各位鬼杀队的队员们，鬼舞辻无惨为什么不学习我们的呼吸法啊？

各位鬼杀队的队员们，鬼舞辻无惨为什么不学习我们的呼吸法啊？ 无言的回答 说个可能很多人都接受不了的观点吧。 呼吸法，呼吸剑术这玩意，它就压根威胁不到无惨。 哪怕是炭治郎使用的日之呼吸，也是一样。 看看，无惨一战，各路呼吸剑士对无惨的表现吧。 岩柱直接爆头无惨，无惨爆掉的脑袋立刻涨回来，人啥事没有。 鸣女死了，无限城爆破成功，无惨被迫回到地面上。 蛇柱，恋柱，义勇三个柱伏击无惨。 蛇柱的刀从无惨的脖子上直接削过去。 结果呢，蛇柱砍无惨的那一刀，表现力就和刀划过水一样。 你这边刚砍过去，那边对方的恢复力就沿着你的刀开始恢复，那个恢复力强的就是一前一后一瞬间的级别。 当代的柱，算是历史上第二强的一批，这一批柱的表现尚且如此，以前那些不如这一代的，更不会对无惨造成什么。 炭治郎也好不到哪去，和无惨正式开战，虽然一直在用日之呼吸，但对无惨也只是始终造成不了什么致命伤的地步。 而且无惨亲自说的，炭治郎那套日之呼吸远不如缘一的。 有此可见，单单一个呼吸法和呼吸剑术的威力对无惨根本造成不了太大的麻烦。 后面鬼杀队之所以能拿下无惨，靠的是斑纹，通透，赫刀三buff的加强。 以及缘一400年前给无惨造成的持续伤害，和株式的衰老药剂给无惨带来持续弱化。 在这些的基础上，鬼杀队才杀了无惨，但靠一个日之呼吸还真不见得能成什么气候。 根本无法对自己造成真正困扰的东西，无惨会在意？他当然不会。 再加上他那个一向瞧不起人类一方的态度，估计无惨心里不仅不会去学，甚至会对呼吸法各种唾弃。 而且，鬼杀剑士的实力上线，黑死牟也在无惨这边。 理论上，一个本身就是第二强的剑士，又比其他人多了鬼的力量和400年剑术修为，压根就不存在什么有人会超越黑死牟的可能。 无惨哪怕对呼吸法有什么想法。 平时看看黑死牟，心里掂量掂量这位能不能对自己造成威胁，这位的剑术水平，他无惨心里基本上就有数了。 真正对无惨构成威胁，让无惨这么多年都心生忌惮的，是使用日之呼吸的缘一。 是缘一这个人，而不是什么呼吸法和日之呼吸。 只有缘一施展出来的呼吸法和日之呼吸，那个威力才会强大到，给无惨致命的程度。 原著里，无惨无论是恐惧炭治郎的耳饰，还是命令黑死牟对合日之呼吸相关的剑士斩尽杀绝，这些统统都是对缘一恐惧的连带效应。 而随着缘一这个超模人物的陨落。 从无惨的角度来看，那就是这个缘一终于死了，呼吸剑士的上线也在自己这边，呼吸法呼吸剑术的习得者又无法对自己构成威胁，那自己肯定就是高枕无忧啊。 我无惨无敌了，随也无法将我拿下，我都无敌了还学个屁的呼吸法，费那个劲。 via 知乎热榜 (author: 无言)

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自媒体博主的第一性原理就是做好内容。

#内幕消息 自媒体博主的第一性原理就是做好内容。 那么什么是好内容呢？ 我前几天和一个50w粉丝的小红书博主就聊到这个话题。 我认为，好内容有一个最简单的公式。 好内容=“价值+表现力”。 这里的价值有很多，比如干货价值、情绪价值、故事价值。 根据这个公式，我们可以把所有的内容可以分三种。 第一种，只有价值没有表现力的内容。 这种内容就像“包装在垃圾盒子里的金元宝。” 你可能觉得自己写得好，你觉得对用户有价值。 其实没有用。 用户随时随地被各种刺激性视频、图文吸引走了。 没有人有时间来挖掘你的价值。 即使挖掘出来了，用户也会觉得表现力太差，枯燥，看不下去。 第二种，只有表现力但没有价值的内容。 常见的就是所谓的“标题党”。 标题极其夸张，核心价值非常拉垮。 比如，最简单的一个选题，用户搜索“ppt”模版。 即使你的标题、封面、文案写的天花乱坠。 但是你没有提供用户真正有用的、高颜值的模版。 用户就不愿意交出好的互动数据，反而容易被欺骗了。 第三种，高价值强表现力的内容。 这种内容最好的承载形式，就是人设故事。 用自我的故事，来告诉用户我经历了什么，遇到了什么问题，借助了什么样的工具，得到了什么样的结果。 这样的形式，既不枯燥，也能给予用户启发价值。 说的高级一点，真正的好内容一定是先经历，它们是“过去进行时”。 然而博主的工作就是。 把你归纳的东西，用现在进行时“演绎出来”

有人跟博纳撕逼，让我们来看看怎么回事

有人跟博纳撕逼，让我们来看看怎么回事 网友投稿： 吃瓜的时刻又来了，恭喜你，又浪费了生命中的几分钟！此人LUCA！本人此刻宛若怀着吃了粑粑的复杂情绪在编辑这条曝光内容！ 在公司吧，跟上级不对付，跟几个同事也不对付。 业绩吧，几个月没啥产出！带头摸鱼！！ 还天天一副领导派头！啥也不是！ 同宿舍舍友人家天天买菜做饭给你吃，持续20天，换来的是你酒后的莫名两拳！你前来拉架的小兄弟也顺便喜提一拳！同宿舍的新人也莫名被你安排一顿抓头摇。公司跟你沟通，你说你没错！爱咋咋！ 行！综合考虑，本着以人为本人性化管理的企业文化公司不扣你薪资对你进行劝退处理！好聚好散好来好走！ 离职了之后，天天跟在职员工传播谣言说公司坏话。我们找你吧，你说没啥，楼下碰见你，你也没说啥。最让我们诧异的是。喵了个咪的，你居然有脸来曝光！ 秦始皇派徐福去仙岛求得长生仙丹两枚，赠予我一枚，令我服下，我他喵仙丹我都不服，我服你！棕榈岛都没你脸大！ 我希望你能来找我吃饭喝茶聊聊，上面哪点写错了，我很好奇到底是我大博纳哪里对不起你，导致你悲愤莫名，怒而曝光公司。 （顺便解释一下关于其曝光的几点内容） 公司9休4，提成业绩岗最高15000一个，高端岗位30000-50000R。满月给提成，这个没啥好说的。 最离谱的3点，我做个说明。 1，关于需要讨好组长主管才能拿到提成这个事情。离谱他姥姥给离谱开门离谱到家。 区别于工作室类型的小公司人管人或者管理和老板一言堂独裁，我们员工近万人的集团，用屁股想一下，都能想到。大公司人多，必须是用制度和流程去进行管理。 2，关于公司100个人里有50个以上是吸毒的。嘶，玩儿呢？这玩意张口就来啊！集团招聘的要求，乙肝和肺结核都无法入职的，吸毒就可以？你这个智力怎么会面试成功进来？谁招你进来的，我去优化他。 3，关于去菲了十万赔付，质疑搬菲决策的。 你在说什么虎狼之词？10万？把你卖了能卖十万？要疯啊！公司去菲费用由公司承担！几千号人过去，签证机票菲宿舍后勤之类多大的成本？你猜上层做决策的人为什么要搬回菲，他们考虑问题的出发点是什么？算了你别猜，你这个智力没法猜。咱坐等之后的政策环境变化。 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料：@jx58686

#网友吐槽#泼水节#在菲的有些缅甸商家没有格局就不要卖情怀了，是这样的这两天泼水节，也是新年，有人能在菲组织泼水活动我们也是很开

#网友吐槽#泼水节 #在菲的有些缅甸商家没有格局就不要卖情怀了，是这样的这两天泼水节，也是缅甸新年，有人能在菲组织泼水活动我们也是很开心的，可以和很多同乡小伙伴一起泼水狂欢。#入场费是每人1000P，泼水节有专门的泼水节歌曲，有的小伙伴就建议店家可以放点应节气的歌曲，开始店家不但没放这应节气的歌，#结果两口子在哪里打蝶，#他老公打完他老婆打，两人打的不亦乐乎，音乐不嗨不说，关键是一点过节气氛都没有，我们很多小伙伴去跟老板沟通，放点泼水节的歌曲，毕竟大家聚在一起就是想感受一下泼水节泼水的氛围，结果沟通无效，还是依旧放着他的破dj， 这就算了我们自己嗨自己泼水，但是有些人玩嗨了就跳下泳池去玩，之前店家说不穿泳衣不让下泳池，以为是什么高级泳池，结果是他自己家租的小泳池还不让下去，关键泳池也并不像老板说的，干净清澈，本来去的时候就脏的要死，有些人就下泳池去泼水了，结果引来老板怒骂，听得懂人话不，骂的很脏，还摆脸色发脾气砸门，我们是去泼水的，而且是交了钱去的，连水都是自费买的，到底在摆什么脸色，做生意做成这个样子，还是建议提前关门吧，组织不起就不要组织，关键还收费了，都是在菲的小年轻没跟他打起来就算脾气不错了，一个破泳池搞得跟什么似的（什么金贵泳池咱也没见过）。 还有他家泳池边本来就是年久失修，人多踩来踩去就坏了，还要怪去玩的人，我们没有怪你场地破就算了，很多人泼水穿鞋的都会打赤脚万一刮伤了怎么办,泳池旁边的瓷片也没有防滑，好多人都泼着泼着摔倒了。他自己到频道说的，现在都不敢开评论怕人喷他，1000P入场费包含一些小吃，水都没喝他一口还要在他家店里买，本来也不指望吃能吃什么好东西，只是想大家人多聚在一起过个简单的缅甸新年玩一下老板还甩脸子，在菲的缅甸小伙伴尽量避雷吧 他家17 号还有一天想体验老板骂人的也可以去看看（这里不能泼哪里不能泼，屁大点场地还要接纳 100+人，50都够费劲，钱是想赚的，安全措施做不到位就算了，还要赖你没素质听不懂人话，真是好老板 ）