网友吐槽：你们公司有人天天放DJ 的吗？

网友吐槽：你们公司有人天天放DJ 的吗？ 我想说一个事情，我在迪拜这里好几年了，每次到一个地方上班，总有一个大聪明在办公室放DJ。放歌就放歌吧，关键那个声音吵死人 歌曲又难听，老板知道你来赚钱的，老板不知道的是你来当DJ的，准备回国去夜场干 此时此刻，北京楼某一个办公室里面有一个大傻逼，放DJ吵的我脑子疼，搞得我客户都开不好，没有业绩等会算你头上，被办公室的DJ震成脑震荡了

#网友吐槽 #亚太有缅英的公司

#网友吐槽 #亚太有缅英的公司 有缅英的公司鸡ba的真是的上厕所都不得好好的上，有时候四五个人站在厕所吹牛逼天天都是，这些老缅是爱闻屎吗？ 亚太茶馆 ：  @YTCG8888 亚太大事件 ：  @YTDSJ88888 免费爆料投稿：@huxiaohann

#网友吐槽 聚隆公司行政

#网友吐槽 聚隆公司行政 高高在上 像一个大傻逼一样 问什么都不知道 问什么都是等一下等一下 问一个问题等了两三天了 都看不见你回复我想问一下行政有那么忙吗？ 你是来干行政的 不是来罢姿势的 以后发信息么 看着些 公司不是你家 不要那么高冷

#网友吐槽，亚太轮邦二栋四楼 L-ONE的公司

#网友吐槽，亚太轮邦二栋四楼 L-ONE的公司 说资源费减免一半一开始大家都很努力的是搞业绩公司20号发工资 之前一直要提成表 不给看 直到19号晚上才发出来 ，发出来的时候减免的资源费不算给跳点，150 多万就拿五六千块提成，如果减免资源费跳点的话 能拿一万多，跟耍猴子一样的算好点数才给你减免资源费 一个人就多拿一千来块钱 还冠冕堂皇的说什么 减免资源费 给不起就不要瞎忽悠人！！！

#网友吐槽亚太御景湾22 坑公司

#网友吐槽亚太御景湾22 坑公司 你们本来就是一个坑人的公司为什么不承认，包括主管阿祖，行政工藤，还有其他小组长，你们基本都不是人，各种给员工挖坑，一个马来西亚人和一群中国人，还是你们自己慢慢做吧。 你们公司也别招人了，公司不乱开除人，他们就套路你自己叫你自己去离职，本来是他们说你自己走去和行政说，然后他们就说是你自己自动离职的 亚太茶馆 ：@YTCG8888 亚太大事件@YTDSJ888888 免费爆料投稿：@honghuzhii1

#曝光#亚太某公司#吐槽

#曝光#亚太某公司#吐槽 亚太 #某公司 这么不人性化了吗？业绩不好就压榨员工。每天上班十三个小时打底，开发直接十四个小时打底。接待三点上班，四点才能下班，而且都还不准时。 狗逼开发也是，人家马上下班了就开给我们，几个手冲开就开，还开个年纪小的，操蛋啊。凭什么维护加班两个小时就可以迟到四十分钟五十分钟，为什么接待开发就不可以？ 还有傻逼主管，非得等到下班后一个小时四点才复盘给你。我想说我们不是人么？每天这样搞，刚开始入职还说三点到三点，操蛋的人事，还有狗逼面试的主管，死骗子。怎么不早说三点到四点？主管面试说三点到三点，然后又说不达标要留下复盘，这个可以接受。为什么连人事还有傻逼主管也要骗？傻逼玩意操蛋的，每天这么上班我们不是人么？现在基本都每天上班十五个小时打底做一个接待。各位色粉同行们，你们也是这样吗？ 这个时候 公司 的拖就会站出来说我了肯定来评论说：“作为一名狗推，这点都接受不了，那就别干了？”还有各种等等怼我辱骂我的，反正不在意，只是想发出来曝光让大老板看一下，为什么要这样压榨员工？还有不为女性考虑么？一直这样熬夜，往死里加班，人家女生姨妈都不调整了。就算说没有业绩，也不能这样吧。当然这个时候几个狗就会出来说：“为什么别的女生不这样，就你说的女生这样？”我只能说每个人身体不一样。还是之前的样子好啊，业绩没有就下班。现在是三天小会一次，五天大会一次，他妈的。色粉同行们，你们也这样吗？不是我矫情，我只是实话实说。 将就看吧，有错别字的同时也有表达不清楚的，我相信各位狗推能看出来 海外华人社交流群：@DNYSQ880 东南亚新闻曝光 社区 https://t.me/B8817 免费投稿爆料/广告投放： @LY7788