#大公司负面或内幕消息

#大公司负面或内幕消息 我在美国满分公立私立教书快10年,今年辞去了终身教职。全世界最有钱的国家,除了金字塔顶尖尖上的教育以外,整个K12教育系统好高中太少,好老师太少,好校长太少,好学区太少了。顶级私立高中一个班才十几个人,普通高中里两个班三四十人混合上大课。 即使在硅谷,还有好多老师不仅不会用电脑,甚至抵制科技进入教室。平时照本宣科,考试闭卷背书。 不用说差区,就说好区,几乎每个学区都有一种课,叫“Combo Class"。比如把法语三和法语四的学生放在一个班让一个老师上大课。我自己也教过这样的课四年。一半的学生要考AP,另一半不考,一节课备两种内容。一半教室在讨论,一半教室就在写作。一半教室在听讲,一半教室就在做题。老师满教室跑,嗓子喊哑都管不住纪律。一个老师,两个年级,全是心智未成熟没有自控力的未成年人。吃薯片,喝汽水,玩手机,撩同学,上厕所…… 老师睁一只眼闭一只眼,这是学区的决定。 这样的课,还偏偏总是让新老师来带,美其名曰帮助其成长。 有多少全职老师为此不堪重负辞职的?为什么有这样的课?因为没钱再请一个老师。因为学生太多overflow。而且这样的班越来越多。甚至成为常态。 让小学三年级的孩子和二年级一起上课,难道不是一种倒退?高大魁梧的高三学生和高二一起40人挤在一间教室同时上两个完全不同的科目? Combo Classes,就是学生为学区省钱付出的最沉重的代价。 好多家长问我怎么选校,怎么避免雷区。我都不好意思说,事实就是雷区太多,根本躲不开。每个孩子都会遇到坏老师,哪怕你在最好的学校。有时候孩子学不好,根本不是他们的错。 犯错的都是大人。

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#大公司负面或内幕消息 关于郑州富士康,找到了几组数据: 1、郑州富士康有三个厂区,分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。共有近35万员工,现在情况最严重的港区富士康就有20多万工人。 2、郑州富士康是世界上最大的苹果手机组装工厂,全球一半的苹果手机产自郑州,平均1分钟组装350部手机,每天产量约50万部。 3、2009年至2018年,9年时间,郑州常住人口增加了260万,其中几乎一半的增量来自富士康。 4、2019年郑州进出口总额达到4129.9亿元,位居中部6省第一,其中,郑州富士康2019年度出口总额为2199亿元,进口总额为1138亿元,总计占郑州进出口总额的近81%。

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#大公司负面或内幕消息 #大学辅导员的日常 10月2日 消失的学生 学生返校,七点火车,九点半到北京,自七点多发一条朋友圈后,家长发微信不回,打电话能打通却一直不接,直至下午三点仍是失联状况 家长急哭了,上午十一点直接报警 期间 1⃣ 与家长联系,确定学生安全上车 2⃣ 打12306电话/查官网,确定火车正常到站 3⃣ 查询学校进出校系统/联系学校隔离点,确定学生尚未入校未办理入住 4⃣ 公安联系学校,建了联络群 他,消失了 开始假设无数可能,手机丢了?中途下车了?跟npy私自出去了?跟同学私自出游了? 时间来到15:46 她妈妈发来一条六十秒语音,大意是孩子在出发前吃羊肉串吃饺子,拉肚子了,手机没电关机了,没顾上,直接跑北京舅舅家去了。。。 整整7个小时,愣是没跟家里人联系说一声 前阵子刚看完了《消失的孩子》,这就来个现实版的? 总在想,大学生这个身份,到底掩盖了多少已经成年的人没有基本生活常识、不谙世事的现状,反正总有爸妈老师导员兜底,「凡事问导员」,可到了社会上,又该问谁呢 这时候的我,本应在国贸与朋友相聚 我的假期啊,就这么变得七零八落了 还是听听告五人吧

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#大公司负面或内幕消息 再说一个更加离谱的吧 我小伯 让好几个女人为他掏心掏肺的做事 将公司做到月运营额1800w…… 九几年的时候在深圳办厂 结果和我伯母经常因为一个客户吵架 一气之下所有东西都不要了 独自一个人拉着我大伯去上海重新起家 (当时深圳公司营业额一个月500w) 上海公司06年的一个月可以做到1800w (很唏嘘为什么不上市...) 后面自己买了几十亩地盖了一个新的工业园 一几年的时候被政府收掉了 赔偿了近三个亿 这些都不算啥..... 他能同时让好几个女人为他掏心掏肺的做事... 而且她们之间很和谐…… 并且最后都是和平结束的? 私底下我大伯说 “你小伯成功的一半原因是因为有这些女人为他掏心掏肺”

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#大公司负面或内幕消息 好几年没去夜场KTV了,在一个朋友再三邀请下,最近去了一趟。我很早以前去是因为工作需求,做过4a和销售,宴请客户能降低工作摩擦。 这次去,是好奇。 朋友跟我一样,是一个老4a广告人出身,我们一行人去了后,我故意晚很久才进包厢,有点好奇这代摸摸唱客人们的数量和成色,在走道逛了一大圈,全是中年人,看不见小年轻了。在十多年前到六七年前,那代年轻人是又菜又爱玩的,能占20-30%,结果多年以后的他们,依旧是主力军,而当代年轻人占不到10%了。 当代年轻人夜生活太丰富,握有一大把APP,正经谈恋爱和约的机会很多,加上酒吧、游戏产业蓬勃发展,维护客情关系的方式也变多了,对这种场合的需求锐减,成本上也不划算,大部分年轻人没见过这种阵仗。 等我进包厢的时候,朋友给我预选了一个很甜美的妹子,赛过其他妹子很多,把我当主宾的标准了,他真的是老江湖,会来事… 我呢,就跟妹子攀谈了起来… 她在上海和杭州的夜场做过,两边这么近,风格却有很微妙的不同。 上海台费比杭州便宜1/3到1/4,客人要含蓄一些,因为部分场子能带的出去,那么上海客人选择了人前衣冠楚楚,人后浪荡禽兽。 杭州大部分门店是不允许妹子出台的,有很多制约手段,交代送客后妹子一定要回包厢,当晚还复查IP定位地址,禁止留宿酒店,不得收受客人大额转账等等,导致杭州客人无法完成事后交易,兽性直接释放在了包厢里,摸的狠凶。 所以杭州吸引了一批有“最后底线”的夜场妹子,据她说质量要高于其他地方。 在这位好看妹子眼里,帅的/年轻的客人只占10%不到,而且这部分人非常挑剔,只喜欢凹凸有致大长腿,审美很固定,她用了个词叫抖音化,像她这种个子较矮的不会被选中,即便颜值不差。她认为有趣的客人和没见过场面的新客共占10%,剩下80%都很坏,动作过于猥琐,杭州尤其这样。 其实吧,不是男人到了杭州变更坏,关键点还是在于不能完成最终交付,所以妹子们在包厢内得到了男人们更多的欺负和报酬。 不然他们花超过标准的钱干什么呢? 任何一个人花钱都是爱计算性价比的。 价格差,通常代表了隐性规则。 我几年前见识过的夜场小妹会有恋爱脑,还有为男朋友花钱的,毕竟收入特别高,找男人排解下压力和精力,一般还会喜欢打麻将,看言情小说。 这位03年妹子不同,她说95后和00后妹子普遍恐婚恐育,对爱情没有过多的幻想,一心只想搞钱,有储蓄目标,以后想在条件好的城市定居生活,不一定要跟谁谁谁在一起。排解精力的方式有:看剧、王者荣耀、刺激战场、化妆、扮美、整容。 这个妹子不会打牌,觉得太难学了,输钱也不是办法,干脆不打。我认为喔,她的储蓄稳定心态也会稳定,男人孽缘更要少一些,上一代夜场小妹很多是在牌桌上和客人里认识对象的,不打牌,强化了她个人的非恋爱脑属性。 很明显,两代人的变革,跟社交网络主流价值观有关系,跟娱乐方式迭代也有关系。 当然了,一个样本量太少,只能说明一些显性变化和有趣的社会经济学现象,无法适用于这个群体。 我还套问了她闺蜜的故事,她闺蜜挺好看的,我觉得算茶系颜值吧,打工场子再高级一些,台费比她高一半,这位就不爱上班,因为能说会道,情智双商高,能从客人身上榨取到更多钱,别人也愿意为她闺蜜花钱,上班性价比就变低了,学生时代还是尖子生+语文课代表,高学历小妹最赚钱,在从前现在都是通理。 于是我跟妹子说,你看话术和学习能力多重要啊,很能抬价,你得好好学,多赚几平米的钱,买上大house~ 她悟了,认真点头… 我没有劝人从良的习惯,这是别人的生存之道,我也没有去这种场合的爱好,接触仅到此为止。我的爱好呢,是听故事,写逻辑…

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#大公司负面或内幕消息 今天才知道:你要是让小朋友学钢琴,找到老师,老师肯定让你买个机械钢琴。 说机械钢琴有力度,不然电钢琴就把人练废了。 一台机械钢琴怎么也得卖上万。 但是实际上, 3000元的电钢琴早就有了配重,可以实现同样的效果。 可老师们还是在说同样的话,传递同样的错误理念。 因为卖机械钢琴,提成一台几千块。 有多少我们以为的常识,其实是谬误? 是被一个行业的所有从业者,为了利益,塑造出来的呢?

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#大公司负面或内幕消息 实地考察郑远元笔记 装修极其简单(甚至简陋),但是挺干净,客人做完马上有师傅上去打扫。 师傅很热情,之前听说付款金额的一半都会分给技师,但今天问了下师傅,不到40%。 跟师傅聊了下,师傅全是陕西老乡,在老家学校培训半个月就出师了,然后会安排到店里实训三个月。 培训学校不要学费包吃住,甚至每天发五十补贴,据说是陕西当地政府补贴的。 之前听说是六千家店,师傅说已经过七千家了,按这个速度明年肯定万店了。 自媒体文章会吹说乡族凝聚力,但是和师傅聊起来感受不到,说其实也没有啥凝聚力,还休息不了,也没有激励晋升机制,很多技师都自己跑出去开店了,不会都想内部加盟,外面的路边修脚店很多都是郑远元出来的技师自己开的。 的确,纯服务交付的项目,品牌方很难赚到超额的钱,员工很难控制,只能收加盟费和基础物料,顶多再收点培训费,不像蜜雪冰城,各种奶茶原辅料源源不断的现金流,供应链才是核心。 但是人家量大,再少的钱怼几千上万家门店,也不老少钱了 做一个小时的项目会员价70块,碾压所有足疗大店,而且按得其实还不错。一个小时进店了5个左右客户,技师还打招呼,估计都是熟客。 一天营业额不算特别多,2k左右,店里四个技师。 sku不复杂,充值规则非常简单,充五百以上8折,只有这一条优惠,降低了入会门槛,复购率有保证。为了感谢师傅给我唠嗑内幕我充了五百。 最后,不交五险一金。

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