【在日本什么是性骚扰】
【在日本什么是性骚扰】
日本对“性骚扰”有明确定义,职场性骚扰,日本人事院是这样规定的:
第一,言语上的“性骚扰”。具体例子:
1)询问三围尺寸、性暗示、问女员工,“是不是生理期”?“是不是更年期?”询问性经验
2)性别歧视言论:“不像个男人”,“女人就是不会工作”,“女人就当花瓶就好了”,用“男孩子”、“女孩子”、“大叔”、“大妈”等不认同人格的方式称呼对方。
第二,伴随行动的“性骚扰”。
1)在公司里公开张贴尺度大的海报照片,故意提供猥亵照片文章,直勾勾地盯着别人,多次约吃饭约会,接触对方身体,偷窥
2)强迫女性在公司倒茶、打扫、指派工作以外的私事。