马斯克和SpaceX被控性别歧视和不公平解雇

马斯克和SpaceX被控性别歧视和不公平解雇 当地时间12日，SpaceX 及其 CEO 马斯克被八名工程师起诉，他们称，他们因提出对涉嫌性骚扰和歧视女性的担忧而被非法解雇。工程师声称，因为他们发布了一封信函，称这位亿万富翁是“令人分心和尴尬的人”并敦促高管们否认他在社交媒体上发表的充满性意味的言论，马斯克下令在2022年解雇他们。 这起诉讼是在美国洛杉矶州法院提起的。诉讼称，马斯克的行为在 SpaceX 营造了一种 “普遍的性别歧视文化”，女工程师经常遭受骚扰以及性别歧视的评论，她们对工作场所文化的担忧也被忽视。SpaceX 已否认有不当行为，称2022年的信件具有破坏性，工人因违反公司政策而被解雇是正当做法。 、

谷歌被命令向起诉薪酬歧视的女性高管支付 115 万美元

谷歌被命令向起诉薪酬歧视的女性高管支付 115 万美元 谷歌的一名女性高管，云工程总监 Ulku Rowe 起诉谷歌在雇佣和晋升方面存在性别歧视。陪审团做出判决，认为谷歌确实存在基于性别的歧视，需要向 Rowe 支付共计 115 万美元的惩罚性赔偿金和精神损害赔偿金。这起案件反映了谷歌在防止歧视方面仍然有很多不足之处，尽管员工们曾举行过抗议活动呼吁公司改进。这也是谷歌自员工抗议后首次面临的此类案件。 来源：

#本周热读 TikTok母公司字节跳动的一名前高管指称，公司内部的一个中共委员会在2018年访问了TikTok香港用户数据，关注

#本周热读 TikTok母公司字节跳动的一名前高管指称，公司内部的一个中共委员会在2018年访问了TikTok香港用户数据，关注民权活动人士和抗议者。 该公司否认了这一说法。 诉状说，公司党委成员可获得“超级用户”资格，查看字节跳动收集的所有数据。

【生活中有哪些不易察觉的性别歧视？】

【生活中有哪些不易察觉的性别歧视？】 你不能反抗，你只能沉默不语，你要堵住新郎以及他同伙的门，你要过火炉踩瓦片，你要被剥夺双脚着地的权利，父亲把你整个人交到丈夫手里，最后双方吃宴席庆祝你被抢走。 我对“女儿结婚前后，父母痛哭”这类型的视频实在有点厌倦了。 说到底，父母哭，还是因为女儿从此就是别人家的人。 人们默默地接受了这个逻辑；为这些短视频而感动的观者，也默认了女人就是这样从父亲的手里，托付给丈夫的。

TikTok母公司字节跳动的一名前高管指称，公司内部的一个中共委员会在2018年访问了TikTok香港用户数据，关注民权活动人士

TikTok母公司字节跳动的一名前高管指称，公司内部的一个中共委员会在2018年访问了TikTok香港用户数据，关注民权活动人士和抗议者。 该公司否认了这一说法。 诉状说，公司党委成员可获得“超级用户”资格，查看字节跳动收集的所有数据。

平权行动的本意是在社会上还普遍存在系统性种族歧视、性别歧视时在入学、就业给受歧视群体给予适当照顾作为补偿。目前美国全国范围内还普

平权行动的本意是在社会上还普遍存在系统性种族歧视、性别歧视时在入学、就业给受歧视群体给予适当照顾作为补偿。目前美国全国范围内还普遍存在种族歧视，平权行动仍然有必要。在加州因为系统性种族歧视已相对少见，美国最有资格取消平权行动的也就加州了。但反对平权行动最力的却是最有必要的保守州。