#群友投稿 #洲际集团#卓越公司

#群友投稿 #洲际集团#卓越公司 背井离乡都是出来东南亚赚钱的，在这家公司一点希望看不到，公司一直亏本几百人几年了赚不到钱，管理层永远不找问题，一个公司全是一群流氓在经营和管理，永远不会反思只会挑业务员的问题，一言不合就各种整人。之前物业安排可以回国公司也不放人，现在离职要提前6个月打报告还要在外面住6个月才能走一切外面住宿的费用自己出，还不如把人直接杀了，一点希望看不到一毛钱赚不到浪费了几年的青春，还要骗家里父母的血汗钱，物业投诉多次根本不管用，这样的公司还有存在的必要吗？ 此公司在 #苗瓦迪KK园区四合院D栋，原名： #洲际集团！后因为太多人曝光说出了实情扛不住舆论的压力更名为： #卓越公司（集团） 欢迎订阅全网悬赏曝光频道 ： t.me/+U0oW4guqFL03MjMy 1⃣免费爆料投稿： @Y9527F

#网友爆料 无良公司阿泰黑幕，员工惨遭虐待、剥削

#网友爆料 无良公司阿泰黑幕，员工惨遭虐待、剥削 位于 菩萨 横河园区 3楼308办公室的公司被网友揭发，老板名叫 阿泰 主管 迈克 和 阿刀 他们领导下的公司残暴无人性。网友爆料称，朋友进入该公司后，不仅赔付金额突然涨到10万U，还常常被电击关进小黑屋，员工如果业绩不达标，就会被内保按住殴打，虽不会打出明显伤口，但疼痛难忍。 即使做出业绩，老板也会以各种名目扣钱。曾有一名员工做了100多万U的业绩，结果只拿到了象征性的一万人民币，剩下的钱全被以“通道费”等借口扣完。更糟糕的是，公司不允许员工辞职，提离职就会被关小黑屋并遭殴打。 这家公司老板甚至隐藏了飞机用户名，给他发信息还直接拉黑。爆料人表示，下一步将举报到移民局，查清该公司的后台，并呼吁园区物业介入调查。 如果公司老板不想事情进一步恶化，请不要拉黑员工，联系他们解决问题。否则，将有更多内幕曝光。 东南亚悬赏通缉令 t.me/+UNWEBNeUmh84MDVl 投稿爆料联系：@PiyanziB

#网友爆料 柬埔寨 金边 金宝城附近 #新东方国际公馆公司黑幕揭露

#网友爆料 柬埔寨 金边 金宝城附近 #新东方国际公馆公司黑幕揭露  公司在金边金宝城附近新东方国际公馆17办换到了20办做台湾精聊加密货币盘老板“五哥”掌控，员工遭受暴力管理与压榨 近日，多位来自新东方园区某公司的员工曝出震惊内幕：公司长期存在剥削员工、暴力管理和严重侵犯员工基本权益的现象。尤其是公司老板外号“五哥”和管理层成员“阿楠”主导的极端管理方式，给员工的身心健康带来了巨大伤害，急需社会各界的关注与监督。 暴力管理成常态，“阿楠”打人无人敢言 据多名员工爆料，公司内部实行极为残暴的管理手段，其中管理层“阿楠”以打人为常事。任何员工一旦稍有不顺从或表现不佳，就会面临被打的危险。这种暴力管理模式让员工们生活在恐惧之中，根本无法正常工作，更无法向外界求助。员工们称，打人事件频发，但没人敢公开投诉或维权，整个公司笼罩在高压与暴力的阴影下。 没有底薪，没有休息 在这家公司，员工不仅要忍受暴力管理，还被迫接受极为恶劣的工作条件。据悉，员工没有任何底薪保障，且工作时间长、没有休息日。员工的收入完全依赖于业绩，而公司的考核制度极为严苛，很多人付出了大量的劳动却难以获得足够的报酬。没有任何的底薪支持，员工的生活陷入困境，许多人不得不长期借公司的钱来维持生活。 私人手机一周仅能使用一天，严重剥夺个人自由。不仅如此，公司还对员工的个人时间进行极端的干涉。员工的私人手机被公司没收，每周仅能使用一天。这种做法严重侵犯了员工的个人隐私权和自由，许多人无法与家人、朋友保持联系，生活完全被公司控制。员工们形容，这种管理方式让他们感到仿佛生活在“监狱”里，失去了最基本的个人空间。 欺骗承诺，做满10个月免赔付成空谈 公司对外承诺，员工只要工作满10个月，就可以免去赔付责任。然而，许多员工反映，当他们工作接近10个月时，公司突然无理由拒绝，并且提出离职还遭到暴力对待。“说走就会先打一顿”的传言并非虚构，很多员工在想离开时都要面临被暴打的风险。此外，公司对赔付金额进行随意计算，严重高于合同规定的标准。 越级上报，随意罚款3,000美金 更令人难以置信的是，公司还设立了不合理的罚款制度。据多名员工透露，公司动辄越级上报，直接处罚员工高达3,000美金的罚款。这种毫无合理依据的高额罚款让员工不仅面临收入不足，还要承受巨大的经济压力。员工们不禁感叹：“不知道的还以为这家公司是国家主席在管理。”这样的罚款制度不仅荒谬，也严重侵害了员工的权益。 威胁与恐惧：员工无奈自保 更令人不寒而栗的是，部分员工因为长期受到暴力威胁和公司控制，甚至感到生命安全受到威胁。有人拍下了管理层的照片，公开表示：“如果工作满10个月还不放人，大家就不要回去了，我会叫家人报警，大家一起进去过年。” 这种绝望的表态反映了员工所面临的极端压迫，甚至不得不考虑用最极端的方式来自保和脱离公司掌控。这样的威胁氛围令人心痛，也揭示了公司管理的黑暗本质。 呼吁社会关注与维权 在这样一个严重剥削和暴力管理的环境下，员工不仅失去了基本的劳动保障，还要忍受精神和肉体上的双重压迫。这种公司黑幕的曝光，正是希望引起社会的广泛关注，并促使相关监管部门介入调查，合理惩处恶劣行为，保护海外务工人员的合理权益。 新东方被曝光已不是少数，希望能够正视此问题，对公司内部的管理进行彻底整改，还员工一个公正的工作环境，杜绝暴力与剥削行为的再次发生。 失联导航：@Pyzpp 订阅频道： t.me/+1r5sZ2SHtl8zYmM1 投稿爆料：@PiyanziB 便民信息： 【 狗推交流群 】【 TG中文包 】【 美少女吃瓜 】

#收到爆料：柬埔寨金泽园区财通公司E208办公室黑幕大起底！

#收到爆料：柬埔寨金泽园区财通公司E208办公室黑幕大起底！ 血泪控诉：员工遭遇非人待遇 在柬埔寨金泽园区财通公司（E208办公室），一对情侣员工揭露了公司令人发指的暴力和剥削行为： 1. 暴力与体罚横行 • 打人如家常便饭：仅因迟到，老板赵德彪（外号“阿伟”）就对两名员工狂扇几十个耳光。上班必须全程站着，不准坐下。 • 苛刻体罚：总监陈凡带头施暴，还没收员工手机，限制与外界联系，甚至连喝酒都被禁止。 2. 监视与非法拘禁 • 生活受控：公司安排一名女性监视员工起居，上下班都被全程跟踪。 • 自由被剥夺：员工辞职需赔偿，公司却以各种理由拒绝批准，并扣押护照，甚至将人“转卖”到其他园区。 3. 内部黑幕令人发指 • 暴力施加在管理层：组长“老胖”经常被电棍、PC棍殴打，臀部受伤后只能用碘伏消毒。 • “员工”变“商品”：公司将“业绩不佳”或“无用”的员工转卖到其他园区，部分人被迫害得不知所终。 财通公司就是人间炼狱！扣押护照、卖人、打人，连最低的人权都没有！我要持续曝光，让全网都知道你们的丑恶行径！

#网友爆料东风园区，原华锐现安拓集团

#网友爆料 东风园区，原华锐现安拓集团 去年年底，林生峰（仔仔）威胁要求员工跟随他离开华锐集团。离开时，他承诺所有预留金将退还，但最终没有兑现。据了解，这是他们的一场表演，旨在不退还预留金，很多离开的员工都遭遇此事。林晓剑董事长曾说过会退还预留金，但林生峰一直以财务不同意为由拒绝退款。 在龙鼎公司，林生峰自称每人均能赚取5000u，实际半年内未赚到钱，且对员工施行体罚。管理层常用体罚和辱骂，甚至提出电击威胁员工留下。员工多次申请离职被软禁，强迫留下。总监小五更是针对员工，加剧了恐惧感。 一名19岁女员工在离职时遭受林生峰殴打，物业未能保护她，反而在离职宿舍遭到物业田总的性骚扰。幸运地逃脱后，物业没有有效处理此事。这些经历让我深感恐惧，告诫计划来东风园区的人要慎重考虑，情况非常黑暗。 我已报警，警方鼓励我坚持。物业领导安总帮助了我回国处理事务，最终我顺利离开。公司欠我超过2万的预留金，还逼我支付1万多的宿舍费才放我离开。为了安全迅速离开，我只能家人借钱帮助。未来将曝光龙鼎公司管理层个人信息。 订阅孟玺-东南亚悬赏通缉令  t.me/+09NFw7J8Id83ODEx 欢迎投稿爆料： @Mengxi

#网友投稿 柬埔寨金泽园区财通公司E208办公室黑幕大起底！

#网友投稿 柬埔寨金泽园区财通公司E208办公室黑幕大起底！ 血泪控诉：员工遭遇非人待遇 在柬埔寨金泽园区财通公司（E208办公室），一对情侣员工揭露了公司令人发指的暴力和剥削行为： 1. 暴力与体罚横行 • 打人如家常便饭：仅因迟到，老板赵德彪（外号“阿伟”）就对两名员工狂扇几十个耳光。上班必须全程站着，不准坐下。 • 苛刻体罚：总监陈凡带头施暴，还没收员工手机，限制与外界联系，甚至连喝酒都被禁止。 2. 监视与非法拘禁 • 生活受控：公司安排一名女性监视员工起居，上下班都被全程跟踪。 • 自由被剥夺：员工辞职需赔偿，公司却以各种理由拒绝批准，并扣押护照，甚至将人“转卖”到其他园区。 3. 内部黑幕令人发指 • 暴力施加在管理层：组长“老胖”经常被电棍、PC棍殴打，臀部受伤后只能用碘伏消毒。 • “员工”变“商品”：公司将“业绩不佳”或“无用”的员工转卖到其他园区，部分人被迫害得不知所终。 财通公司就是人间炼狱！扣押护照、卖人、打人，连最低的人权都没有！我要持续曝光，让全网都知道你们的丑恶行径！ PS:这种公司就是现代奴隶场，太恐怖了！ #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA