开云打野血泪控诉：别把我们当牛马！

开云打野血泪控诉：别把我们当牛马！ 看到有勇士已经开始曝光了我也必须说点什么，不能让这波热度冷下来。开云，也就是原来的亚博公司，现在在泰国搞所谓“打野团队”的这些人，真是把人当工具使唤。 我来泰国已经三四个月了在客服维护这个部门，说句实话乱得一塌糊涂。昨天又搞事，说从今天开始改成每天工作10个小时。你妈的，业绩做不出来就拿员工开刀，你是想讨好你上面的老板，但别拿我们底层打工人来垫背好不好？ 全勤奖没有，绩效像挤牙膏一样抠，现在又来搞加班10小时？你们自己爱演戏可以，但能不能别拖我们这些“牛马”下水？一个原本还能苟住的公司被你们这帮新来的“空降狗”搞得乌烟瘴气，真是服了 我现在就一个态度：10小时工作制不干！也呼吁所有同事一起站出来，别沉默。 不行就集体找号商买小号开骂，再不听劝，下一步就上Facebook、TikTok，直接曝光你们所谓“打野场地”。 你们要是继续装死、缺人不招人，只会摁着我们干，那就等着看看我们怎么把你们组长、主管名字一个个放出来，让泰国警察来替我们主持公道。你们以为在这就没人管了？别天真了。 我们只有一个诉求：立刻恢复9小时工作制。不改，就曝光到底，相关部门最好赶紧处理！。。直接举报公司就行。 #网友吐槽  #亚博集团 #开云集团

#网友吐槽：开云集团维护部底薪降至7000？

#网友吐槽：开云集团维护部底薪降至7000？ 开云集团是真TMD恶心，维护改革后1w的底薪说变就变，改成7000，好像拿了他很多提成那样。 就这点工资说好的19/20发，到现在一点消息都没有，就这样就别怪员工不愿意跟随公司的脚步了，就这点本事还真当自己是什么高大上的公司了，除了画饼就是画饼。 PS：意思是做的好就有一万？做不好可能3000提成就没了？ 订阅东南亚华人新闻频道 ↓ t.me/+AZhRhFm2PbI5MTE1 投稿爆料：@tougaokefubot

#群友重磅爆料亚博开云集团

#群友重磅爆料亚博开云集团 自3月6日起，凡发现有人员违反办公室日常制度的，在上班期间划水，看视频，打游戏，睡觉等行为的，当事人罚款5,000RMB，组长罚款10,000RMB，部长罚款10,000RMB。请各部门周知。 一个月底薪一万二，罚一次，就五千，这比杀猪盘还黑，这就是所谓的人性化制度吗？集团高层现在不想着员工怎么搞业绩，天天想着怎么打压员工，充值卡一个月就给你一张三百p的，自己还得花钱买充值卡，怎么搞业绩？给的电话卡掉了，还得罚款五千p，更离谱的就是，职能岗位什么待遇都比业绩岗位好，集团不是靠着业绩岗活着吗？还有就是过年，吃个年夜饭，规定多少钱，多拿一瓶水，还得自己给钱，过年红包提前就说好了多少，结果搞笑的来了，发红包那天突然通知说有变化，拿多了还得退回去，搞笑嘛？现在集团好多制度，真的离谱到离谱，进过亚博都知道，现在集团制度比杀猪盘还变态，这个出制度高层多少有点变态，是不是穷疯了，罚这些钱进自己口袋了吗？养不起小三，必须榨干员工，让自己口袋满满，推广连工资都快半年都还没有发，这是准备收一波给我们发工资吗？希望更高的高层能看到这个曝光。 欢迎订阅东南亚大事件频道 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料： @kaidilake

#网友投稿 #开云集团

#网友投稿 #开云集团 开云集团，多个部门今天开始通知 #裁员，月底前转岗或者辞退，这么几天哪有时间转岗找下家。 明天过年了，这不搞人心态吗，13薪，14薪什么的全拿不到，你们这些集团老总是死妈了吗，一点人情味没有，妈了逼的！ PS：这是什么信号？ #新闻 #曝光 #跑路 #东南亚 全网曝光@RJJJJ 聊天大群@DDDDA 灰产新闻@xinwenDD

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#网友曝光  #开云集团  #米兰 曝光野鸡黑台  狼哥旗下台 米兰 打着黑款包赔20倍的宣传  结果被黑300只赔100本金 他们说我违规，原因是刷分刷子  我打电子，他们说我是刷子 666在群里说了这件事，直接被踢出群聊  这就是狼哥 团队 狼哥也是已读不回  别的客服处理不了  找李小狼信息一天不回， 问客服，被客服一顿嘲讽  这就是他们处理下级被黑款的态度 这就是你们信任的狼哥 纯纯野鸡杀猪台  相信他们的，你们就玩吧 被黑的话也是和我一样，哈哈哈 狼哥，天天直播吹牛逼  说什么黑管包赔20倍  黑了你款，直接给你拉黑踢出群聊  垃圾就是垃圾 吹牛逼是第一  你们注意点吧  处理事情已读不回 新闻导航：@hrxw1 投稿爆料：@yantou 便民信息： 【TG中文包】【免费VPN】【波场能量】

#爆料主题【#开云集团 #亚博系列 #杀猪盘 #不发工资】

#爆料主题【#开云集团 #亚博系列 #杀猪盘 #不发工资】 之前一个月600万经费，给工资发了350还剩250，一组亲戚发120万多都发，只剩15万不发，我们一样一百多万工资，却只发11万，其他发一半，另一半几十万扣不发，还要让用这个做业绩，扣帽子说发展不了是因为我们不肯用我们工资垫着做业绩，，就很，诧异，你自己是老板自己都一毛钱不投资，却让员工自己拿几十上百万来填进去，有这事？上班我还得贴钱？没钱也算了，明明还有250，但是就想不发，想扣着，还好有前车之鉴，压了另一位同事好几个月工资提成好多万不给，我就坚决没同意，然后才那个月工资发完，希望大家和集团领导看看，这样开云Y2一部这样子，符合公司规章制度吗。再多说也没意义，希望领导们能帮我主持正义，能还我血汗钱，贯彻公司入职培训得口号，以人为本。感激不尽。 （免责声明：本文为网友爆料，内容真实性未经考证。） 博彩行业被黑怎么办，爆料找我： 爆料-专员 博彩行业必备求助台： 海外华人必备求助站