Google首席执行官称工作场所不适合政治后解雇更多员工

Google首席执行官称工作场所不适合政治后解雇更多员工 几天前，首席执行官桑达尔-皮查伊（Sundar Pichai）在一份全公司备忘录中告诉员工，他们不应将公司作为"个人平台"，或"为破坏性问题争吵或辩论政治"。Google的抗议活动是反对美国政府和企业与以色列政府和军方合作的浪潮之一。最近几天，支持巴勒斯坦的抗议者在耶鲁大学和哥伦比亚大学被捕，引发了对大学官员高压手段的指责，并激发了全国其他大学的示威浪潮。在Google静坐示威的前一天，美国各地的活动人士封锁了高速公路、桥梁和机场入口，抗议加沙的军事行动。这种社会运动已转化为Google经理与被解雇员工之间的公开斗争。Google称，每名被解雇的员工都主动地扰乱了公司的办公秩序，而被解雇的员工则对这一说法提出了质疑，称有些被解雇的员工在联合示威当天甚至都没有进入公司的办公室。Google过去曾解雇过公开批评公司的员工，但还没有一次性解雇过这么多人。多年来，在办公室文化和协作方面，Google一直享有大科技公司中最自由、最开放的声誉。该公司推崇一种内部文化，即员工知道其他团队在做什么，并鼓励员工质疑领导者的决定。皮查伊在给员工的备忘录中说，公司的开放性是一个优势，但适用于工作话题，而不是政治。他在公司发布在网上的备忘录中说："我们有一种充满活力、开放讨论的文化，这使我们能够创造出令人惊叹的产品，并将伟大的想法付诸行动。但归根结底，我们是一个工作场所，我们的政策和期望是明确的：这是一家企业。"相关文章:九名Google员工因公司与以色列签订云计算协议举行静坐抗议后被捕谷歌开除28名抗议以色列项目的员工 ... PC版： 手机版：

谷歌解雇更多员工 将部分职位转移到美国之外

谷歌解雇更多员工 将部分职位转移到美国之外 目前还不清楚是否有其他部门受到影响，或具体裁减了多少职位。一位在职员工表示，这次重组的规模“相当大”，部分职位正在被迁移至海外。根据内部消息，谷歌首席财务官露丝·波拉特（Ruth Porat）向员工发送电子邮件，宣布将在班加罗尔、墨西哥城和都柏林等地设立“增长中心”，作为重组计划的一部分。波拉特在发给金融部门员工的备忘录中指出：“随着人工智能的崛起，科技行业正迎来前所未有的平台转型。作为全球领先的科技企业，我们有机会为数十亿用户提供更实用的产品，为客户带来更快捷的解决方案。然而，这样的机遇也伴随着挑战，我们需要考虑如何及在何方面与我们的优先事项保持一致。”谷歌发言人证实了裁员消息，但未透露具体受影响的员工人数。他表示，少部分职位将转移到谷歌正在加大投资的其他美国及海外办事处，如印度、都柏林和亚特兰大。谷歌发言人还详细阐述了公司当前的战略调整：“正如早前所述，我们正负责任地投资于公司的核心优先事项和未来重大机遇。为了更有效地把握这些机遇，从2023年下半年至2024年，我们的一些团队将进行必要的调整，旨在提升效率、优化工作流程、减少层级，并将资源更精准地投入到最具创新性和重要性的项目中。通过这些举措，我们将简化公司结构，为员工创造更多参与我们最具创新性和关键性进展的机会，同时减少官僚主义和层级隔阂。”谷歌还强调，对于受此次调整影响的员工，公司将提供内部空缺职位的申请机会，以帮助他们顺利过渡到新的工作岗位。回顾整个2023年以及今年迄今，谷歌一直在进行裁员和重组，旨在削减成本并加速在人工智能等关键领域的发展步伐。此外，Alphabet旗下的其他公司，包括Verily，也在进行裁员调整。据媒体透露的一份备忘录副本显示，今年1月，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）已向员工发出警告，裁员将贯穿整个2024年，尽管不会影响每个团队。 ... PC版： 手机版：

【推特怀孕8个月员工也被裁】当地时间周五，管理层开始通过电子邮件逐一通知被解雇的员工。据外媒报道，的7500名员工中大约

【推特怀孕8个月员工也被裁】当地时间周五，推特管理层开始通过电子邮件逐一通知被解雇的员工。据外媒报道，推特的7500名员工中大约有一半要被裁，当天，推特高管称裁了一半员工。推特旧金山总部营销经理蕾切尔・波恩 (Rachel Bonn) 说，尽管自己已经怀孕 8 个月，但也被裁了。 #月光新资讯

【马斯克：996？ 推特员工：886！ 】就在马斯克发出“要么加班要么滚蛋”邮件后不久，Twitter的数百名员工集体辞职，看热

【马斯克：996？ 推特员工：886！ 】就在马斯克发出“要么加班要么滚蛋”邮件后不久，Twitter的数百名员工集体辞职，看热闹不嫌事大网友，则把“RIPTwitter”这个搞笑话题刷上了热搜榜第一。 #抽屉IT

将近500名OpenAI员工威胁辞职并追随Altman在微软的团队，除非董事会辞职

将近500名OpenAI员工威胁辞职并追随Altman在微软的团队，除非董事会辞职 在OpenAI创始人Sam Altman突遭罢免后，490名OpenAI员工集体写信抗议，威胁要辞职并加入Sam Altman在微软的团队，除非董事会辞职，并让Sam Altman重新担任首席执行官。 员工们在信中表示，他们已经得到微软的保证，如果他们加入微软，所有OpenAI员工都能在新子公司获得职位；员工还呼吁恢复联合创始人兼前总裁Greg Brockman的职务。该信称，“你们解雇Sam Altman并将Greg Brockman从董事会踢出影响了所有的工作，并破坏了我们的使命，对公司也是不利的。”OpenAI首席科学家兼董事会成员Ilya Sutskever在信里签了名，他周一早些时候表示对之前参与董事会的行动感到遗憾。（Wired） 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

字节跳动向更多员工回购股票 帮助他们缴税和改善生活

字节跳动向更多员工回购股票 帮助他们缴税和改善生活 去年12月，字节跳动曾提出以每股160美元的价格回购其全球员工所持股票。而根据最新文件，今年第一季度授予的员工股票价格为176美元，这表明自年初以来，字节跳动的内部估值可能有所上升，这还未考虑到股票的任何稀释因素。全球范围内，字节跳动员工持有约20%的公司股份。而在美国以外地区，字节跳动的员工数量约为10万人。此前有报道称，TikTok的约7000名美国员工以及数千名离职员工因无法出售公司股票而面临沉重的税务负担。据知情人士透露，欧洲和亚太地区的员工也面临着类似问题。尽管TikTok在美国的前景不明朗，字节跳动的估值自2020年的1000亿美元飙升至2023年12月的2680亿美元。对于那些在过去几年中获得了公司股票的员工而言，一旦套现，他们将获得一笔可观的收益。然而，字节跳动限制向外部投资者出售股票，并且去年只进行了小规模的回购计划。字节跳动不太可能在美国公开上市，也不太可能安排外部投资者购买大量员工股票。与此同时，美国参议院正在考虑一项可能导致在全美范围内禁止TikTok的法案，这进一步打击了员工对更多套现的期待。此前，美国众议院已通过该议案，除非TikTok能够被出售给一家非中国公司，否则该法案将在美国境内对TikTok产生重大影响。字节跳动最新提出的以每股170.81美元价格收购员工所持股票的报价方案，允许非美国员工出售其所持股票的一半，并在一年后出售更多。根据文件，员工获得的股票奖励（而非现金奖励）在授予满一年后，才具备出售资格。TikTok发言人称，由于美国的复杂税务环境，他们针对非美国员工的股票回购计划比美国晚了一个月。此外，这将是2024年上半年首次向非美国员工进行股票回购。本周早些时候，字节跳动发布声明称：“我们始终严格遵守美国税法的要求。”今年3月，字节跳动针对美国员工启动了一项股票回购计划。然而，这一计划却引发了员工的不满。他们抱怨称，公司在购买股票的方式上显得“武断”或“不太明确”，导致许多员工在面临缴税时，无法出售足够数量的股票。相比之下，其他科技初创企业在处理员工股票税务问题时，显得更为周到和人性化。例如，支付业务公司Stripe去年安排了一笔高达65亿美元的交易，专门用于帮助员工出售足够数量的股票，以支付已授予的非限制性股票所产生的税款。而食品杂货配送初创公司Instacart则选择通过IPO，为获得非限制性股票的员工创造流动性，从而解决他们的税务和变现问题。在字节跳动周三宣布最新股票收购计划之前，一位常驻欧洲的TikTok前高级员工在接受采访时表示，字节跳动员工股东面临的流动性问题对他们的生活产生了巨大影响。他补充称，由于回购计划缺少细节，经理们甚至不知道如何向他们的团队提供有效的建议。 ... PC版： 手机版：