#网友投稿 亚博维护组的垃圾Evisu

#网友投稿 亚博维护组的垃圾Evisu 借了钱（3240u)现在是各种拖、各种骗、四处借钱四处骗、连公司的人都在骗、还在骗你处理好？处理在那里？ 欠钱还威胁起来、真的是恼羞成怒吗？真当我怕啊、你尽管弄、我等著 不是说到处跟公司的女生说你换汇赚很多钱、这种骗话真当谁都会信？那赚这么多怎不还钱、还要继续四处骗？ 你跟那老板还有你老婆真的也是都在一起骗的、真的是不是一家人不进一家门 你老婆说他回来菲要帮你处理、一回来就不认了、还跟我说在那边我举报他也会跟着遭殃、原来是怕自己也被弄、这个缓兵之计真当弄的好 不还钱我就直接举报酒店跟公司宿舍了、还想回去中国别做梦了举报一起帮你送中国

#曝光 #亚博维护组的垃圾Evisu

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#群友曝光#脖子 #KY用户维护2中心 这段时间说要搬其他国家强迫把我们降为副组长，并入别人组

#群友曝光#脖子 #KY用户维护2中心 这段时间说要搬其他国家强迫把我们降为副组长，并入别人组 钱都没了，尤其斯图曼跟柒柒两个组长，整天不干活还想吃我们的提成，炫耀说自己跟部长很熟，老部下稳的很，部长跟高层很熟，暗示威胁我们别挑事，底下组员还四处跟别人说有隐藏名单，给直接补上，保证达标，不用干活就有钱拿，这公司都不查的？ 另外柒柒组长能不能麻烦下，一下子说迪拜，一下子说泰国，一下子说想留菲的去维护1去达沃给老杜保护，现在又说泰国，赶快确定下 别总说是上面摇摆不定，出尔反尔，别的部门都确定了，我们的东西跟家里的宠物都还没寄，听你自己的组员都说你自己安排好了，真恶心

#柬埔寨曝光 朋友就是拿来骗的

#柬埔寨曝光 朋友就是拿来骗的 拜林“财神二期五栋”的两个黑代理。外号阿广，真名李伟，江苏连云港人，以及秦川二级代，四川人。这两人四处行骗，甚至连自己蛇头和朋友的钱都不放过，简直无耻至极。 如果不尽快还钱，我将公开他们更多的黑历史，包括身份证、家庭地址，以及吃里扒外被老板打的照片。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料： @caicai88888893

#群友投稿 曝光某集团某云技术部门后端领导剥削员工血汗钱2

#群友投稿 曝光某集团某云技术部门后端领导剥削员工血汗钱2 1. 换汤不换药 领导层更迭的"障眼法" 2023年Q1季度 上次爆料后更换了技术中心的领导，原名为Alex，现改名为Harden。表面上看似是新上任，但实际上只是换了个名字与账号，人还是同一个。集团人事部门也表示，并没有更换领导的需求。这一操作显然是掩人耳目，目的是继续掩盖其贪污行为。 2. 任人唯亲，滥用职权 Alex（Harden）通过提拔亲信来巩固自己的权力，无论这些人的能力如何。例如，他助理原是一名普通开发，却在半年内连续晋升两次，先升为架构师，后升为内部项目总管。然而，这位助理技术能力一般 懂的都懂，却拿着架构师的高薪，实际工作内容却只是考勤管理。许多类似的人被安插在关键岗位，形成了一个贪污网络，严重损害了公司利益。强制推行"感恩文化月" 3. 贪污公司资源 Alex及其亲信利用公司资源为外部公司提供服务，甚至涉嫌出售公司用户数据。此前，内部网管曾发现相关行为，结果却是举报者被开除，导致其他员工不敢再查他们的设备。 4. 强制休假，克扣福利 - 签证、机票、酒店费用被贪污：根据集团人事部门的核实，技术中心员工本应享有签证、机票和酒店安排等福利，但这些费用被贪污，员工得自行承担。 - 强制休假与春节福利克扣：半年假期的退换钱被贪污，员工被强制休假。春节期间，其他部门员工可以选择上班并获得双倍工资，但员工却被强制休息，春节鼓励加班奖金也被贪污。 5. 打压举报，控制舆论 改名后的第一件事，就是宣布“内部举报有奖”，并禁止员工讨论公司事务，声称发现即开除。实际上，这只是为了找出举报者并进行报复。 6. 双面管控机制逆向淘汰程序 - 表层治理，以"内部举报优先"原则设立投诉专线，塑造合规形象 - 举报账号运营组由核心管理层他们自己人直控，优化投诉者 直接闭环 7. 与老党勾结，掩盖事实 新领导上任后，短时间内与老党关系异常融洽，这显然不合常理。尽管他试图通过改名和内部禁令掩盖事实，但真相依然无法被掩盖。 Alex（Harden）通过改名、任人唯亲、贪污公司资源、打压举报等手段，将技术中心变成了自己的“独立王国”。 8. 年终奖后续估计也要凉 集团人事部门核实，说我们技术中心还有16薪、17薪的年终奖，按工龄发放有表格。但现在内部完全没有消息，鬼知道Harden又要怎么动手脚。现只发一个月底薪，说不定后期贪污后甩锅：“以前领导（其实就是他自己）的事我不管，我只管以后”这不就是准备下次再换个名字继续贪吗？合着每次换汤，亏的都是员工啊！ 最后集团人事部门虽然核实了技术中心的福利政策，但这些福利并未真正落实到员工身上，而是被Alex及其亲信贪污。这种腐败行为不仅损害了公司利益，也严重打击了员工的士气与信任。希望为公司管事的老板能看到并能处理好。