5月10日，泰劳工部就业厅称，根据劳工部指示，安排负责调查外籍劳工的特别工作组人员持续前往各个营业场所展开实地调查。

5月10日，泰劳工部就业厅称，根据劳工部指示，安排负责调查外籍劳工的特别工作组人员持续前往各个营业场所展开实地调查。 5月9日，特别工作组联合了多部门，前往位于叻抛区、披耶泰区和辉煌区的8家按摩、水疗、餐厅和娱乐营业场所展开调查。 期间，发现其中一家娱乐场所内坐着多名长相类似外国人的员工在为顾客提供调酒等服务，工作人员便亮明身份并要求出示证件以供检查，结果发现了10名非法劳工。 此外，他进一步表示，就业厅要求营业场所配合严格遵循法律规定，以维护泰国人就业权益和建立规范的就业制度。 #泰国新闻： #泰国 #辉煌夜场 被查！大批“形似外籍”服务生被一网打尽！

注意！菲律宾移民局和劳工部联手！打击非法外国人！事关9g工签！

注意！菲律宾移民局和劳工部联手！打击非法外国人！事关9g工签！ 2月28日消息，菲律宾移民局 (BI) 和劳工就业部 (DOLE) 通过一项新的数据共享协议联手非法外国人。 据悉，该协议由菲律宾劳工部部长比恩韦尼多·拉格斯马（Bienvenido Laguesma）和移民局局长诺曼·坦辛科（Norman Tansingco）签署，其目的是为两个组织建立一个交流实时数据的框架。 坦辛科表示，根据协议条款，劳工部将向该局提供有关外国人颁发的外国人就业许可证（AEP）、豁免和排除证书的综合数据，以及取消和吊销的AEP和豁免证书的信息。该数据还将作为移民局验证寻求转换为或延长 9(g) 工作签证的申请人提交的信息的资源。 坦辛科补充说道：“这项合作的主要目标是确保只有经过劳工部适当审查的合法外国工人才能获得菲律宾的工作签证和许可证。” 对于寻求工作签证的外国人来说，最重要的要求之一是 AEP，这对于维护劳动力市场的稳定和完整性至关重要。 移坦辛科还表示，他们感谢劳工部的合作伙伴对改进系统的持续支持，通过这项协议，移民局和劳工部将能够更好地执行各自的任务。 该计划是在对移民局签证签发流程进行广泛重组之后推出的。坦辛科还透露，为了进一步加快流程并提高申请人的可及性，移民局已开始开发工作签证在线申请系统。 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 东南亚精英俱乐部: @dny128

突击检查！泰国辉煌夜场查获大批疑似外籍非法劳工！

突击检查！泰国辉煌夜场查获大批疑似外籍非法劳工！ 泰国劳工部就业厅特别行动组持续突查各营业场所。5月9日，联合多部门突击检查叻抛、披耶泰和辉煌区8家按摩店、水疗馆、餐厅及娱乐场所。 行动中，辉煌区某娱乐场所被查出10名疑似外籍服务生无法提供合法工作证件，当场被捕。 劳工部强调，各营业场所必须严格遵守法律，保障泰国公民的就业权益。

#泰国资讯曼谷近百名外国人被查！泰政府严查辉煌-乍都乍非法外劳！

#泰国资讯 曼谷近百名外国人被查！泰政府严查辉煌-乍都乍非法外劳！ 4月26日，泰媒消息称，泰国劳工部长皮帕公布了在预防和打击非法外籍劳工方面的进展情况称，劳工部高度重视保护泰国民众的就业机会，且将持续严厉打击在泰非法务工的外籍人员。 他表示，他已下令让就业厅派遣工作组前去开展持续视察行动，主要目标是防止外国人同泰国民众“抢饭碗”，创建公平的就业标准。近日，就业厅工作人员前往位于曼谷地区的2大重要地点展开调查，分别是乍都乍市场和辉煌区。 其中，在乍都乍市场共调查了25名外籍劳工，其中有3名违法人员，分别是涉嫌未持有工作证和未经允许在泰拘留的2人、从事权利以外职业的1人，以及对2名存在违法行为的雇主作出惩处；而辉煌区则是调查了12家餐厅，发现了60名外籍劳工且均持有合法证件。后续就业厅将持续开展调查行动，以防止出现“代理人”业务和非法外劳。 同时，他强调，政府及劳工部决不允许非法劳工问题破坏经济结构，希望雇主和企业积极配合并严格遵守法律规定，一旦发现违法人员将严格追究法律责任。 此外，据就业厅厅长颂猜透露，根据泰国法律规定，未经允许就业或从事错误类别职业的外国人，将面临最高50,000泰铢罚款且2年内禁止在泰务工，雇用非法外劳的雇主将面临最高200,000泰铢罚款（按人头数计算）且3年内禁止雇用外籍劳工。而民众若有线索，可通过就业厅热线、各府就业办、曼谷1-10区就业办 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料：@baofu821

菲律宾劳工部收紧AEP外国工作许可审查

菲律宾劳工部收紧AEP外国工作许可审查 菲律宾劳工部(DOLE)周二承诺将收紧外国人申请工作许可证(AEP)的筛选。 菲劳工部部长比恩韦尼多·拉格斯马(Bienvenido Laguesma)在打击非法菲律宾离岸BC运营商(POGO)的行动后发表了上述言论，这些运营商被发现雇佣了没有适当文件或使用伪造文件的外国工人。 拉格斯马在一次电台采访中说：“除了仔细审查文件和提交要求外，我们在各地区办公室的一线员工也在进行检查，特别是在首都区，因为申请工作许可证的集中地在这里。” 劳工部长表示，他们还与移民局(BI)签订了数据共享协议，以确保非法工人无法进入该国。 工作许可证申请者需要提交的文件包括护照生物信息页的复印件、雇佣合同和适当的签证，新申请者需要9(a)签证，寻求工作许可证续签者需要9(g)签证。 拉格斯马说：“我们还确保不会因为向外国人申请和授予工作许可证而取代或排挤有资格的菲律宾工人。” 劳工部长表示，他们还在与其他涉及雇佣外籍人士的机构协调，以便在工作许可证签发政策上进行必要的调整。 除了劳工部，外国人就业跨机构工作组的其他成员包括移民局、司法部、外交部和职业监管委员会。 与此同时，拉格斯马表示，他们正在与菲律宾娱乐BC公司(PAGCOR)合作进行对POGOs的检查，这些POGOs现在被称为互联网游戏许可证持有者(IGL)。 他说，PAGCOR的一个重要政策是禁止IGL员工的居家办公方案。 trx能量自助兑换: @LYTRX_BOT 欢迎投稿爆料： @linyihaokeai 金三角特区追寻梦想的地方【 @tequvip8 】

#新闻菲律宾劳工部收紧AEP外国工作许可审查

#新闻 菲律宾劳工部收紧AEP外国工作许可审查 菲律宾劳工部(DOLE)周二承诺将收紧外国人申请工作许可证(AEP)的筛选。 菲劳工部部长比恩韦尼多·拉格斯马(Bienvenido Laguesma)在打击非法菲律宾离岸BC运营商(POGO)的行动后发表了上述言论，这些运营商被发现雇佣了没有适当文件或使用伪造文件的外国工人。 拉格斯马在一次电台采访中说：“除了仔细审查文件和提交要求外，我们在各地区办公室的一线员工也在进行检查，特别是在首都区，因为申请工作许可证的集中地在这里。” 劳工部长表示，他们还与移民局(BI)签订了数据共享协议，以确保非法工人无法进入该国。 工作许可证申请者需要提交的文件包括护照生物信息页的复印件、雇佣合同和适当的签证，新申请者需要9(a)签证，寻求工作许可证续签者需要9(g)签证。 拉格斯马说：“我们还确保不会因为向外国人申请和授予工作许可证而取代或排挤有资格的菲律宾工人。” 劳工部长表示，他们还在与其他涉及雇佣外籍人士的机构协调，以便在工作许可证签发政策上进行必要的调整。 除了劳工部，外国人就业跨机构工作组的其他成员包括移民局、司法部、外交部和职业监管委员会。 与此同时，拉格斯马表示，他们正在与菲律宾娱乐BC公司(PAGCOR)合作进行对POGOs的检查，这些POGOs现在被称为互联网游戏许可证持有者(IGL)。 他说，PAGCOR的一个重要政策是禁止IGL员工的居家办公方案。 点击订阅东南亚快讯频道 投稿/广告联系:@naonao01 防 失 联 导 航 ：@dnydh1