间的平民英雄、政治和现实选择

下午察：东方甄选直播间的平民英雄、政治和现实选择 一场关于“小作文作者到底是谁”的争论，在中国直播电商东方甄选和粉丝之间，撕开一条大裂缝。 这场风波一连几日霸屏新浪微博热搜，更让东方甄选抖音直播间粉丝量流失90余万，东方甄选港股从星期一（12月11日）起累计跌幅超25%，至星期五收盘，东方甄选价值蒸发近75亿（港币，合12.76亿新元）。 风波缘起，是知名销售主播董宇辉12月5日在一条吉林省宣传视频中念出一篇宣传“小作文”，获观众称赞。第二天，东方甄选的内容团队，用官方号在社交网站评论区，置顶了一条回复，称该文案是由团队共同完成。 2023年12月15日 9:39 PM

东方甄选公布董宇辉收益：不会像传统MCN拿提成 以股权绑定公司利益

东方甄选公布董宇辉收益：不会像传统MCN拿提成 以股权绑定公司利益 公司和董宇辉不会像传统MCN机构（网红直播公司）那样拿提成，更多是通过股权的方式，来实现与公司长期利益的绑定。对于董宇辉个人收益，管理层称，已经给予他很多股份，公司对于核心人才会给到充分激励，对于董宇辉更多的是股权方面的激励，事实上他与公司是绑定在一起的。据了解，东方甄选管理层还表示，“与辉同行”就像是东方甄选一个新的抖音矩阵号，由于董宇辉的特殊性，没有把其放在东方甄选矩阵下面，而是成立一个独立的品牌，它的收入和利润都会100%并入东方甄选。其中，“与辉同行”和其他矩阵号区别是，董宇辉对于卖什么商品有更多的自主权，但人员的激励考核，目前仍在东方甄选通义管理尺度下。对于上述说法，东方甄选目前还未回应。根据此前报道，董宇辉曾称，“与辉同行”是个人工作室，但并非东方甄选单独为其开设的平台。董宇辉强调，“与辉同行”仍然由东方甄选100%控股，账号的GMV将会计入东方甄选财报。在选品方面，董宇辉也曾表示：“未来东方甄选能卖的，我也能卖。货品可以完全重合，也会相互交替，一切都在尝试。”此外，据天眼查APP显示，与辉同行（北京）科技有限公司于2023年12月22日成立，其注册资本1000万元，董宇辉为法定代表人、执行董事、经理，俞敏洪担任监事。另据媒体报道，业内对个人IP的估值一般是（GMV销售额-成本）x12个月x100个月，目前市场上董宇辉IP估值大概是10亿美元。 ... PC版： 手机版：

东方甄选主播频频“拆台”，内部矛盾继续激化？

东方甄选主播频频“拆台”，内部矛盾继续激化？ 文 | 新浪科技 徐苑蕾不过很快，顿顿在直播间又改口称，自己对公司的不满就像孩子对爸爸妈妈的吐槽，而且还表示“公司管理很扁平。”作为东方甄选的头部主播，顿顿与董宇辉同时期走红，但是在“小作文”风波后却走向了截然不同的方向：董宇辉被提拔至管理层，话语权增加，并拥有个人直播间与辉同行；而顿顿粉丝量增长几乎停滞，但仍需不断为东方甄选旗下新账号引流，“123上链接”事件更是让他跃上风口浪尖。有分析观点认为，从“小作文”事件开始到这次顿顿直播间公开吐槽，说明东方甄选在企业内部治理能力上存在问题，对于东方甄选而言，近期高频出现此类问题，或许说明其内部矛盾正在进一步激化。主播团队分化对于顿顿在直播间的公开吐槽，有网友认为，“强行把老师变成带货主播，副作用越来越明显了。”也有人觉得，是为了给新账号引流，是东方甄选自导自演的戏码。6月26日，东方甄选旗下新账号生活之服饰号正式开播，飞瓜数据显示，当天直播带货销售额约105万元，销量4730。流量集于一人身上是一件高风险的事情。因此，从一开始，东方甄选就选择了多账号、多主播路线，不仅开通了图书、百货、自营等矩阵账号，还孵化出了董宇辉、顿顿、YOYO等人气主播。董宇辉走红之后，东方甄选也意识到在“董宇辉依赖”和“去董宇辉化”之间需要找到新的平衡，并且有意孵化第二个董宇辉。2022年7月，东方甄选旗下的美丽生活直播间正式开始运营，顿顿被选为该直播间的负责人。顿顿是和董宇辉同期走红的。和董宇辉收获“丈母娘”粉丝不一样，毕业于中南财经政法大学、身高182cm的顿顿凭借温柔、暖心的人设定位更受年轻女性欢迎，甚至有观点认为他或是“下一个李佳琦”。连董宇辉都曾开玩笑说：“我上来大家叫我老师，顿顿上来大家叫他老公。”顿顿的号召力确实也不小。据国信证券分析指出，顿顿的热度贡献率由2022年6月直播间爆火之初的40%70%提升至2023年6月的100%200%的水平，热度贡献率仅次于董宇辉的300%。不过，在“小作文”风波后，董宇辉成立个人直播间与辉同行，并且变为了东方甄选高级合伙人，在社交平台的粉丝数再次迎来新的跃升。飞瓜数据显示，2023年董宇辉个人的抖音账号涨粉约1400万，截至发稿其总粉丝量约2575万。而反观顿顿，其个人抖音账号目前的211万粉丝基本是在2022年6月走红的时候积累下来的，此后粉丝增长几乎停滞。这也意味着，顿顿的影响力越来越难以与董宇辉个人媲美。内部矛盾激化？顿顿粉丝量增长几乎停滞，但仍需不断为东方甄选旗下新账号引流，此前顿顿就曾由于东方甄选独有的知识带货风格与直播平台所流行的叫卖式带货之间的矛盾被舆论风暴袭击。顿顿在直播中所提到的“互联网舆情”，或许指向这个月初的“123上链接”事件。当时，在东方甄选美丽生活直播间中，顿顿肆意地叫卖，还熟练地喊着“321上链接”的话术，因“李佳琦化”而引发巨大争议。实际上在直播中，顿顿对于“123上链接”这类推销话术进行了解释。他提到，受到平台的节奏要求，风格变化的目的是获得流量推送。然而好巧不巧，该事件发酵期间，俞敏洪在与物美创始人张文中的对话直播中直言“东方甄选现在也做得乱七八糟”，进一步引爆舆情。最终俞敏洪发布公开信致歉，称自己说“东方甄选做得乱七八糟”是一种习惯表达，是和朋友之间的谦虚表达。不过，东方甄选股价在此期间大受影响，市值暴跌约30亿港元。互联网产业分析师张书乐表示，从“小作文”事件开始到这次顿顿直播间公开吐槽，东方甄选内部矛盾被放在直播间里公开化，显然说明东方甄选在企业内部治理能力上存在问题，对于东方甄选而言，近期高频出现此类问题，或许说明其内部矛盾正在进一步激化。不过值得注意的是，虽然东方甄选主播们承受着内外部各方的压力，但是在薪酬和股权方面，东方甄选确实给出了高额的激励，以实现主播与公司的长期利益绑定。此前，孙东旭在回应“小作文”事件时就提到董宇辉的薪酬，他指出董宇辉的年薪不止网传的几千万。在直播中，顿顿也坦言，“公司给我的待遇还真是没得说。”与辛巴、小杨哥在外部挖掘主播并收其为徒不同，在培养主播方面，东方甄选更偏向内部孵化扶持，而且不像传统MCN那样通过提成的方式与主播分成。去年4月，东方甄选推出被认为是公司改名后最大手笔的股权激励措施。其中，股权激励的授予对象包括151名员工，他们共分享2535.9万股，股票价值人均大约487万港元，折合人民币约427万元。此外，根据2024财年中期业绩报告，东方甄选在报告期内薪酬开支总额为6.25亿元，同比增幅达167.7%。 ... PC版： 手机版：