#四川大凉山的贫困儿童 。美国学者劳斯：我68岁了走了96个国家，我很不理解你们中国政府，中国还有一亿人生活在贫困线之下，还有9

#四川大凉山的贫困儿童 。美国学者劳斯：我68岁了走了96个国家，我很不理解你们中国政府，中国还有一亿人生活在贫困线之下，还有90万山区小孩没学上，还有150万乞丐，这些问题你们不解决，每年却向外国支援几千亿，难道民众在你们眼中不是人？

菲移民局长促严查中国学生，已向安全部门提供数据

菲移民局长促严查中国学生，已向安全部门提供学生数据 据ABS-CBN新闻网5月12日报道：移民局（BI）局长陈辛戈5月12日紧急呼吁对在菲中国学生数量的增加采取跨部门协调行动。 陈辛戈已经要求负责外国学生跨机构委员会（IACFS）的高等教育委员会（CHED）举行一场高等级会议，让其成员明确各机构在允许外国人来菲国学习一事上各自的作用。 在该要求提出前，株艺牙佬市中国学生数量增加引发担忧，众议院要求进行调查。 基于移民局的记录，卡加延省共有1516名中国公民被签发学生签证，全部都由一所主要的菲律宾大学背书。 但截至4月，仅有485名学生注册入学，而仅有96名带着学生签证在菲学习。 陈辛戈说：“菲律宾政府一直在推动菲国成为地区和全球的教育中心。事实上，我们有全国性的运动来极大促进国内的外国学生数量。” 移民局在2023年共发放了24189张学生签证给不同国家的人。其中全国范围内签发的中国学生签证有16190张，大部分在国家首都地区。 中国公民仍然是大多数国家外国学生的主要来源。在美国，共有289526名中国公民获得学生签证。而在马来西亚，2022年大约签发了130000张。同年，泰国给中国学生签发的签证数量超过20000张。 陈辛戈说：“我们相信是时候让跨部门机构积极参与处理国家安全事务，应该将安全评估作为会议的常规议程。” 陈辛戈透露称，移民局已经向跨部门机构的成员提供学生的分布数据，以便国调局和国家情报协调署在调查外国公民的可疑活动时使用。 他认为，政府情报机构需要调查“外国学生可能对国家安全造成危害的活动”，“这对确保国家安全很有必要”。 陈辛戈说：“我们将提供可用于调查的初始数据，支持国调局和国家情报协调署的安全评估。” 广告赞助 中菲速递菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍 开云2024年重磅推出新的直营站-九游娱乐 免费投稿/曝光/澄清@FChengph 今日新闻频道@cctvPH

网友：同样都是大学，俄罗斯喀山颠覆了国人对外国对待国外留学生的差别

网友：同样都是大学，俄罗斯喀山大学颠覆了国人对外国对待国外留学生的差别 原来外国的留学生自费，他们本国学生免费，这样的做法对于中国大学和国人是想都不敢想的。 ​ by 匿名投稿 吃瓜俱乐部 @ChiGuaClub

曝光某集团技术部门后端领导剥削员工血汗钱

曝光某集团技术部门后端领导剥削员工血汗钱 昨天 #李明德 勇敢地直播揭露导演公司坑害员工的事情，深深地触动了我。他敢实名曝光，而我连匿名吐槽都不敢吗？这件事让我决定站出来说一说，后端技术大领导ALEX！！。 事件背景： 由于菲律宾禁止 POGO，公司调整政策，我们一行人被安排到泰国。为了配合公司，我们连房租押金都不要了，心甘情愿地跟着走。然而，得到的回报却是福利待遇的一次次削减。 削减福利的问题： 削减福利尚且可以忍耐，但通过和其他部门的同事沟通后才发现，他们的待遇几乎没变化。这让人不得不怀疑，问题的根源到底出在哪里？ 答案逐渐显现：后端部门的领导不仅不关心员工，还通过各种手段剥削、压榨员工。如今，远程办公成为了他们贪污操作的温床。 克扣员工的具体手段： 以下是我和其他同事了解到的具体情况： 1.房补餐补被克扣： 公司本应提供房补 1000 元、餐补 500 元，共 1500 元，但实际到员工手里的只有 1200 元左右。每位员工被克扣了 300 元。 2.汇率差异被侵占： 公司按汇率 4.68 发放泰铢工资，但后端领导发放时按 4.6 计算，连这点汇率差都不放过。 3.绩效系数被取消： 其他部门的绩效系数不变，一直按照底薪的 20%、30%、50%发放奖金。而后端这边却直接取消了绩效奖金，换成极少量的奖金补贴。我们辛辛苦苦干了一个月的活，却只拿到一点点奖金，那剩下的钱去哪了？答案显而易见，全被他们贪污了！ 4.借口恢复待遇： 领导声称在某个“鸟不拉屎”的小国家开了办公室，并承诺去那工作就能恢复正常绩效待遇。但这不过是为了堵住我们嘴的借口，那种国家谁愿意去，去了会怎么样谁也不知道。 5.工资条消失： 其他部门都有工资条，而后端却没有。原因是后端领导害怕我们看到实际工资条后发现问题，找他们讨说法，p图都懒得p一下，怕留下证据。 总结： 后端大领导完全不把员工当人看，不仅在菲压榨员工，到了泰国更是变本加厉地剥削。这么点的待遇，他们也要挖空心思地贪污，从补助的几百块，到绩效的上万块，连员工应得的工资和福利都不放过。相比之下，其他部门的领导起码还能保证员工的待遇不变。可后端大领导ALEX这种人呢？拿着员工的血汗钱挥霍自己，简直像豺狼一样！你贪的这些钱，花得心安理得吗？！ 希望公司总部领导人看看你们手下的部门领导是怎么做事情的，这样下去，就会被这些蛀虫一点一点挖空公司，人心涣散，公司倒闭。 AV @Daacy 国产 @Qobri 吃瓜@Xocow求职 @Uozzo 表情包@iubas/.

#群友投稿曝光某集团技术部门后端领导剥削员工血汗钱

#群友投稿曝光某集团技术部门后端领导剥削员工血汗钱 昨天 #李明德 勇敢地直播揭露导演公司坑害员工的事情，深深地触动了我。他敢实名曝光，而我连匿名吐槽都不敢吗？这件事让我决定站出来说一说，后端技术大领导ALEX！！。 事件背景： 由于菲律宾禁止 POGO，公司调整政策，我们一行人被安排到泰国。为了配合公司，我们连房租押金都不要了，心甘情愿地跟着走。然而，得到的回报却是福利待遇的一次次削减。 削减福利的问题： 削减福利尚且可以忍耐，但通过和其他部门的同事沟通后才发现，他们的待遇几乎没变化。这让人不得不怀疑，问题的根源到底出在哪里？ 答案逐渐显现：后端部门的领导不仅不关心员工，还通过各种手段剥削、压榨员工。如今，远程办公成为了他们贪污操作的温床。 克扣员工的具体手段： 以下是我和其他同事了解到的具体情况： 1.房补餐补被克扣： 公司本应提供房补 1000 元、餐补 500 元，共 1500 元，但实际到员工手里的只有 1200 元左右。每位员工被克扣了 300 元。 2.汇率差异被侵占： 公司按汇率 4.68 发放泰铢工资，但后端领导发放时按 4.6 计算，连这点汇率差都不放过。 3.绩效系数被取消： 其他部门的绩效系数不变，一直按照底薪的 20%、30%、50%发放奖金。而后端这边却直接取消了绩效奖金，换成极少量的奖金补贴。我们辛辛苦苦干了一个月的活，却只拿到一点点奖金，那剩下的钱去哪了？答案显而易见，全被他们贪污了！ 4.借口恢复待遇： 领导声称在某个“鸟不拉屎”的小国家开了办公室，并承诺去那工作就能恢复正常绩效待遇。但这不过是为了堵住我们嘴的借口，那种国家谁愿意去，去了会怎么样谁也不知道。 5.工资条消失： 其他部门都有工资条，而后端却没有。原因是后端领导害怕我们看到实际工资条后发现问题，找他们讨说法，p图都懒得p一下，怕留下证据。 总结： 后端大领导完全不把员工当人看，不仅在菲压榨员工，到了泰国更是变本加厉地剥削。这么点的待遇，他们也要挖空心思地贪污，从补助的几百块，到绩效的上万块，连员工应得的工资和福利都不放过。相比之下，其他部门的领导起码还能保证员工的待遇不变。可后端大领导ALEX这种人呢？拿着员工的血汗钱挥霍自己，简直像豺狼一样！你贪的这些钱，花得心安理得吗？！ 希望公司总部领导人看看你们手下的部门领导是怎么做事情的，这样下去，就会被这些蛀虫一点一点挖空公司，人心涣散，公司倒闭。

#网友曝光 #白马会黑我79.2万P血汗钱，申诉迟迟得不到答复

#网友曝光 #白马会 #白马会黑我79.2万P血汗钱，申诉迟迟得不到答复 2024年10月3日18:10 客户通过联系告知我，其给本人的白马会账户转账79.2万披索以换取USDT。 2024年10月3日晚22:10 白马会客服致电本人，通知这一笔款项是骗子通过各种手段从他人手中骗取的，本人配合白马会的工作人员，提供对应信息以协助调查。 2024年10月5日早10:00 本人白马会账户余额3561561全部冻结，且白马会官方在此之前未给出任何通知。同时，本人账户疑似被透露给了第三方。 2024年10月7日早10:20 白马会给本人的解决方案是：本人承担这笔金额的损失，退还给受害方79.2万P，以此来获得解封账户3561561余额冻结。 USDT和披索互换，本就是薄利多销的行业，这一笔挣钱都不到2000p,白马会直接冻结全部资金。 持续至今一个多月，白马会没有任何管理层的人员主动联系过本人，始终只有前台客服联系，并且只能得到官方统一答复，会继续反馈，但毫无结果和进展通知，没有其他解决方案，以及没有解决时间，无限期冻结。 一个多月的时间，白马会官方的毫无作为，申诉无门。只能以此提醒给广大同胞，注意保护自己的账户安全。 附上所有与其的聊天记录与电话录音。 并且给我的客户一个交代，白马会的这种行为，我们无法继续信任他 也提醒各位同胞，赚钱不易，不要轻易相信网络上的任何人。 订阅菲律宾大事件频道  ↓ 免费投稿爆料： @lmdys