东芝裁员约5000人,集中资源发展数字化

东芝裁员约5000人,集中资源发展数字化 东芝已开始进行调整,削减国内员工5000人。主要是总公司的支持部门,占日本总员工的不到10%。东芝将在投资基金的框架下审查成本结构,并为以基础设施和数字技术为中心的再增长奠定基础。日本企业当前为了确保利润并提高企业价值,清算不盈利业务和优化人员的运动越来越多。

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东芝拟在日本裁员 5000 人,将集中资源发展数字化 - IT之家

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企业观 | 耐克2023财年营收增长16%,持续加速在华数字化发展

企业观 | 耐克2023财年营收增长16%,持续加速在华数字化发展 孟令津/文 针对中国市场,耐克集团总裁兼首席执行官唐若修在财报会中表示:“耐克大中华区团队正打通数字生态和自营及合作伙伴门店,构建全面连接、无缝的消费者体验。” 6月30日,耐克集团发布了2023财年及第四季度财报。披露全年营收512亿美元,较上年同比增长10%,在汇率不变基础上同比增长16%。第四季度营收为128亿美元,较上年同比增长5%,在汇率不变的基础上增长8%。 报告显示,耐克自营业务全年营收在汇率不变基础上同比增长20%至213亿美元,其中,耐克品牌数字业务在汇率不变基础上同比增长24%,耐克自营门店增长14%。 图片来源:耐克财报截图 就大中华区而言,得益于中国消费市场的持续恢复以及运动热潮的回归,2023财年耐克大中华区营收达72.48亿美元,较去年同期在汇率不变基础上增长4%。第四季度营收同比增长25%至18.1亿美元,第四季度息税前利润增长70%,达5.29亿美元。与此同时,大中华区库存金额较去年同期下降高个位数。 对此,唐若修在财报中称,“对中国业务充满信心,将持续投资中国市场,并继续在中国市场扩大竞争优势。通过打通数字生态和自营及合作伙伴门店,全面连接消费者体验。” 事实上,耐克曾在财年初就宣布加速在华数字化转型,持续深化与本地消费者连接。据生活梳理,2022年7月,全面升级的Nike App、Nike.com、SNKRS App、Nike微信小程序、NTC微信小程序在内的全新耐克自有数字平台成功上线。同时,耐克持续探索零售概念创新。去年9月,中国首家耐克全球数字化潮店Nike Style零售概念店 NIKE淮海潮流体验店在上海正式开业;12月底,国内第二家、西南首家Nike Style落户成都潮流地标太古里。在电商平台上,耐克携手天猫宣布进一步整合优化耐克天猫会员体验,在去年“双十一”全面升级“耐克会员进阶计划”。 另据耐克透露,在其开展业务的所有地区,中国是最大的创新渗透市场。特别是在本季度,随着库存状况的改善,耐克实现了八个季度以来最高水平的全价销售。 via(author: 编辑:孟令津)

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中国正在大力推动“一切数字化”:加强集中控制 数字化的吸引力很明显,越来越多的国家(许多国家可能以中国为榜样)都在利用这一趋势,将过去的实物数字化,简单地将其集中在一个地方,让当局在任何时候都能轻松获得。 ,习近平现在主张引入数字化的 “新时代”,这意味着这个大国将创建一个名为 “一卡通” 的数字计划。它将建立在中国已经拥有的数字形式社会管控的基础之上 即 获得工作和保险的社保卡。 但现在,这个叫 “一卡通” 的玩意,将扩展到其他一系列对日常生活至关重要的服务 如政府提供的服务、医疗保健(包括购买药品)、补贴等等。 “一卡通” 将在技术上位于基于的 “大平台” 之上,一个巨大的 “云”。这代表了一个非常有趣的交叉点,即:一个被认为是去中心化的骨干被设计成了个人数据的终极集中化的东西。 中国报道说,集中起来的数据和服务将可以从一个单一的门户网站获得。 历史数据也将被纳入了这个项目,以产生数据对比、身份证照片、身份验证等等,各政府部门和商业实体将共享这些数据。 再一次,当局用 “数字安全和隐私” 来忽悠公众。但如您所知,任何一种集中化都是对安全和隐私的威胁。印度生物识别数据库Aadhaar 的灾难可能不久后会在包括中国在内的很多国家出现。 #China #digitization

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