#视频 马斯克一向以其残酷的管理风格而闻名,例如让员工持续每周工作80-100个小时,他本人也常在凌晨安排会议并在公司吃住。《华

#视频 马斯克一向以其残酷的管理风格而闻名,例如让员工持续每周工作80-100个小时,他本人也常在凌晨安排会议并在公司吃住。《华尔街日报》采访了三位特斯拉与SpaceX的前员工,了解马斯克对待员工的策略,以及他们的建议:“埋头做事,别让他知道你是谁。”

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多名SpaceX前员工起诉马斯克:性骚扰、实施报复

多名SpaceX前员工起诉马斯克:性骚扰、实施报复 八名SpaceX前员工提起了这项诉讼,他们还在美国劳工关系委员会投诉SpaceX。“马斯克故意制造了一个不受欢迎的敌对工作环境,他在工作场所发布下流的性照片、表情包和贬低女性和/或LGBTQ+社区的评论。”诉讼称。原告声称,他们中的一些人随后经历了其他同事的骚扰性评论,这些评论“模仿了马斯克在Twitter上发布的帖子”,“创造了一个非常不舒服的敌对工作环境”。马斯克曾公开嘲笑针对他的不当行为指控。随后,这些员工在2022年联合撰写了一封公开信,表达了他们对马斯克行为和公司文化的担忧,然后被解雇。他们在诉状中称,他们有理由相信马斯克亲自做出了解雇他们的决定,以报复他们的发声。起诉书称,当一名人力资源官员建议先进行调查时,马斯克回答说:“我不在乎,解雇他们。”截至发稿,SpaceX和马斯克尚未就此置评。SpaceX此前否认有不当行为,并表示被解雇的员工违反了公司政策。该公司还表示,马斯克与他们的解雇无关。SpaceX加州总部在提起这桩针对马斯克的诉讼之前,这些员工已向美国国家劳工关系委员会(NLRB)投诉,称SpaceX对他们进行了非法报复。NLRB的检察官表示认同,但SpaceX在1月份提起诉讼,称该机构的结构和程序违宪。一家上诉法院发布了禁制令,使得该劳工委员会的案件暂时搁置。周二,《华尔街日报》发布独家报道称,马斯克与多名SpaceX女员工发生了性关系,其中包括一名前实习生。SpaceX总裁格温·肖特韦尔(Gwynne Shotwell)指责《华尔街日报》的报道进行了“不真实、错误描述,存在修正主义历史”,并表示“马斯克是我认识的最好的人之一”。虽然NLRB缺乏追究个人责任的权力,但新的州法院诉讼将马斯克个人列为被告,理由是他“对企业人事决策的疯狂控制”,以及他就不当行为指控发表的公开言论,例如他曾在Twitter上开玩笑称:“如果你敢碰我的小弟弟,你就会得到一匹马。”对此,马斯克否认有不当行为。该诉讼还称,包括马斯克和肖特韦尔在内的SpaceX高管参与了一段“嘲笑和轻视性行为不端和玩笑”的视频。在一个视频场景中,一名员工展示了打屁股的“正确”方式。彭博社在今年2月报道称,被解雇的员工此前把他们的部分诉求提交给了加州民权部门。根据诉状,该机构本周向他们发出了“起诉权”信函,为他们提起诉讼扫清了道路。“我们需要寻求一切可能的途径来继续推进我们的诉求,”原告汤姆·莫林(Tom Moline)在接受采访时说,他曾参与SpaceX的“龙”飞船项目,“即使是拥有财富和权力的马斯克,也免不了要被追究责任,对吧?” ... PC版: 手机版:

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