一份送给刚入职新公司、试图在最短时间熟悉环境、变成业务老炮儿的，业务上手SOP：

#内幕消息 一份送给刚入职新公司、试图在最短时间熟悉环境、变成业务老炮儿的，业务上手SOP： 1⃣ 明确部门分工 先认清自家地盘，了解部门架构，谁负责哪块，协作团队有哪些。这就像打开游戏地图，先看清全局，后续探索才不迷路。有了对架构的了解，后面看群聊里面的记录，看文档的撰写人，也知道他们的立场和出发点，事半功倍。 2⃣ 明确涉及产品 我喜欢看的见的东西，一定要有一个抓手切入，最简单的就是你的运营是怎么工作的，他们用什么平台，从运营视角进行操作熟悉，体验一轮下来就大查不查知道这是什么事儿了。有个要注意的点，最开始接触平台一定很心乱，很多模块和功能，也不懂哪些用或不用。还是建议先建立大的认知，知道这个平台整体是干嘛的，里面的功能分类有哪几块，运营用的是什么，先熟悉这块。这个后面单独再发个小红书！ 3⃣ 周报里的线索 查看部门周报，关注核心/最近需求：周报是个好东西，虽然平时不愿意写，但写出来就是宝，难怪领导爱看。周报基本上是一周下来，你们部门或者组里最重要的事儿，最核心的关注点。用这些具体的事儿作为切入点，对业务就好理解了。 4⃣ 输出总结文档 输出倒逼输入，自己把框架列出来，完形填空填内容，不懂的东西或者问或者找。最重要的可以把东西落实下来，不会有错觉“好想学到了很多，好像又没有”。 5⃣ 词汇扫盲，黑话修炼 回头对平台、周报、PRD、会议上面的词汇进行扫盲，查漏补缺，看看哪些部分还没理解，逐渐适应新公司新部门的语言环境。 6⃣ 业务规划，保持思考 来了还是要干活的，可以先看看部门或者业务整体的年度计划，最后基于以上先给自己一个大概的规划，自己要干的是哪些事儿，这些事儿后面可能是什么方向，然后和老板在聊一下想法，完美，还凸显自己有思考hhh。 干就完事儿了，升职加薪不好说，一顿表扬怎么也是有的。

#网友投稿此人叫吖吖 悠悠实名叫李小妮我跟这个贱人认识是在2022年的3月份 ，这贱人刚来公司上班跟她男朋友这个骚逼心机特别重

#网友投稿 此人叫吖吖 悠悠实名叫李小妮我跟这个贱人认识是在2022年的3月份 ，这贱人刚来公司上班跟她男朋友这个骚逼心机特别重 爱耍小聪明 贱人男朋友也是一个死舔狗，这骚逼女人在公司经常吸毒被抓到打得像狗一样跪着求别人原谅她 三番五次都是这样子， 在公司里勾引另外一个男的搞怀孕了 天天还要怀着孕去上班 天天在宿舍跟我们诉苦， 还不敢让他舔狗男朋友知道， 后面实在没办法自己偷偷躲在宿舍打胎 打完还要继续上班 ，不久因为我们搬家去了另外一个地方跟他那个男朋友分开了 就没在一个地方了， 就去另外一个公司没多久就勾引上其他男人 ，天天跟别人上床 这个贱人逼瘾很大 时不时就跟我们说下面痒得难受 ，住一个宿舍又不好意思说她，现实中有男朋友 还不放过网上的男人 跟网友谈恋爱不是骗人家钱就是骗人家给她充会员 真的是活不起了， 我都感到为她丢脸在国内还结婚了的 生了两个孩子 一个男孩女孩在国内也是被她前夫哥打。 我跟她一直都在一个公司上班因为前不久我从哪个公司出来了，这个骚逼让我去他朋友公司上班 做后台 在东南亚又不知道做什么工作 ，我年龄比较小 只能进公司上班， 但是这个骚逼把老子卖在妙瓦底来了 然后从这个公司拿了8万块钱去公司赔付出来说来这里找我， 结果钱给她转了 她就直接不过来了 直接去佤邦了 ，从哪个公司出去之前还怀孕着的现在联系不上人了 自己也吃亏了。 我现在什么都不想说，请你这个骚逼看见这条信息回复我， 不然不要怪我做得太难看了 现在只是曝光你的照片， 不要等我曝光你家人孩子的时候 你哭都找不到地方，反正我是不想回去的人 我也不怕这些，只要你不是回国了 死也要先弄死你这个骚逼。 此人现在在邦康 大家看见请联系我 一定会感谢重从感谢 联系人飞机: @Ry070106 订阅孟玺-东南亚悬赏通缉令  t.me/+09NFw7J8Id83ODEx 欢迎投稿爆料： @Mengxi