乌克兰战争让俄罗斯几十年来最严重的劳动力紧缺局面雪上加霜,已有数以十万计的劳动者逃离俄罗斯或被派往前线,在俄罗斯经济已因制裁和国

乌克兰战争让俄罗斯几十年来最严重的劳动力紧缺局面雪上加霜,已有数以十万计的劳动者逃离俄罗斯或被派往前线,在俄罗斯经济已因制裁和国际社会孤立而承压之际,令其根基受创。 一名经济学家说,受过教育的人、拥有技能的劳动人口的流失,将在未来几年拖累经济潜力。

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普京就“俄罗斯联邦劳动力市场发展”问题召开国务院主席团扩大会议。主要的: ▪俄罗斯目前失业率较低; ▪失业率的降低是系统性的; ▪新的教育中心为居民创造获得高级技能的机会; ▪普京要求戈利科娃考虑失业率高的地区并为其提供支持; ▪今年7月底,俄罗斯工资实际增长10.5%; ▪普京称俄罗斯联邦创纪录的低失业率是经济政策有效性的指标; ▪俄罗斯联邦的年轻人数量将会增长,到2030年,20-24岁的年轻人数量将达到830万,2035年将达到970万; ▪我们需要更广泛地采用获得多种资格的方式,让年轻人有更多实现的机会

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这是俄罗斯的劳动力市场结构,也比较有趣,似乎和中国哪里有点像? 这里有一个例子 - 下诺夫哥罗德地区的紧张指数。争抢公务员职位…… 在公务员队伍中,申请人之间的竞争很激烈,每个空缺有11个以上的申请人。在法律领域也相当高:每个空缺有7个申请人。此外学生求职者也面临着高竞争,每个空缺有6个以上的申请人。 然而,与此同时,家政服务人员和工人、以及原材料开采类职位则很少有人问津,每个空缺平均不到一个申请人。银行职员、医疗机构雇员、建筑工人、体育俱乐部雇员在找工作时几乎没有竞争 大约一个人申请一个空缺。 求职和征婚都是对未来的投资。当更多人在将自己的未来投资于官僚机构时,革命运动将具有非常大的阻力。 (数据来自俄罗斯《劳动与社会关系》,第2期,2023) #Russia

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普京称,俄罗斯将继续对最低工资进行指数化;到2030年应升至3.5万卢布。 其他主席声明: 我们没有太多选择,要么从国外输入劳动力,要么提高劳动生产率; 俄罗斯几乎不存在失业问题,并且在未来几年不会构成失业威胁; 俄罗斯经济将经历人员短缺,你需要明白,在未来几年你将不得不忍受这一点; 新的国家公务员薪酬模式将在多个地区制定,2027年全国范围内实行; 俄罗斯未来几年不会受到失业威胁; 俄罗斯人不断提高自身素质是绝对的叙述,也是时代的要求 https://t.me/JShangrong

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