和给各个国家政府做过战略咨询项目的朋友聊,总结出不同国家政府的区别:

#内幕消息 和给各个国家政府做过战略咨询项目的朋友聊,总结出不同国家政府的区别: 1)新加坡 特别高效,精英治国,公务员也很勤奋努力,加班到很晚,工作量大,薪水可观、对标投行。政府有了一个具体的计划之后,团队能够立马的列出目标企业的清单,每个企业都有对应的公务员去对接,解释清楚政府扶植的政策:你来建厂/开办公室,我就给到你这个钱。沟通和计划都很清晰,执行力强。 2)沙特阿拉伯 政府特别有钱,王室到部长一级的官员都很精英,很有远见,但是再往下到执行层的公务员就能力不行,有断层。源于教育没有跟上,人才梯队不完整,所以就变成政府非常没有执行力。沙特2030的愿景雏形,就是出钱给国际大咨询公司做的愿景。大战略出来之后,实际的部门也并没有执行力,不知道中间该做什么大事、怎么做,所以执行方案也要咨询公司给Ops solution。躺着挖石油,家里有矿,人民从小有钱,缺乏勤奋、积极、努力往上爬的民族文化特性。主要还是石油带来的财富太大了,吃老本。 3)日本 官僚腐朽,等级制度森严。上级的真正的意思需要下级去猜,很难做越级的沟通,实际掌权的一把手都已经60-70岁年纪比较大,较难跟上时代,数字化的改革远见和理解力不够。经济不好,整个国家的社会从上到下都对未来的经济不是特别有信心。政府迂腐守旧,且待遇不是很好,所以进政府工作,已经不成为精英年轻人的选择了。

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香港公务员守则更新版 明定不得以公务员身份批评政府政策 香港公务员事务局星期五(6月7日)颁布更新版《公务员守则》(以下简称《守则》),即时生效。《守则》内明定所有公务员不得以公务员身份批评政府政策。 香港公务员事务局局长杨何蓓茵当天在港府新闻公报中说:“我们已在今年1月完成更新《守则》的咨询工作,收集到的大部分意见均支持更新《守则》。经考虑各持份者(包括公务员中央评议会、公务员团体和个别公务员)的意见后,我们已敲定和颁布更新版《守则》。因应《维护国家安全条例》(简称23条立法)在今年3月生效,我们也将有关部分在更新版《守则》中加以阐述。” 更新版《守则》述明了香港公务员团队须共同恪守的12项基本信念,包括维护宪制秩序及国家安全、以民为本、热心公共服务、尽忠职守、坚守法治、廉洁守正、政治中立、专业精神、团队精神、效益为本、绩效问责和保密原则。此外,公务员必须遵守与更新版《守则》要求相符且切合社会对公务员的期望的操守准则。 更新版《守则》内的尽忠职守基本信念,要求所有公务员均须忠于在任行政长官及其所 效忠的中央人民政府,不可因自己政治观点不同或个人喜恶而拒绝执行命令;须以公正持平的态度履行职务和职责,不能徇私;不可以公务员身份批评任何政府政策或支持其他人的反 对意见 。 至于政治中立基本信念,所有公务员拥护 “一国两制 ”、维护国家安全、全力协助行政长 官有效施政以及支持香港特区政府政策立场是理所当然的 。公务员政治中立必须以效忠国家 和香港特区为前提。公务员绝不能因为自己的政见而选择性地拒绝、拖延或消极地执行他们个人未必认同的政府政策,或以任何其他方式致使他人对政府采取不信任或敌视的态度。 2024年6月7日 3:19 PM

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更新版公务员守则生效 列明政治中立必须以效忠国家及特区为前提 公务员事务局颁布更新版《公务员守则》,即时生效。《守则》阐明香港特别行政区的宪制秩序、公务员作为行政机关一员的宪制角色和责任,以及公务员应有的基本信念和操守准则。 公务员事务局局长杨何蓓茵表示,已在今年一月完成更新《守则》的咨询工作,收集到的大部分意见均支持更新《守则》。经考虑包括公务员中央评议会、公务员团体和个别公务员等持份者的意见后,敲定和颁布更新版《守则》。因应《维护国家安全条例》在今年3月生效,当局亦将有关的部分在更新版《守则》中加以阐述。更新版《守则》述明了公务员团队须共同恪守的12项基本信念,包括维护宪制秩序及国家安全、政治中立、绩效问责,公务员必须遵守与更新版《守则》要求相符且切合社会对公务员的期望的操守准则。《守则》又提到,公务员政治中立必须以效忠国家和香港特区为前提,所有公务员必须对在任的行政长官及政府完全忠诚,并须竭尽所能地履行职务。《守则》说,过去曾经有人曲解「政治中立」的含意,公务员必须对此有所辨识和警惕。《守则》说,公务员绝不能因为个人政见而选择性地拒绝、拖延或消极地执行个人未必认同的政府政策,或以任何其他方式,致使他人对政府采取不信任或敌视态度。杨何蓓茵在社交网页表示,更新版《守则》是公务员的日常工作、决策和行为的重要指南,从今以后成为公务员队伍的核心价值,所有公务员均须熟知和遵从《守则》的内容。当局将展开宣传、解说和培训工作,确保公务员能准确掌握更新版《守则》的精髓。她又向全体公务员发出便笺,重点介绍《维护国家安全条例》中,公务员及其他政府雇员在日常履行职务时尤其需要注意的规定。 2024-06-07 11:35:36 (3)

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