腾讯旗下拳头游戏将裁员530人 占员工总数11%

腾讯旗下拳头游戏将裁员530人 占员工总数11% 腾讯旗下的拳头游戏 (Riot Games) 周一在博客中表示，该公司计划裁员530人，约占员工总数的11%。该公司表示，核心开发以外的团队将受到裁员的最大影响。拳头游戏总部位于美国加州，是热门游戏《英雄联盟》的开发商。

官宣！香港科技大学（广州）获批

官宣！香港科技大学（广州）获批 近日，教育部依法批准正式设立香港科技大学（广州）。该校是广州大学和香港科技大学举办的具有法人资格的合作办学机构，是教育部建设高水平示范性合作大学的有益尝试。学校融合内地与香港优质教育资源，探索前沿交叉学科建设，创新人才培养模式，对于培养具有国际视野的创新型人才，推动我国高等教育综合改革，促进内地与香港教育融合发展，服务粤港澳大湾区建设具有积极意义。 　　香港科技大学（广州）由广东省人民政府依法进行管理，并依法开展教育教学活动。学校开展本科和硕博士层次教育，按照国家统一招生政策规定招收本科生，颁发香港科技大学（广州）毕业证书、学士学位证书及香港科技大学学士学位证书，依据有关规定实施香港科技大学硕士学位和博士学位教育，颁发香港科技大学硕士学位和博士学位证书。学校首批开设人工智能、数据科学与大数据技术、智能制造工程等三个本科专业，以及先进材料、智能交通、微电子等15个硕博士专业。学校办学地址位于广州市南沙区。 　　香港科技大学（广州）是经教育部批准设立的第三所内地与香港合作大学，前两所分别为2005年设立的北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院和2014年设立的香港中文大学（深圳）。此外，香港城市大学（东莞）近日也获批筹备设立，待完成筹设工作后，可向教育部申请正式设立。 关注频道: @GodlyNews1 投稿机器人: @GodlyNewsBot

亚马逊 Twitch 将裁员 500 名，约占员工总数的 35%

亚马逊 Twitch 将裁员 500 名，约占员工总数的 35% 据彭博社引述知情人士报道，亚马逊旗下的直播平台 Twitch 准备裁员35%，约500名员工，此次裁员最早可能在周三宣布。 该公司高管表示，尽管 Twitch 依赖亚马逊的基础设施，但运营一个每月支持18亿小时直播视频内容的大型网站成本高昂。去年12月，Twitch 首席执行官丹·克兰西在博客中写道，该公司将停止在韩国的业务，因为韩国的成本“昂贵得令人望而却步”。 据匿名人士透露，在亚马逊收购该公司九年以来，该业务仍未实现盈利。Twitch 去年进行了两轮裁员，削减了400多个职位。

疯狂裁员的硅谷大厂：除了AI，其它都是将就

疯狂裁员的硅谷大厂：除了AI，其它都是将就 再来看看在同日宣布财报数据的谷歌母公司Alphabet，其去年第四季度实现营收863.1亿美元，较2022年同期增长13%，高于分析师预期的853.6亿美元，云业务也实现首次盈利。谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊将这一增长归因于公司对生成式AI的投资。财报欣欣向荣，员工却叫苦不迭？让我们一起来盘一盘微软、谷歌这两大科技企业近期的裁员情况。1、 疯狂裁员，只为给AI让路？国内职场动态看脉脉，那硅谷裁员情况就得看layoff.fyi了。数据显示，2024年，103家科技企业进行了裁员，28963位员工失去了饭碗。其中，电子支付公司PayPal大笔一挥，裁掉2500人，微软则在开年就裁掉1900人。回望2023年，谷歌、Meta、亚马逊、微软均为裁员重灾区，裁员人数在一万左右。具体而言，谷歌近日披露的财报指出，2023年谷歌解雇了12000多名员工，光是在遣散费和其他费用上就花费了21亿美元。而且裁员费用还在不断增加，2024年刚过去一个月，谷歌就已经花费了7亿美元用来裁员。在财报后的电话会议上，皮查伊将2024年称为 Alphabet 的“Gemini时代”，也就是谷歌的AI语言模型，预计该模型将适用于谷歌的所有核心产品。“Gemini 是我们成立 Google DeepMind 时的愿景中第一个被实现的，它将我们两个世界级的研究团队聚集在一起。”皮查伊说。Gemini Ultra 也即将作为Gemini 的升级版推出，并将被嵌入谷歌的搜索产品。这和微软将ChatGPT集成到New bing如出一辙。值得一提的是，谷歌裁员虽花了不少遣散费，但预计将会大幅削减办公成本（包括在昂贵的湾区等地）。据统计，2023年，因关闭办公室的各项必要支出，谷歌花费总计18亿美元。在去年冬天大规模裁员10000名员工后，微软上周宣布计划在视频游戏部门再裁员1900个职位（约占员工总数的8%），其中包括 Xbox 和动视暴雪。有媒体报道称动视暴雪已经解雇了电竞部门的60名员工，目前员工总数仅有12人。守望先锋联赛 OWL 主持人 Soe Gschwind 在 X 平台发文声称自己被暴雪解雇，守望先锋联赛主播兼解说员 Matt Morello 也发文表示没能逃过被解雇的命运：“就像很多其他出色的电竞人一样，我被暴雪解雇了”。微软的大肆裁员与其想要专注于AI赛道不无关系。微软董事长兼CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）也表达了对于发展AI的决心：“我们已经从谈论AI转向了规模化应用AI。通过让AI渗透进技术堆栈的每一层面，我们正在赢得新客户，并帮助各个业务领域获得新的利润和提高生产效率。”2、 被裁员后，如何“自救”？翻看社交平台X上的热门帖子，谷歌、微软、亚马逊等企业的前员工求职信息越来越多。“在Tik Tok上看我失业”更是成为热门话题，许多失业人员将自己的经历制作成视频在Tik Tok上进行发布。许多员工也有“先见之明”，在去年的裁员潮过后就为调组做准备，并学习AI相关知识。GitHub 的2023年 Octoverse 报告指出，该平台上92% 的开发人员正在使用或试验 AI 编码工具。CNBC的一篇报道称，科技工作者也正在放弃股权和所谓的就业前景，以换取更稳定的发展。根据科技面试平台 Karat 的2023年数据，非科技企业公司成功聘用了每10名求职者中的9名，而注重增长的大型科技公司仅聘用了两名。2020年，高速增长的科技企业吸引了更多的求职者，但经济波动和科技企业的一系列操作已经改变了这一局面，非科技企业反而更受求职者欢迎。招聘服务提供商Karat 总裁兼联合创始人杰夫·斯佩克特 （Jeff Spector） 表示：“正如投资者纷纷逃往安全地带一样，求职者也纷纷逃往安全地带。”“求职者正在为了安全而牺牲利益。”考虑到长期的高压力、总体生活成本的急剧上升和裁员，这种逃往安全的地方是有道理的，从某种意义上说，这些因素打破了求职者对于硅谷和西雅图等科技中心的“滤镜”。一名来自 FAANG （美国市场上五大最受欢迎和表现最佳的科技股，包括Fcaebook、苹果、亚马逊、奈飞、谷歌）的员工在Reddit 帖子中写道：“老实说，我更关心金钱。我觉得换公司是获得我想要的东西的更好途径，而不是瞄准不一定会发生的晋升。”根据科技招聘平台Dice 的2023年的《An Overview of 2023 Tech Sentiment》报告，总体而言，60% 的科技工作者有兴趣在2024年离职，这一比例高于前一年的52%。这为非科技企业吸引科技人才提供了重大竞争机会。硅谷非科技企业也开始用更靠谱的承诺来吸引人才，优先考虑现金而不是短期内可能无法保值的股权。此外，它们并不将办公地点局限于西雅图、硅谷这样的科技中心，而是可以让求职者生活在物价更低的城市并减少通勤时间。这样一来，非科技企业的优势就进一步凸显了。Dice 首席执行官 Art Zeile 也给求职者指明了方向，表示航空航天、咨询、医疗保健、金融服务和教育行业最需要科技人才。在他看来，科技工作者在这些企业可以更好地实现work life balance。3、 直面转型，学习AI工具疫情期间，许多人因出行不便而选择了“宅”，也给科技产品、电子消费品、在线应用带来了增长机遇，所以许多科技大厂在此期间不断扩张，吸纳人才。当用户的生活回归线下，科技企业难免会重新整合组织结构。而通过人工智能工具强化自己的技能包，或许是全球科技行业从业者的新风向。只有终身学习，才能处处发光。 ... PC版： 手机版：

马斯克称一些被裁员工的遣散费过低 将予以补偿

马斯克称一些被裁员工的遣散费过低 将予以补偿 马斯克在这封简短的电子邮件中写道：“在我们重组特斯拉的过程中，我注意到一些遣散费低得不合理。我为这个错误道歉。我们正在立即予以纠正。”特斯拉周一表示，计划在全球裁员10%以上。截至去年年底，该公司有大约14万名员工。相关文章:特斯拉投资者称公司处于“无头”状态：“基本上没人管这艘船”特斯拉中国大裁员：有员工入职不到半年获赔4万多元特斯拉全球裁员 中国和美国员工获得的补偿有何区别？ ... PC版： 手机版：

#视频 《华尔街日报》年度科技大会Tech Live在美国时间10月24日至26日举行，届时，科技巨头高管和行业推动者将齐聚一堂

#视频 《华尔街日报》年度科技大会Tech Live在美国时间10月24日至26日举行，届时，科技巨头高管和行业推动者将齐聚一堂，与《华尔街日报》记者编辑探讨技术创新以及当下的行业大事件。本则视频将带您一览Tech Live期间的重量级嘉宾，以及大会上将讨论的热门话题。