#投稿 拿员工辛苦赚来的钱不给

#投稿 拿员工辛苦赚来的钱不给 拿员工辛苦赚来的钱不给，其实也不是多少钱 一人几百朋友几个加起来也几千今天来曝光他也不是因为想要几个钱 就是想曝光他这个人大家从聊天记录开始判断 我们在没有违规公司的规章制度一直在好好跟所谓的组长要属于我们工资他回复我们的是 （上班从来不见你们你们积极过 要工资么催催催死命） 我想说的是一天200块工资 从早上打电话到黑 不是我们应得的吗 而且我们没有违规公司规章制度 （为什么不可以要？） 后来我们一直在和他商量（他就提爹带娘的骂人？）（大家都是缅甸人 屁事当滴滴组长 你是不是以为你是木姐大官）今天发出来 就只是想警惕各位兄弟姐妹们 远离 这样子的小人

#东南亚吃瓜中心此人名为地火，在老挝金三角经济特区开公司，在盈心物业和永鑫物业偷

#东南亚吃瓜中心 此人名为地火，在老挝金三角经济特区开公司，在盈心物业和永鑫物业偷 偷做国内资金盘，整天吸毒疑神弄鬼 欺上瞒下，专坑代理线和身边自己家里的兄弟，没来之前各种画饼 骗来了 以后就开始暴露本性，经常利用代理 让代理去集团财务签字预支拿钱给他 自己用 自己拿钱出去花天酒地找女人 然后压榨员工 把员工还不当人看还 经常私自拿员工的工资用 今天拖明天 明天拖后天 拖欠员工工资不发，以各种方式画饼 把代理线骗到公司 模式 不行赚不到钱．还给算乱七八糟各种费用，专坑代理线，和自己家里的兄弟没来之前不画饼，骗来了 以后就开始暴露本性，经常利用代理 让代理去集团财务签字预支拿钱给他 自己用 自己拿钱出去花天酒地找女人 然后压榨员工 把员工还不当人看还 经常私自拿员工的工资用 今天拖明天 明天拖后天 拖欠员工工资不发，以各种方式画饼 把代理线骗到公司 模式 不行赚不到钱，还给算乱七八糟各种 费用，尤其对自己家里的兄弟也是一样，把自己身边家里的兄弟全部坑走了打自己家里兄弟，整天在外面吹牛 逼画饼 表面装个人，背地里做着一些狗都不如的事。希望特区的人都擦 亮眼睛 离这个傻逼远一点，不要跟他有任何合作。 。以上倾诉绝对真实，全部亲眼所见 亲身经历。只希望在金三角特区的各位老板和代理们，不要再让他骗了。 这是我在他公司跑出来以后，我才敢把以上的这些话说出来，此人手段极其残忍，手段也非常高明，希望大家可以擦亮眼睛。。。言尽于此 东南亚悬赏/曝光平台 欢迎投稿爆料： @linyihaokeai 万人聊天群

#曝光亚太妙瓦底的老板们和HR们，大家应该对这三家公司不陌生〈 #盛大 〉。这家公司统一管理稽查网络部，主要由几位高层负责，包括

#曝光 亚太妙瓦底的老板们和HR们，大家应该对这三家公司不陌生〈 #盛大 〉。这家公司统一管理稽查网络部，主要由几位高层负责，包括盛大的行政部主管和网络部稽查部高官。 如果你在没有犯错的情况下遭受无理的污骂，心平气和地解释，他们反而会用各种借口敷衍你。每个人出来打工都不容易，可能会觉得忍一忍就过去了。但是，管理层的言辞无理，工作忙不过来却总是借口人手不够。有些盛大的业务员甚至过分到连开电脑都需要网管帮忙，根本忙不过来。而主管为了维护业绩人员，舍不得责骂这些人，导致一些员工偷懒，工作态度极差。 看到群里的聊天记录就知道，这些员工时常责骂网管。如果网管没事，偶尔会打瞌睡也属正常。以前我在老街做了几年网管，学了不少，但也不是网络技术专家。在盛大这种环境下，主线配置复杂，只有专业工程师才能理解。即使如此，网管离职也无法批准，导致大家天天讨论离职问题，工作氛围非常消极。 我在kk东风园区工作过，使用过figma设计软件，写过代码，维护过系统，但在盛大的工作压力下，依然感到难以应对。主管常以管理权威为借口，处理事情时态度敷衍，造成很多不公平的对待。即便在老板不知情的情况下，主管们依旧滥用职权，导致我最终在试用期不到半个月时选择了离职。 离职时，主管还要求员工上交一部分工资，这显然是滥用职权的表现。财务部和网络部的主管甚至联合起来敷衍和威胁员工，贪污问题也成了公开的秘密。 在亚太工作，底薪虽高，但离职时乱扣工资的情况非常严重，管理层也往往以各种借口为难员工。我希望通过自己的经历，提醒大家不要被高薪诱惑，慎重选择工作。离职时，公司不仅扣工资，还会让你身心疲惫。 这段经历是我的亲身体验，希望能给大家一个警示，也算是对自己的一种心理安慰。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

#群友爆料：妙瓦迪世纪园区TG公司 在压力没下来之前就一直打骂体罚员工 员工没有关系没有业绩 想走是不可能的 主要看关系才能走

#群友爆料：妙瓦迪世纪园区TG公司 在压力没下来之前就一直打骂体罚员工 员工没有关系没有业绩 想走是不可能的 主要看关系才能走 之前有个员工也是家人去世 公司也没放回去 也是有业绩的 公司从2022年9月18号搬来的妙瓦迪先是在东风园区 后面世纪四合院盖好之后就搬到了世纪 东风园区一开始不管体罚 业务员每天没引流就被棍子打 一天没有就5棍 两天没有10棍 以此类推 体罚就搬装满的水桶一直罚鸭子步扎马步之类的 从12点上班 罚到下午5点 有时更久 体罚过程做不好也会拿棍子打 上班犯困打瞌睡抓到就去在关公面前跪一天还抓到就打一顿关小黑屋 有业绩一样挨罚 在公司打业绩期间 超过十万u会扣30%的押金 并且一年才会给 去年过年到了 押金只给一半另一半公司的业务员到现在没拿到 各种借口一直拖 后面到了世纪四合院 还有业务员说想回家报物业了 物业通知公司 公司大总监鸦总 福建人 听到之后 当晚上班时就趁开早会的时候 当着大家的面殴打那个报物业的员工 并在接下来禁止员工使用飞机 联系其他人 公司一直禁止与外面有联系 查到了就是开早会拉出来两三个人打一个 如果没有物业施压我们里面的员工一直都是打骂体罚没有停过 后面物业开放了 让业务员可以申请离职 确实有一些人都回去了 第一波人回去之后 第二波人就一直卡着不让走 物业表名可以让我们走 但是要经过公司同意 公司之前有业务员不愿意做业绩经常挨打 有一次还把他打的浑身是血 让他脱了衣服站在门口 大家经过的时候都可以看见 之前在东风时 公司还请了一位打拳击的选手来监督体罚 公司之前有人走小路回去 外面标价7万 但公司安排的路线就要13万 trx秒兑换: @LYTRX_BOT 欢迎投稿爆料： @linyihaokeai 金三角特区追寻梦想的地方【 @tequvip8 】

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#群友爆料：妙瓦迪世纪园区TG公司 在压力没下来之前就一直打骂体罚员工 员工没有关系没有业绩 想走是不可能的 主要看关系才能走 之前有个员工也是家人去世 公司也没放回去 也是有业绩的 公司从2022年9月18号搬来的妙瓦迪先是在东风园区 后面世纪四合院盖好之后就搬到了世纪 东风园区一开始不管体罚 业务员每天没引流就被棍子打 一天没有就5棍 两天没有10棍 以此类推 体罚就搬装满的水桶一直罚鸭子步扎马步之类的 从12点上班 罚到下午5点 有时更久 体罚过程做不好也会拿棍子打 上班犯困打瞌睡抓到就去在关公面前跪一天还抓到就打一顿关小黑屋 有业绩一样挨罚 在公司打业绩期间 超过十万u会扣30%的押金 并且一年才会给 去年过年到了 押金只给一半另一半公司的业务员到现在没拿到 各种借口一直拖 后面到了世纪四合院 还有业务员说想回家报物业了 物业通知公司 公司大总监鸦总 福建人 听到之后 当晚上班时就趁开早会的时候 当着大家的面殴打那个报物业的员工 并在接下来禁止员工使用飞机 联系其他人 公司一直禁止与外面有联系 查到了就是开早会拉出来两三个人打一个 如果没有物业施压我们里面的员工一直都是打骂体罚没有停过 后面物业开放了 让业务员可以申请离职 确实有一些人都回去了 第一波人回去之后 第二波人就一直卡着不让走 物业表名可以让我们走 但是要经过公司同意 公司之前有业务员不愿意做业绩经常挨打 有一次还把他打的浑身是血 让他脱了衣服站在门口 大家经过的时候都可以看见 之前在东风时 公司还请了一位打拳击的选手来监督体罚 公司之前有人走小路回去 外面标价7万 但公司安排的路线就要13万 东南亚华人社 | 曝光频道 欢迎投稿爆料： @XSHSVIP

#致所有快杀精料盘口的一封信

#致所有快杀精料盘口的一封信 2024时代已经变了 你们却还在想尽各种办法坑员工的提成 赔付 底薪 本人最近接触很多公司得到的回复最多就是 50万人民币以下无提成 实在不行拉自己老家的人去吧 不用给底薪 不用给提成 对不对啊 吃相那么难看 你还想着赚钱？怎么赚？靠吃员工的那点养活你们自己？ 这样下去别的也不用说了 只要哪个员工心里不平衡反手就是举报 都是出来赚钱的 你搞背后一套 人前一套 更意外的是 快到50万业绩了 连粉都不给你推了 意思目标很明确 就是不想给员工提成 这样的公司乘早倒闭吧 做下去你也狗蓝不是 望各位盘总给手下员工一点饭吃别人都没饭吃你吃NM @Mengxi