马斯克起诉 OpenAI 及其 CEO 山姆·奥尔特曼

马斯克起诉 OpenAI 及其 CEO 山姆·奥尔特曼 当地时间2月29日晚间，埃隆·马斯克向旧金山高等法院提起诉讼，以违反合同、违反信托义务和不公平商业行为等为由起诉 OpenAI 及其 CEO 山姆·奥尔特曼。埃隆·马斯克在诉讼中表示，奥尔特曼和 OpenAI 违背了这家人工智能研究公司成立时达成的一项协议，即开发技术的目的是造福人类而不是利润。埃隆·马斯克声称 OpenAI 最近与科技巨头微软公司的关系损害了该公司致力于公共开源通用人工智能的初衷。埃隆·马斯克说：“OpenAI, Inc. 已经转变为世界上最大的科技公司微软事实上的闭源子公司。在新董事会的领导下，它不仅是在开发而且实际上是在完善 AGI，以实现微软的利润最大化，而不是造福人类。”

OpenAI 首席执行官 Sam Altman 被《时代》周刊评为年度 CEO

OpenAI 首席执行官 Sam Altman 被《时代》周刊评为年度 CEO 当地时间周三，OpenAI 首席执行官萨姆・阿尔特曼（Sam Altman）被《时代》周刊评为年度 CEO。除了阿尔特曼之外，泰勒・斯威夫特被评为“年度人物”；莱昂内尔・梅西被评为“年度最佳运动员”。 回顾最近的动荡，阿尔特曼表示：“这是一场堪称满分的疯狂经历。我到现在仍会感到震惊。”他表示，Chat-GPT 及其后续版本 GPT-4 为 OpenAI 乃至整个世界带来了革命性的影响，而 2023 年也成为了许多人开始认真对待人工智能的一年。 最初作为致力于推进人工智能以造福人类的非营利研究实验室而设立的 OpenAI，在经历了一系列转变之后，现在已经成为一个价值 800 亿美元的实体。正因如此，阿尔特曼也成为了一位极具影响力的高管，象征着技术革命的领导者和有远见的领袖。来源 ， 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat

OpenAI CEO奥特曼回应马斯克对公司和他个人提起的诉讼

OpenAI CEO奥特曼回应马斯克对公司和他个人提起的诉讼 奥特曼在备忘录中回应称，马斯克是他的英雄，他怀念那个曾经通过开发更好的技术与他人竞争的人。奥特曼的后半句有讥讽之意，暗示马斯克不想着好好开发技术，而是通过诉讼阻止他的公司发展。马斯克的起诉书与此同时，OpenAI首席战略官杰森·权(Jason Kwon)也发布了一份备忘录，声称OpenAI“断然不同意”马斯克对公司提起的诉讼，并反驳了马斯克关于OpenAI实际上是其投资者微软的子公司的说法。他表示，马斯克的这个说法“可能源于他后悔如今无法参与到OpenAI运营中来”。杰森·权在备忘录中指出，OpenAI的使命是“确保通用人工智能(AGI)造福全人类”，公司是独立的，与微软直接竞争。他还表示，他希望向员工通报“政府机构调查”的最新情况，这显然是指美国证券交易委员会在去年底奥特曼被公司董事会短暂罢免后展开的一项调查。截至发稿，OpenAI拒绝就诉讼和两封内部备忘录置评。 ... PC版： 手机版：

“解雇风波”内部调查即将结束 OpenAI员工担忧公司不透明

“解雇风波”内部调查即将结束 OpenAI员工担忧公司不透明 据参会的两名员工透露，预计该调查将在第一季度末前完成。《华尔街日报》和《纽约时报》此前报道了这项内部调查，但未提及奥特曼曾与员工讨论此事。知情人士指出，对员工缺乏透明度是奥特曼近期面临的一个挑战。去年，他被OpenAI董事会解雇，被许多OpenAI员工视为“政变”。从那以后，虽然他的公众形象有所恢复，但他面临的审查也越来越多。尽管奥特曼仍乐于在走廊与员工交流，并在Slack上回答任何人的问题，但公司的许多核心操作仍对员工保持着一定的神秘感。近期提交给美国证券交易委员会（SEC）的备案文件显示，奥特曼是OpenAI创业基金的唯一所有者，这一消息令员工震惊，因为公司内部从未披露过该信息。“这一发现令人意外，”一位知情人士表示。此外，《华尔街日报》报道称，美国证券交易委员会对奥特曼的调查令人意外。员工担心这样的调查可能会带来不利影响。同时，美国联邦贸易委员会（FTC）对OpenAI及其与微软关系进行的调查也引发了担忧。一位知情人士透露，尽管大多数员工更愿意专注于工作，其中许多人正在致力于开发OpenAI的下一代生成式人工智能大模型GPT-5，这款模型预计在未来几个月发布。然而，随着公众对奥特曼的了解加深，他面临的“压力也越来越大”。OpenAI的运营结构令许多员工和观察人士感到困惑。该公司由一个非营利性部门控制着一个营利性部门，而这个营利性部门又管理着一家控股公司，这家控股公司再控制着另一家营利性实体。正是这家实体吸引了微软的投资。“这种复杂结构让任何人都难以理解，”一位知情人士谈及公司架构时表示。此人推测，各种调查可能会促使公司在未来一年左右做出调整，可能包括简化其运营结构。“我预计接下来会有更多戏剧性的场面出现，”该知情人士补充说。对于媒体的置评请求，OpenAI未予回应。另一个令人费解的问题是员工的股权薪酬形式，它基于所谓的利润分配单位（profitparticipation units，PPU），据了解PPU在OpenAI员工的预期薪酬中占据了相当大的比重。但令员工感到不满的是，他们至今仍未被告知薪酬中包含的PPU具体数量，只知道其指定的美元价值。尽管OpenAI的薪资水平颇高，但许多员工对自己所承担的风险感到越来越担忧。奥特曼的短暂离职已经暴露了公司的不稳定性，这与员工之前的预期大相径庭。最近，OpenAI的创始成员之一安德烈·卡帕西（Andrej Karpathy）离职也引起了广泛关注，尽管他在一年前才重返OpenAI。在给员工的内部信中，卡帕西强调他的离开并非因为其他工作机会的诱惑，并对此表示“深感遗憾”。据看过内部信的人士透露，卡帕西对在OpenAI的工作内容不满，尤其是领导开发人工智能助手的团队工作，这也引发了外界的质疑：为什么OpenAI不愿意让像卡帕西这样的顶尖人才继续留在人工智能领域，并‘让他去做其想做的事’的疑问。此外，OpenAI的联合创始人、首席科学家伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）的地位也一直被忽视。他在奥特曼下台事件中扮演了重要角色，但关于他在公司的未来，OpenAI一直保持沉默。据两位知情人士透露，OpenAI尚未正式解决苏茨凯弗的安置问题。尽管他已不再担任OpenAI董事会成员，但他的名字仍在公司的系统中，如Slack等软件。对于媒体的置评请求，苏茨凯弗的律师没有回应。面对众多不确定性，员工们大多只能选择观望。一位知情人士表示，对于针对奥特曼的内部调查，员工普遍预期不会有重大发现。部分原因是近几周来，奥特曼的情绪和行为似乎有所好转。据该人士称，尽管年初时奥特曼还深受“政变”事件的重压影响，但现在他显得“更加快乐”。随着苏茨凯弗被边缘化，OpenAI的其他领导层开始接替他的职责。据两位知情人士透露，OpenAI总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）现在更频繁地向员工发表讲话并解答问题，研究负责人雅各布·帕科奇（Jakub Pachoki）也在努力担负起更多的责任。“奥特曼正在向前看，”一位知情人士表示。其他员工也正尽力跟上他的步伐。 ... PC版： 手机版：

埃隆・马斯克于本周四在旧金山高等法院提起诉讼，声称 OpenAI 及其 CEO 阿尔特曼违背了公司成立的协议，该协议旨在推动 A

埃隆・马斯克于本周四在旧金山高等法院提起诉讼，声称 OpenAI 及其 CEO 阿尔特曼违背了公司成立的协议，该协议旨在推动 AI 技术朝着造福人类而非牟利的方向推进。 马斯克对 OpenAI 提出了包括违反合同、违反信托义务和不公平商业行为在内的索赔，并要求该公司恢复开源。此外他要求发布禁令，阻止 OpenAI、其总裁布罗克曼和 CEO 阿尔特曼（被列为本案的共同被告）以及微软从该公司的人工智能技术中获利。 据彭博社报道，根据 OpenAI 发送给员工的内部备忘录，该公司“坚决不同意（Categorically Disagrees）”马斯克对该公司提起的诉讼。 OpenAI 首席战略官 Jason Kwon 反驳了马斯克关于“OpenAI 是微软‘事实上的子公司’”这一说法，并表示马斯克的观点“可能源于其对如今没有参与该公司的遗憾”。 Kwon 在备忘录中指出，公司的使命“是确保 AGI（通用人工智能）造福全人类”。Kwon 还表示 OpenAI 是独立的，并且与微软直接竞争。 在彭博社看到的另一份备忘录中，阿尔特曼称马斯克为“他的英雄（原文：a hero of his）”，并表示他想念那个通过开发更好技术与对手竞争的人。 OpenAI 拒绝对诉讼或两份备忘录发表评论。 马斯克于诉状中称，“OpenAI Inc. 已经转变成了全球最大科技公司微软的事实上的闭源子公司。在其新的董事会的领导下，它不仅仅是在开发，而且实际上正在完善一种通用人工智能（AGI），以最大化微软的利润，而不是为了造福人类。” via 匿名 标签: #OpenAI #马斯克 #AI 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

OpenAI解雇奥特曼事件关键人物曝光 还一度被委任为临时CEO

OpenAI解雇奥特曼事件关键人物曝光 还一度被委任为临时CEO 随着报告发布日的临近，公众对于OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）在奥特曼被解职过程中扮演的角色兴趣日增，相关细节开始逐渐曝光。据内部知情人士透露，穆拉蒂曾向奥特曼提交一份私人备忘录，质疑其管理风格，并向董事会表达了自己的担忧，这一举动在一定程度上促使董事会决定解雇奥特曼。由于涉及敏感的人事问题，这些消息来源要求匿名。与此同时，OpenAI的联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）也对奥特曼的管理方式表示担忧，他暗示奥特曼的某些行为加剧了公司内部的复杂关系。两位高管都提到，与奥特曼的关系忽冷忽热。据透露，尽管不清楚有没有具体事例，但他们表示，奥特曼有时通过排挤不支持其决策的高层，营造了一种有害的工作氛围。穆拉蒂与董事会的交流暴露了OpenAI内部正遭遇的诸多挑战。即使是后来，在公开场合，这两位高层也表示支持奥特曼重新掌舵。据悉，WilmerHale律所的调查即将结束，有关奥特曼事件的调查结果预计很快对外公布。消息人士透露，随着调查结果的公布，OpenAI也可能宣布新的董事会成员。自奥特曼去年11月返回公司以来，已有数名董事退出。OpenAI发言人汉娜·王（Hannah Wong）在一份声明中强调，在穆拉蒂短暂担任临时首席执行官期间，公司领导团队以及高达95%的员工都强烈支持奥特曼回归。她表示：“团队对奥特曼的大力支持充分证明，他是一位高效的领导者，愿意接纳不同意见，勇于应对挑战，对团队成员关怀备至。我们期待独立审查的结果，而不是基于无根据的传言。”奥特曼本人对此事拒绝置评，穆拉蒂也未回复置评请求。苏茨凯弗的律师亚历克斯·温加滕（Alex Weingarten）则坚称苏茨凯弗并未联系董事会，相关传闻“完全是谎言”。自去年11月以来，OpenAI及其投资方一直在努力平息奥特曼被解雇事件引发的负面效应。在最近一轮融资中，该公司的估值已飙升至逾800亿美元。当前，OpenAI的700余名员工中，很多人在奥特曼被解雇时曾威胁辞职。现在，他们希望能够将去年11月的风波抛诸脑后，集中精力推动公司前行。在奥特曼遭解雇之际，OpenAI设有一个六人组成的董事会，成员包括奥特曼自己、苏茨凯弗、乔治敦大学智库人工智能研究员海伦·托纳（Helen Toner）、Quora创始人与Facebook前高管亚当·德安吉洛（Adam D’angelo）、OpenAI联合创始人兼总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman），以及兰德公司兼职高级管理科学家塔莎·麦考利（Tasha McCauley）。为了促成奥特曼的复职，公司高层同意重新组建董事会，旨在提升其多样性与独立性。因此，原六人董事会缩减为三人的临时董事会，核心改动包括任命前Salesforce与Facebook高管布雷特·泰勒（Bret Taylor）担任董事长，负责新董事的任命工作。同时，前美国财政部长劳伦斯·萨默斯（Lawrence H. Summers）也加入了新董事会，而德安吉洛保留了其职位。根据知情人士透露，早在去年10月，穆拉蒂就已经与部分董事会成员沟通，表达了她对奥特曼领导能力的疑虑。她详细指出了奥特曼的一些不当行为，尤其是他如何操纵高层管理人员以实现自己的目标。穆拉蒂强调，奥特曼擅长讲述人们愿意听到的话语以赢得支持，但一旦有人反对他的计划，或是他认为决策进程太缓慢，便会尝试削弱那些人的声望和影响力。此后，穆拉蒂向董事会透露，她曾向奥特曼提交过一份私人备忘录，里面列出了她对他的领导方式及行为的担忧，并向董事会透露了备忘录中的关键细节。大约同一时期，苏茨凯弗亦向董事会成员表达了对奥特曼的相似担忧。董事会对奥特曼的行径深感不安，他们担心若这些问题无法得到解决，可能会导致穆拉蒂和苏茨凯弗等关键人物离职。更严重的是，如果这两位高管真的离开，可能会引起一连串的人才流失。董事会的决定还受到了其他因素的影响。部分成员对奥特曼启动的OpenAI Startup Fund表示了担忧。与传统的公司投资基金不同，该基金完全由奥特曼个人所有及管理，资金来自外部的有限合伙人。尽管OpenAI声称这种架构只是暂时的，并且奥特曼不会从中获利，但这并未完全消除董事会成员的疑虑。OpenAI基金通过募集资金支持其他人工智能初创企业。一些董事会成员日益担心奥特曼可能会通过该基金绕过OpenAI作为非营利组织应遵守的义务和限制。去年，董事会曾质疑奥特曼对基金的法律所有权和管理权。在穆拉蒂和苏茨凯弗向董事会表达担忧后，董事会开始商讨如何采取下一步行动。知情人士透露，到了11月中旬，董事会决定任命穆拉蒂为临时CEO，同时积极寻找新的CEO人选。最终，11月17日，董事会宣布解除奥特曼职务。奥特曼随即展开公开反击，力图重回CEO位置。利用公众舆论和硅谷人脉，他为复职发起运动。OpenAI的770名员工中，绝大多数支持奥特曼，威胁说若他不复职将辞职。穆拉蒂和苏茨凯弗公开表态支持奥特曼复职。有消息称苏茨凯弗尚未恢复正常工作。经过五天紧张对抗后，奥特曼成功复职。相关文章:Meta CTO回应马斯克等人要求暂缓AI研发：这不切实际OpenAI美女CTO揭晓ChatGPT内幕 ... PC版： 手机版：