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#开云体育 #部长JR克扣工资 #殴打员工 曝光一下开云中心四  八部  部长JR   和负责商推的组长 改变 每月扣底薪和各种罚款(招聘的时候说的不扣底薪的 )  我是做的商推  第一个月6000下载  第二个月12000  一个月比一个月多  完不成业绩还不能转正  每个月规定的业绩目标都很高  很多人都不可能完成的那种(包括现在很多在职的人员也是每个月都完不成目标的)反正你做的业绩越高   下一个月定的目标也就越高  在你上一个月完成的目标基础上给你增加任务量 欢迎订阅东南亚大事件频道 ↓ t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料: @kaidilake

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曝光半岛推广部长 #小瑞 克扣工资、威胁员工、扣押护照

曝光半岛推广部长 #小瑞 克扣工资、威胁员工、扣押护照 四月份入职半岛之后每个月业绩也可以,一直到7月份本来应该要发我3万左右的工资,突然一分钱没有,找了我们领导要钱告我其他组有欠款没有工资发,让我找上面的人 我找了叫小瑞,以前是招商部,后来做了推广,因为他一下开了好几个组其他组没有业绩说拿我们组低债,因为我在我们组的业绩为什么拿来抵其他组,说了半天给我发了一个月底薪说剩下的两个月补完,结果我到了八月份还是发底薪而且我业绩在新人来说还可以应该拿两万多,结果还是发了底薪,告我下个月肯定给我补,我继续干到9月份发工资,而且也有业绩,结果给我发了一万底薪,还有一万说是补给我的,我要剩下的钱说没有 而且说这一万还是自己私下掏自己的钱补的,可笑不一个部长告诉我发我提成是拿自己的钱发的,说别人都没有,让我好好干,出国是为了挣钱了不是给你当猪杀来了,每个月画饼,一直到10月份因为我干到10月满半年了就没有赔付了,我说离职告我有赔付,而且让我掏一万块钱才放我,我说我正常离职手续不对吗? 他说你想怎么就怎么,我找了我们组长,给我说批了正常离职,结果我这两天联系问一下我上个月工资什么时候发,告我星期一拿钱,半个小时后反悔说找部长去要,工资抵扣了,说这一万底薪是还了上个月发我的提成,说提成是他自己的钱补给我,告诉我这个钱扣了,而且给我走了开除程序,意思这个公司部长就可以一手遮天 我走的正常程序告我被开除,工资也可以随意抵扣,后来经过沟通之后威胁我说这是菲律宾,意思要干嘛绑架我?还是杀我,我说我不让我好过谁也别好过 结果人家说护照需要经过他批准,意思就是不给我护照,而且威胁我,我现在都不敢出门了。突然发现半岛公司部长权利好大可以不让员工拿工资随意克扣工资几个月,离职护照不给还威胁我。谁还敢去,全程聊天记录都在,我说假话出门被车撞死。 可以问问半岛小瑞权利有多大,而且不止我一个人的工资被扣。发了四五个月工每次都是现金其他部门组都是统一白马会,为什么发现金,因为可以自己克扣,告诉我们有什么费用需要承担。结果每次工资都发的不够! 不给护照不给工资。最后告诉我偷盗公司资源和信息告诉我,我一个人新人第一次出国的人,而且,我偷什么了,如果真有就是公司找我了,不是部长在这威胁我了吧,我他妈的傻逼了还偷盗公司信息财产,真的还能让我正常离职吗? 真怀疑你这个人是怎么当的,我之前半岛朋友告我,说昨天把我信息提交上去了说我偷盗公司财产真可笑,拿这个借口卡我护照,还一直威胁我这是菲律宾!真可怕 我只想知道,我是不是应该尽快想办法回国之后找人问问半岛部长是不是可以随意威胁员工,导致我现在不敢出门,比缅甸还可怕 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料:@jx586

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#开云体育 本人9月份在开云开线做代理。 代理账号guhu88990 一个月下来。业绩4万5.。9个玩家。佣金一分钱不发。打电子的玩家都输了好几万。给我说直接一分钱不发。我复审。申诉。提交引导玩家注册游戏的聊天截图。全部都有。还是一分钱不发。纯黑台子

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#开云半岛体育不发工资 首先我9月份从半岛离职,八月份的业绩是杀26w, 离职的时候我预算着就算会有赔付我也能赔付,结果半岛和开云这边是真的会给我整事, 首先是我的9G我都没去移民局按指纹,开云那边收我全款9G就意思跟办下来一个价,然后我其他同事他们都没有收9G就我收了,甚至那个高层做了数据后把数据移交开云了,让开云算我赔付里自己和中介收钱了?整个组几十号人就我收9G,大家一起都是公司要求去办9G要收费也是大家一起收,怎么就我一个收? 第二我辞职出来现在已经两月了,半岛那边因为我长期投诉他们给了我个底薪,撇清关系 开云那边又找我要赔付没有就不给护照,但是我的26w业绩我找谁要一个都不说,找总经办投诉说找原部门,找原部门组长说没钱,部长说离职了 所以我现在是一没护照,二没钱,你们这样操作不是等于逼着我去死么?跟把我卖园区有什么区别, 现在我也不要求多,你把赔付好好算算,要么把提成给我发放了让我有钱去拿护照,去找其他公司上班 订阅东南亚华人大事件频道 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料: @kaidilake

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