恭喜库克连任成功!3月10日,小股东逼宫失败,库克成功连任苹果董事。

恭喜库克连任成功! 3月10日,小股东逼宫失败,库克成功连任苹果董事。 苹果公司的投资者在线上股东大会重新选举了董事会成员,并批准了包含蒂姆·库克在内一众高管的薪酬计划。 此前美国国家法律和政策中心(NLPC)曾呼吁将戈尔和库克踢出苹果董事会,但这一提议几乎没有人支持。

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特斯拉股东反对马斯克3300亿天价薪酬 拒绝让其弟弟连任董事

特斯拉股东反对马斯克3300亿天价薪酬 拒绝让其弟弟连任董事 该股东团体致信特斯拉其他股东,认为这家电动汽车制造商存在治理问题。他们表示,特斯拉董事会与马斯克走得太近,未能正确评估他的薪酬方案。这封信呼吁特斯拉股东拒绝金巴尔·马斯克(Kimbal Musk)和詹姆斯·默多克(James Murdoch)连任特斯拉董事,理由是他们与马斯克的私人关系特别密切。他们还在信中表示,特斯拉董事会都是马斯克的盟友。尽管马斯克把时间分摊在了自己领导的多家公司上,但特斯拉董事会并没有适当地让他承担责任。信中说,金巴尔是马斯克的弟弟,在董事会任职已有20年,而默多克是他的私人朋友。今年6月13日,特斯拉将召开股东大会。届时,特斯拉股东们将就马斯克的薪酬方案和其他提议进行投票,包括将公司迁往得州。特斯拉对马斯克的薪酬方案最初是在2018年提出并获得批准的,但今年1月被特拉华州的一家法院否决。马斯克的薪酬方案原本高达560亿美元,但随着特斯拉股价的下跌,这个薪酬已缩水至460亿美元。相关文章:马斯克:给我特斯拉25%股份 否则剥离人工智能和机器人技术 ... PC版: 手机版:

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特斯拉股东:反对马斯克 460 亿美元天价薪酬,拒绝其弟弟和朋友连任董事

特斯拉股东:反对马斯克 460 亿美元天价薪酬,拒绝其弟弟和朋友连任董事 股东对此表示:“如果董事会成员害怕他们有义务监督的人,而无法抵制使用非法物质的压力,那么很难想象,在需要董事会意见和监督公司时,他们会对马斯克提出异议。” 股东团体 包括纽约市审计长布拉德・兰德尔、SOC 投资集团、联合银行和其他几位投资者也反对给予马斯克 460 亿美元(IT之家备注:当前约 3330.4 亿元人民币)的薪酬方案。马斯克的薪酬方案原本高达 560 亿美元(当前约 4054.4 亿元人民币),但随着特斯拉股价的下跌,这个薪酬已缩水至 460 亿美元。 今年 6 月 13 日,特斯拉将召开股东大会。届时,特斯拉股东们将就马斯克的薪酬方案和其他提议进行投票。 2024-05-21 2024-05-20

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苹果CEO库克薪酬过高的诉讼被驳回

苹果CEO库克薪酬过高的诉讼被驳回 法官还表示,没有发现苹果董事会在支付薪酬方面存在不当行为的证据,并表示原告是一家隶属于国际卡车司机兄弟会(International Brotherhood of Teamsters)的养老基金,在起诉前没有给董事会足够的时间考虑其反对意见。此案的原告表示,苹果在2021年和2022年分别向库克和其他四名高管授予了价值9270万美元和9400万美元的基于绩效的限制性股票,尽管其薪酬委员会计划每年仅奖励7750万美元。该诉讼将所谓的错误归咎于苹果薪酬委员会在授予股票时对股票的公允价值计算不当,并表示它误导了将对高管薪酬进行咨询投票的股东,即所谓的“薪酬话语权”。苹果的代理文件显示,库克在2021年和2022年的薪酬总额约为9900万美元,其中包括每年超过8200万美元的股票奖励。他去年的总薪酬降至6320万美元。另外四名苹果高管在这三年中每年都获得了超过2600万美元的奖金。 ... PC版: 手机版:

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公司市值一度跌破2万亿美元之后,苹果CEO库克降薪40%! 当地时间周四,苹果公司在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中表示,其CEO蒂姆·库克2023年的预期薪酬将为4900万美元,相比他2022年的总薪酬降低超过40%。 降薪由库克主动提出。苹果在文件中称,董事会在决定高管薪酬时“考虑了股东的反馈和库克的建议”。此外,苹果提交的文件显示,2023年授予库克的与苹果公司业绩挂钩的股票单位比例将从50%提高到75%,未来几年也是如此。 即便降薪之后,库克的工资依然远远高于CEO的平均水平。SEC文件显示,2022年,库克的总薪酬为9940万美元,2021年为9870万美元。而据财富杂志盘点,2021年,280位财富500强CEO的年薪中位数为1590万美元。 除去巨额年薪,库克还享受超63万美元的个人安保费用和71万美元的私人飞机补贴,以及度假预算等福利。 标签: #Apple #库克 #降薪 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

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苹果年度股东会:库克终于爽快谈AI 放话称最好的AI PC是Mac 苹果掌门周三表示,公司认为“生成式人工智能具有令人难以置信的突破潜力”,这也是为什么公司正在这个领域进行重大投资。苹果相信,它(AIGC)将为用户在提高生产力、解决问题等方面带来变革性的机会。在过往的用词中,不管是苹果公司还是库克本人,都一直非常固执地使用“机器学习”(ML)来描述苹果在人工智能领域的努力。了解这个背景,就能理解库克周三“张口闭口都是AI”,是一件多么难得的事情。与此前一样,库克同样在周三承诺,今年晚些时候,苹果将向大家分享“在AIGC方面开创新局面的方式”,这是另一项“能重新定义未来的技术”。按照苹果的惯例,每年6月初举办的WWDC将会是发布新软件系统的场合,也是华尔街预想中苹果AI应用集体登场的时刻。AI驱动的苹果产品库克也在周三强调,多款过去已经发布的产品背后都是由AI驱动的。他举例称,当前使用苹果人工智能技术的功能包括Vision Pro的手部追踪、Apple Watch的心率警报、iPhone的车祸求助等,同时强调用在MacBook上的自研芯片具备运行AI的能力。库克特别强调:“所有由苹果芯片驱动的Mac都是非常强大的人工智能机器。事实上,目前市面上用于人工智能的电脑,没有比Mac更好的。”(Every Mac that is powered by Apple silicon is an extraordinarily capable AI machine. In fact, there's no better computer for AI on the market todayTim Cook)有些遗憾的是,对于昨日传得沸沸扬扬的“苹果停止造车、员工转向AIGC项目”,库克并没有在周三被问到这个问题。作为股东大会的常规工作,会议还表决并通过了苹果董事会的改选和高管薪酬,同时否决了5个股东提案,其中包括一项呼吁苹果披露有关业务运营中对AI使用,以及相关道德准则的提案。苹果反对称,若这么做会泄露公司在人工智能领域的竞争策略。美银:AIGC将带来强劲iPhone更新周期美国银行在周三公布了一份今年2月针对美国、英国、中国和印度市场消费者的调查,并表示未来几年内受到AIGC的影响,苹果将迎来强劲的iPhone更新周期。在2024年2月的调查中,41%的受访者表示他们每4年换一次手机,而在2022年2月的调查中,这个比例只有36%。同时调查也显示,28%的受访者表示他们拥有iPhone 13系列手机,14%的受访者表示他们拥有iPhone 12系列产品,还有超过35%的受访者表示他们拥有iPhone 11或更早的型号。分析师Wamsi Mohan预计,在未来两年里,随着AIGC功能在智能手机上开始发挥作用,将推动一大批设备的更新升级。这个调查也顺带问了下消费者对Vision Pro的看法。结果显示,美国和英国的受访者中,只有10%和8%的人表示有计划购买混合显示头盔,而在中国和印度受访者中,有此意向的比例高达19%和33%。当然,3499美元的定价依然是最大的障碍。付费意愿最高的中国受访者平均愿意支付2338美元购买该设备,英美受访者愿意支付的平均价格为2124美元和2090美元,印度受访者表示,他们愿意支付的价格为1741美元。相关文章:Tim Cook称苹果将在生成式人工智能领域“开辟新天地” ... PC版: 手机版:

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苹果公司年度股东大会将讨论保守主义恐惧、平等、隐私与人权、AI以及中国问题

苹果公司年度股东大会将讨论保守主义恐惧、平等、隐私与人权、AI以及中国问题 苹果公司的第三项提案是投票批准任命安永会计师事务所为苹果公司 2024 年的独立注册会计师事务所。包括董事会成员投票和薪酬投票在内的三项管理层提案均建议股东投"赞成"票。共有五项股东提案,苹果董事会建议全部投反对票。这些提案内容广泛,从要求人工智能使用的透明度,到保守派观点共同关注的多个问题。以下内容摘自苹果公司向美国证券交易委员会提交的文件。提案 4:平等就业机会政策风险报告国家公共政策研究中心要求苹果公司发布一份公开报告,详细说明在其书面平等就业机会(EEO)政策中忽略"观点"和"意识形态"可能带来的风险。苹果公司恐怕没有明确禁止基于观点或意识形态的歧视。该提案认为,由于 EEO 政策中缺少这样的措辞,"有充分证据表明,持保守观点的个人在苹果公司可能会受到歧视"。公司建议对第 4 号提案投反对票,因为这样的报告不会提供实质性的额外信息。该公司表示,它已经在培养一种文化,在这种文化中,每个伟大的想法都能被听到,每个人都有归属感。提案 5:关于确保尊重公民自由的报告美国家庭协会"对最近有关苹果公司在其在线服务中任意限制内容访问的报道表示担忧"。该提案认为,苹果公司正在协助中国方面限制信息,从中国的 App Store 中删除广受欢迎的《古兰经》和《圣经》相关应用程序。此外,该提案还认为,苹果公司所谓的威胁删除 X 是一种"看似政治性的攻击",被保守派立法者称为"原始的垄断权力行使"。苹果公司董事会建议对第 5 号提案投反对票,因为苹果公司必须遵守当地法律,并提到苹果公司正在努力防止非法内容出现在某个国家的店面上。该公司已经详细说明了其管理应用程序的标准和程序,并详细说明了政府下架应用程序的命令。提案 6:种族和性别薪酬差距Arjuna Capital 的 Anmol Mehra 要求苹果公司提供一份关于不同种族和性别薪酬差距中位数的报告。人们认为,苹果公司关于调整后差距的报告忽略了未调整的差距,没有解决女性和少数族裔在机会和薪酬方面的结构性偏见。苹果公司董事会建议对第 6 号提案投反对票,因为该公司已经通过"包容与多元化"网站对员工构成进行了全面披露。该公司还声称,它已在全球范围内实现了性别薪酬平等,并在美国实现了种族和民族薪酬平等。提案 7:关于人工智能使用情况的报告AFL-CIO 股票指数基金要求苹果公司准备一份关于公司使用人工智能的透明度报告,并披露有关该技术的道德准则。人们担心,如果没有指导方针的约束,人工智能的使用可能会导致歧视、大规模裁员或传播虚假信息。苹果董事会建议对第 7 号提案投反对票,因为该提案过于宽泛,可能包括披露对竞争地位有害的战略计划和举措。此外,苹果公司表示,它已经为使用人工智能和机器学习提供了资源和透明度。提案 8:隐私与人权一致性报告国家法律与政策中心要求苹果公司提供一份报告,分析苹果公司的隐私和人权政策立场是否得到了普遍执行。该提案指出,在中国限制 AirDrop 和在俄罗斯停止销售产品的措施与苹果的政策不符。苹果公司董事会建议对第 8 号提案投反对票,因为苹果公司尊重人权,并以透明的方式处理政府要求等复杂情况。所要求的报告不会提供额外的重要信息。股东有机会在美国东部时间 2024 年 2 月 28 日中午 12 点进行投票。要参加会议、投票并在会议期间提交问题,请访问苹果的会议门户网站("网上提供代理材料通知"、投票说明表或代理卡中的控制号。 ... PC版: 手机版:

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