失业10个月的过来人说些大实话，裸辞不会重启人生

失业10个月的过来人说些大实话，裸辞不会重启人生 介绍一下我自己，28岁女生，一个普通的互联网搬砖人。最近又到了找工作“金三银四”的时间了，如果你最近工作不太开心，想离职或者裸辞；又或者因为看了一些“裸辞后重启人生”帖子觉得有冲劲，可以看下我的真实历程 我是23年5月底裸辞的，10月短暂的入职一阵又离职至今 想象中自己辞职之后的生活：作息规律、偶尔健身、旅游体验人生、养成看书写作的习惯、利用爱好/经验发展副业。比如随心所欲在阳光明媚的每天斜跨电脑包就出门，找家咖啡厅办公码字；又或者傍晚回家后给自己做一顿健康餐，然后开启运动保持锻炼身体 现实中的自己：没工作但还活着 当时裸辞后的第一个阶段，心态超嗨皮，把想做的事情都做了： 1.立马安排上向往已久的旅游，去了一趟川西 2.终于可以在工作日把社保卡办了，不用再因为自费而肉痛 3.提笔做了一直想写的小红书，更新了一些自己的内容 4.在好天气去漫步，也有了充裕的时间见见很久没见的朋友 5.还看了人生第一场演唱会..（诸如此类的快乐，还是很多的） 休息了好一阵之后，7月底开始投入找工作的“旅途”，开始经历现实的毒打，心态也有翻天覆地的变化，在找工作的2个多月里，期间不乏有好些面试时侃侃而谈，甚至结束时说“下次带你好好参观公司”的，给人一种胜券在握的错觉。结果就是一等再等 终于在国庆节后收到薪资1W的offer，因为不是很心仪的行业赛道，给自己做了很长一番思想斗争，决定接下。然而入职后，洗脑式的文化氛围，强烈的不适感让我无所适从。我不断询问自己:“是我不够适应？还是这个公司规定本身就有问题？”最终答案，我想我是正常的。毕竟像每月起码20次晨跑、每日无意义的早会，还要集体朗诵祈祷文等，不是每个人都能轻易接受的。仅仅一周，我再次放弃了这个来之不易的工作机会 后续的结果，是我至今还未找到工作 合适的工作真的很难找，平均每两周2-3个面试邀约。很多前边说的自以为有行动力能做到的目标，也是空想 我觉得辞职带给我的，就是好好休息了一阵，是一段很自由的时光。但不要认为裸辞就能重启人生。该做好的，是给自己一个调整身体跟疲惫心理的机会，多点时间看看外面的世界，然后确定接下来的目标规划，才是重点。 （这里以我自己为例，当然肯定有成功的人士，是我极度佩服的，因为需要很高的自律性跟行动力！）

据我观察，虽然今年经济不景气、很多人想辞职，但是又有点害怕裸辞后找不到工作。

据我观察，虽然今年经济不景气、很多人想辞职，但是又有点害怕裸辞后找不到工作。 所以，很多人就患上了“工作性抑郁症”。 具体表现为： 1.低能量状态。精力非常差，对很多事情都提不起兴趣，特别是一到周末就浑身乏力，懒得动弹。 2.食欲改变。要么食欲没以前好，一点胃口都没有，要么疯狂暴饮暴食，吃大量的甜食或者高热量的东西。 3.敏感易怒。变得有攻击性和非常敏感，觉得同事和工作中的很多事情都很烦。 4.身体莫名的有酸痛感，比如肩颈、腰、臀、背等部位，或者出现肠胃不适、腹泻的情况。 5.容易失眠和习惯性拖延，经常内耗。

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《顾问 2023 》 简介：喜剧类美剧，讲述主角作为顾问在工作中遇到的各种搞笑事件，他以独特的方式解决问题，展现职场中的幽默故事和人际关系，充满喜剧色彩 标签：#顾问#喜剧美剧#职场喜剧剧#顾问题材剧 文件大小 NG 链接：

对于工作「粗糙」但态度积极的职场新人，应该如何指导？

对于工作「粗糙」但态度积极的职场新人，应该如何指导？ 弗兰克扬的回答 我在以前还真的遇到过这种问题，但后来仔细分析后就认为，这根本就不是个需要考虑的问题。 因为很多时候，工作粗糙，并且持续粗糙，就是因为态度不对造成的，对于老油条来说，这句话翻译过来就是，我态度非常好，您说什么都对，您吩咐什么都是，但是我的问题，我坚决不改，您吩咐的任务，我想干的就凭心情干，我不想干我碰都不碰，问就是，已经在做了，就是不好做，进度慢。 相信你只要工作时间稍长，肯定会遇到过几个这样的人。 一开始你还觉得他们是不是遇到了什么困难，是不是需要提供一些资源或者帮助，明明表现出这么好，这么积极的态度，但核心问题却还是一直被拖着没解决。 后来接触的多了，就发现，这些人给你展现出来的态度，只不过是一个演员的自我修养，很多时候跟你笑脸说话的时候，心里面指不定早就阴阳你，骂你好几遍了。 真正能体现他们态度的，永远都是真实的行动，行动中表现出来了，才能体现他们对这事儿是真的用心在做了，行动中一直拖拉着不做，或者还是按照老样子去敷衍，那就是态度不对。 我早年间带新人的时候，就总是遇到这种问题，明明一开始就帮他们指出工作中的问题，只需要针对这些问题进行一些学习和训练，就能马上解决问题，提高工作效率，但是他们往往是态度很好，工作中也一直很积极，但是针对性提出的问题就是不解决，问需不需要帮助，也都是不需要，自己能处理好。 后来，我就明白了，这其实在每个人身上都很常见，就是虽然你指出了问题，但是这个问题在他们身上已经存在很久了，属于顽疾，想要改变是既困难又痛苦的，而人本能都想留在舒适圈中，宁愿用舒适圈中的处理方法耗费几倍的时间精力去解决问题，也不想直面痛苦，花一定时间改变自己，获取一项新的技能。 我经常在知乎举的一个荒唐例子就是徒手合并表格，他们宁愿耗费巨大的时间精力，手动合并，也不想停下来用半天的时间，耐心学一下基本的操作。 而未来AI工具的发达，也许能帮他们解决问题，但是在此之前，他们就是主动选择了更低效的工作方式。 面对这种情况，我一直也是很无奈，很多时候，只要人没被逼到绝境，一些事情，是永远也不会主动去改变的。 via 知乎热榜 (author: 弗兰克扬)

三年，你知道这三年我怎么过的吗？

三年，你知道这三年我怎么过的吗？ 网友爆料： 2020年底我们找她换汇，一直拖到2021年5月份还未全部转账，欠款5万，结果我们查到她挪用我们的资金还债了 我们集体发圈（当时照片带有一张全家福，发圈把她圈起来了）说明此人骗子，专门找熟人作案，结果她说被网暴了，不给资金了 当时发圈之前她答应我们辞掉手机店的工作回家处理，结果一个星期联系不上人，发来一条微信说人在迪拜了，当时就懵了 最终解决方案是她一个月安排转一万给我们（当时并未知晓她同时也欠别人），我们也无奈只能选择妥协答应，过了一个月此人并无任何表示，我们发信息没有及时回复，我们集体发圈控诉她，她才出来回复信息，让我们道歉，不然别想要钱，我们也说了转钱立刻道歉 发圈后4-5个人联系我们也欠她们钱，这是才恍然大悟她在未经过本人允许的情况下偷用我们的资金还债了 现在三年过去了，依旧不打算还钱！在迪拜的朋友注意这个女的。 广告专栏 1⃣ 【宝威体育】6个月55%佣金+人头/流水10天一结等，玩家游戏注册： bvty1478.com 2⃣天行体育可玩可代佣金55%+流水+人头费 3⃣蓝色海岸国际会所 正宗莞式服务 4⃣集团直招，接无护照，可外宿 5⃣MGD集团 赢了拿现金，输了送数字股票 6⃣点击进入代理合营中心了解代理活动详情 【 爆料投稿】【爆料交流中心】【签证查询】

在就业环境相对应聘者较不利的情况下，身边有个HR朋友时刻提醒你不要裸辞，也是挺好的。

在就业环境相对应聘者较不利的情况下，身边有个HR朋友时刻提醒你不要裸辞，也是挺好的。 认识的两个工厂老板反馈：每天来厂里问工作的工人络绎不绝，招了两个大学生，时薪18元，过去推荐入职有奖金，来了就要，现在要多选一； 有帮助两个朋友管理BOSS招聘后台，一个是建筑行业国企，一个是私企工厂，一天没有登陆，消息就是60+。 消息是负面的，但是情绪是正面的。裸辞和在职两种情况，与公司薪酬谈判时的底气是完全不一样的。 个人的核心能力、经验依旧重要，当公司急需，市场在此方面特定人才供给严重不足，还是抢手货，尤其具有跨界能力。