从太空俯瞰纳米比亚的最高点：布兰德贝格山丘

从太空俯瞰纳米比亚的最高点：布兰德贝格山丘 国际空间站宇航员于 2024 年 1 月 24 日拍摄的布兰德贝格山丘照片。这座红色的花岗岩"燃烧山"是纳米比亚的最高点。该山丘在南非荷兰语和德语中被称为"Brandberg"，在当地达马拉语中被称为"Daures"。这座山是桑族人的圣山，人们认为是桑族人的祖先创造了著名的"White lady"岩画。纳米布是一个古老的沿海沙漠，土壤稀薄或根本不存在。由于缺乏深层土壤，因此可以从空间站观察到不同岩石类型的各种颜色和纹理。勃兰贝格山丘本身呈现暗红色调。地质学家将这座山归类为花岗岩侵入体，类似于优胜美地国家公园著名的埃尔卡皮坦山丘。这张图片中的所有花岗岩地貌都是 1.32 亿年前大陆解体时形成的，当时我们现在所知的南美洲和非洲的陆块开始漂移分离。更古老的岩石也清晰可见。地质学家认为，布兰德贝格西北部的灰色片岩形成于 7.5 到 6.5 亿年前，西南部的红色沉积岩形成于 3 到 2.5 亿年前。梅瑟姆火山口（Messum Crater）是地球上最大的火山喷发之一的遗迹，与大陆断裂形成的时间大致相同。人类活动的痕迹也清晰可见。乌伊斯镇以锡矿为中心，是游客参观该地区岩画和考古遗址（尤其是齐萨布峡谷）的起点。宇航员照片 ISS070-E-76460 于 2024 年 1 月 21 日用尼康 D5 数码相机拍摄，焦距为 170 毫米。照片由国际空间站机组人员地球观测设施和约翰逊航天中心地球科学与遥感部门提供。该图像由远征 70 号机组成员拍摄。图像经过裁剪和增强，以提高对比度，并去除镜头伪影。国际空间站计划支持该实验室作为国际空间站国家实验室的一部分，以帮助宇航员拍摄对科学家和公众最有价值的地球照片，并在互联网上免费提供这些图像。图片说明由NASA-JSC 的 JETS 合同方得克萨斯州立大学的 Justin Wilkinson 撰写。编译来源：ScitechDaily ... PC版： 手机版：

17日，在美国匹兹堡发表演讲时，美国总统拜登提起了自己的舅舅。他称他的舅舅安布罗斯·芬尼根是一名二战美军战士，在太平洋战争期间，

17日，在美国匹兹堡发表演讲时，美国总统拜登提起了自己的舅舅。他称他的舅舅安布罗斯·芬尼根是一名二战美军战士，在太平洋战争期间，芬尼根搭乘的飞机在新几内亚被击落，他也尸骨无存，因为“当地有很多食人族”，以此说明自己的舅舅是被食人族吃掉的。但据美联社18日援引美国国防部战俘及失踪人员管理档案显示，芬尼根生前是美国陆军航空兵的一名中尉机组人员，他所搭乘的飞机并非被敌方击落，而是因为发动机故障坠毁，但没有任何证据表明芬尼根被食人族杀害或者吃掉。

阿富汗、阿尔巴尼亚、安道尔、安提瓜和巴布达、澳大利亚、奥地利、孟加拉国、比利时、贝宁、玻利维亚多民族国、波斯尼亚和黑塞哥维那、博

阿富汗、阿尔巴尼亚、安道尔、安提瓜和巴布达、澳大利亚、奥地利、孟加拉国、比利时、贝宁、玻利维亚多民族国、波斯尼亚和黑塞哥维那、博茨瓦纳、巴西、保加利亚、佛得角、加拿大、智利、哥伦比亚、科摩罗、刚果、库克群岛、哥斯达黎加、科特迪瓦、克罗地亚、塞浦路斯、捷克、刚果民主共和国、丹麦、吉布提、多米尼加共和国、厄瓜多尔、爱沙尼亚、芬兰、法国、加蓬、格鲁吉亚、德国、加纳、希腊、危地马拉、圭亚那、洪都拉斯、冰岛、爱尔兰、意大利、日本、约旦、荷兰王国、拉脱维亚、莱索托、列支敦士登、立陶宛、卢森堡、马尔代夫、马耳他、毛里求斯、墨西哥、蒙古、黑山、纳米比亚、新西兰、尼日利亚、北马其顿、挪威、秘鲁、波兰、葡萄牙、大韩民国、摩尔多瓦共和国、罗马尼亚、卢西亚、圣文森特和格林纳丁斯、萨摩亚、圣马力诺、塞内加尔、塞舌尔、塞拉利昂、斯洛伐克、斯洛文尼亚、南非、西班牙、巴勒斯坦国、苏里南、瑞典、瑞士、冈比亚、东帝汶、特立尼达和多巴哥、突尼斯、乌干达、英国、乌拉圭、瓦努阿图

加州大学圣地亚哥分校研发可自愈阴极固态锂硫电池 倍增电动汽车续航

加州大学圣地亚哥分校研发可自愈阴极固态锂硫电池 倍增电动汽车续航 固态锂硫电池是一种可充电电池，由固体电解质、锂金属阳极和硫阴极组成。这种电池具有能量密度更高、成本更低的优点，有望成为目前锂离子电池的理想替代品。与传统锂离子电池相比，它们每公斤可储存两倍的能量，换句话说，它们可以在不增加电池组重量的情况下，将电动汽车的续航里程增加一倍。此外，由于使用了丰富且易于获取的材料，它们不仅经济上可行，而且更环保。然而，锂硫固态电池的开发历来受到硫阴极固有特性的困扰。硫不仅是一种不良的电子导体，而且硫阴极在充电和放电过程中还会发生明显的膨胀和收缩，导致结构损坏以及与固体电解质的接触减少。这些问题共同削弱了阴极传输电荷的能力，影响了固态电池的整体性能和使用寿命。为了克服这些挑战，加州大学圣地亚哥分校可持续电力和能源中心的研究人员领导的团队开发出了一种新型阴极材料：一种由硫和碘组成的晶体。通过在结晶硫结构中加入碘分子，研究人员将阴极材料的导电性能大幅提高了 11 个数量级，使其导电性能比单纯的硫晶体高出 1000 亿倍。阴极材料从棕色粉末熔化成深紫红色液体，从而愈合。图片来源：David Baillot/加州大学圣地亚哥分校雅各布斯工程学院这项研究的共同资深作者、加州大学圣地亚哥分校纳米工程教授兼可持续电力与能源中心主任刘平说："我们对这种新材料的发现感到非常兴奋。硫的导电性能大幅提高令人惊喜，在科学上也非常有趣。"此外，这种新型晶体材料的熔点很低，只有 65 摄氏度（149 华氏度），比一杯热咖啡的温度还要低。这意味着在电池充电后，阴极可以很容易地重新熔化，以修复因循环而受损的界面。这是解决阴极和电解液之间的固-固界面在反复充电和放电过程中发生累积性损伤的一个重要特性。这项研究的共同第一作者、加州大学圣地亚哥分校雅各布斯工程学院纳米工程教授 Shyue Ping Ong 说："这种硫-碘阴极提出了一个独特的概念，可以解决锂-S 电池商业化的一些主要障碍。碘恰到好处地破坏了将硫分子结合在一起的分子间键，从而将其熔点降低到了"金锁区"既高于室温，又足够低，阴极可以通过熔化定期重新修复。""我们的新型阴极材料的低熔点使得修复界面成为可能，这是这些电池长期以来一直寻求的解决方案，"该研究的共同第一作者周建斌说，他曾是刘的研究小组的纳米工程博士后研究员。"这种新材料是未来高能量密度固态电池的有利解决方案"。为了验证新型阴极材料的有效性，研究人员构建了一个试验电池，并对其进行反复充放电循环。电池在超过 400 次循环中保持稳定，同时保留了 87% 的容量。这项研究的合著者、本田美国研究所首席科学家克里斯托弗-布鲁克斯（Christopher Brooks）说："这一发现有可能通过大幅延长电池的使用寿命，解决固态锂硫电池问世所面临的最大挑战之一。电池只需提高温度就能实现自我修复，这可以大大延长电池的总寿命周期，为固态电池在现实世界中的应用开辟了一条潜在的途径。"该团队正致力于通过改进电池工程设计和扩大电池规格，进一步推动固态锂硫电池技术的发展。"虽然要实现可行的固态电池还有很多工作要做，但我们的工作是重要的一步，"刘说。"我们在加州大学圣地亚哥分校的团队与我们在国家实验室、学术界和工业界的研究合作伙伴之间的合作使这项工作成为可能。"编译自/scitechdaily ... PC版： 手机版：

AI找到世界级铜矿 盖茨、贝索斯投资的矿业独角兽宣布重大进展

AI找到世界级铜矿 盖茨、贝索斯投资的矿业独角兽宣布重大进展 对于诸多中国投资者而言，相较于KoBold Metals，可能更加熟悉这家公司背后投资者的名字由比尔·盖茨牵头，贝索斯、马云、孙正义、达利欧、布隆伯格等人参与投资的突破能源风险投资基金，还有普徕仕、a16z等知名机构和挪威国家石油公司。有什么最新突破？对于新发现铜矿储量的规模，KoBold总裁Josh Goldman举例称，Mingomba矿床未来的开发潜力，类似于艾芬豪矿业、紫金矿业在民主刚果边境地区的Kakula铜矿，这一世界级的铜矿去年产出接近40万吨的铜。Goldman表示：“Mingomba的故事，不论从规模还是品味，都与Kakula相似。这将会是全球品位最高的大型地下矿山之一。”据悉，KoBold 使用其人工智能技术处理钻探数据，来优化 Mingomba 铜钴矿的勘探工作。虽然公司的目标是在2030年后首次实现产出，但公司现在就要准备新的资源评估报告，并完成可行性研究，以推进建设矿山的决策。Goldman预期，要开发这样一座矿山，需要的投资额可能会超过20亿美元。不在乎近期价格波动对于近些日子钴、镍和锂等电池材料的价格持续下跌，并影响全球范围内的多个项目一事，KoBold认为这不会成为公司短期内的忧虑。Goldman介绍称，公司展开融资正是为了进行长期投资。对于KoBold来说，这些大宗商品到2035年的价格会非常重要，但公司并不关心2024年的价格。对此，这家公司的商业逻辑是，风能和太阳能发电场、高压电缆和电动汽车对金属的需求不断增加。不少矿业巨头也曾警告称，这些绿色转型有关的项目，可能造成铜等金属的供不应求。举例而言，在去年COP28召开后，花旗银行的分析师就曾预期，全球建设可再生能源目标的提升，将在2030年前提供420万吨的额外铜需求。这将有潜力助推铜价在2025年达到1.5万美元/吨。作为参考，LME铜近几周的价位大约在8500美元附近，而历史高位则是去年3月的10730美元。（LME铜日线图，来源：TradingView）值得一提的是，Mingomba矿是KoBold手里进展最快的项目，但公司也在澳大利亚、加拿大和美国等国的60多个地区展开勘探。去年12月，公司就曾宣布在纳米比亚、魁北克和内华达等地发现了几个潜在的锂矿床。KoBold介绍称，公司在2023年花费的勘探费用接近1亿美元，预计今年将超过这个数字。他也强调，现在KoBold花在勘探上的费用，已经与必和必拓、力拓等巨头的规模旗鼓相当。 ... PC版： 手机版：

奥特曼阁下抵达他忠诚的董事会

奥特曼阁下抵达他忠诚的董事会 当地时间周五，3月8日，OpenAI发布博文，宣布董事会新增成员，除了奥特曼之外，还有三位履历亮眼女性加入。此前奥特曼回归后，解散了旧董事会，只有一人留任，又增加了两人。随着新成员的加入，如今的OpenAI董事会从三人扩充到七人，且性别构成相对平衡，兼备商业与技术背景。不久前，马斯克起诉OpenAI，曾提到奥特曼回归后的新董事会（三人版本）缺少技术背景，是拖延宣布AGI到来的手段，而AGI到来是OpenAI与微软深度合作的终止节点。与此同时，OpenAI也公布了对于去年11月公司“事变”的调查结果总结，未公布调查完整报告。该调查由美国著名律师事务所WilmerHale进行，属于第三方独立调查。在OpenAI最新发布的一篇博文中，称董事会特别委员会已宣布调查结束，董事会“对山姆·奥特曼先生和格雷格·布洛克曼先生对OpenAI的持续领导表示完全信任。”同时，OpenAI表示调查显示，“事变”与OpenAI的财务状况无关，与公司对投资者、客户、业务合作伙伴的承诺之担忧也无关，而是董事会和奥特曼之间关系破裂、信任不再的结果。也就是说，独立调查肯定了OpenAI前董事会在发动“事变”时给出的缘由，即“失去信任”，而否认了外界的种种猜测，包括内部因为AI安全问题以及与科技巨头微软的合作而产生分歧。至此，OpenAI去年年终给世界贡献的一出大戏，才算迎来了真正意义上的结局。01OpenAI在周五当天共发布了两篇博文，一篇关于董事会新成员任命，一篇关于“事变”调查盖棺。在奥特曼之外，董事会新添的三位成员分别是：苏·德斯蒙德-赫尔曼（Sur Desmond-Hellmann），妮可·赛丽格曼（Nicole Seligman），菲吉·西莫（Fidji Simo）。OpenAI称赞三人有技术行业、非营利组织和董事会成员的背景，在领先的全球组织和复杂的监管环境中有丰富的经验。董事会主席布莱特·泰勒（Bret Taylor）表示：“他们的经验和领导能力将使董事会能够监督 OpenAI 的发展，并确保我们追求 OpenAI 的使命，即确保人工通用智能造福全人类。”其中德斯蒙德-赫尔曼是非营利组织领导者和医生，目前在辉瑞公司董事会和总统科学技术顾问委员会任职。此前，她曾是宝洁、Meta、比尔和梅琳达·盖茨医学研究所董事会成员，并担任过比尔和梅琳达·盖茨基金会的CEO。除此之外，她是加州大学旧金山教授及该校第一位女性校长，在职5年。在美国基因泰克公司担任产品开发总监期间，她在开发首个基因靶向癌症药物方面发挥了领导作用。赛丽格曼则是律师出身，不仅曾是美国最高法院的法官助理，还为克林顿夫妻提供咨询。此前，赛丽格曼曾在索尼担任过执行副总裁兼总法律顾问，负责监督全球法律和合规事务，还曾兼任索尼娱乐公司和索尼美国公司总裁。目前，她是三个上市公司派拉蒙全球、MeiraGTx、Intuitive的董事会成员。除此之外，她还有非营利机构领导的工作在身，包括施瓦茨曼动物医疗中心及纽约市多伊基金，后者致力于为无家可归者和服刑回归社会的人提供住房、职业培训等支持。而西莫则在科技行业颇有经验，拥有15年头部企业的领导经验。目前，她是配送公司Instacart的董事长兼CEO，同时是Shopify的董事会成员。在此之前，西莫还曾担任Facebook应用负责人。除此之外，西莫创立了MetroDora研究所，后者是致力于神经免疫疾病护理和治疗的多学科医疗机构和研究基金会。去年年底“事变”后，奥特曼回归OpenAI，解散旧董事会，成立新董事会1.0版本：布莱特·泰勒，董事会主席；Quora的CEO亚当·迪安杰罗（Adam D’Angelo），唯一一名旧董事会“遗老”；拉里·萨默斯（Larry Summers），著名经济学家，克林顿时期的财政部部长，奥巴马时期的美国国家经济委员会主席。此次再添新成员，OpenAI新董事会迎来2.0版本，人数扩充到7人，已经比旧董事会壮大。02在新董事会成员公布的同时，OpenAI还宣布了一件大事：关于“事变”的第三方对立调查宣告结束。接手该调查的知名律师事务所WilmerHale对OpenAI前董事会成员、OpenAI高管及其他相关证人进行了数十次采访，审阅了3万份文件，并评估了公司的各种行为。WilmerHale最终认为，是旧董事会与奥特曼的信任破裂导致了2023年11月17日的事件。旧董事会当时认为，他们的行动将减轻内部的管理挑战，没有预料到将会破坏公司的稳定。WilmerHale还认为，旧董事会的决定并非出于对产品安全、开发速度、OpenAI财务状况的担忧，也并不是因为忧心于OpenAI对投资者、客户或商业伙伴的声明。而且，WilmerHale指出，旧董事会在很短的时间内实施了决定，没有进行全面的调查，没有给奥特曼解决他们关切的问题的机会，也没有提前通知关键的利益相关者。在审阅了WilmerHeler的调查结果后，董事会特别委员会建议董事会全体成员核准11月21日重新雇佣奥特曼与格雷格·布洛克曼（Greg Brockman）的决定。“我们一致认为山姆和格雷格是OpenAI的正确领导者。”回顾去年11月的OpenAI“事变”，这是一个意料之中的结果。当时，OpenAI旧董事会突然将奥特曼，并解除其CEO职务，布洛克曼随之辞职。布洛克曼也是OpenAI的关键人物，是其联合创始人兼董事会主席。在旧董事会中，原本有三位OpenAI内部董事，登时只剩下伊利亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）一人。OpenAI陷入混乱，其“金主”、商业合作伙伴微软陷入震惊，而外界对这突如其来的奇袭之缘由众说纷纭。OpenAI旧董事会给出的缘由是不再信任奥特曼。但外界有各类猜测，主要集中在OpenAI可能存在内部分歧上。彼时OpenAI新模型“Q*”的传闻正甚，OpenAI被传已在AGI（通用人工智能）的门前。再加上苏茨克维屡次表达对AI威胁的恐惧，外界认为OpenAI“事变”的背后，是以奥特曼为代表的“商业利益”方，和拼命想踩刹车的“保守派”之间的争斗，苏茨克维也一度被怀疑是“幕后黑手”。但事情在三天之内经历了多重反转，包括OpenAI几乎全部的员工签署公开信，要求旧董事会请奥特曼回来，否则就集体辞职。而微软则不仅宣布将邀请奥特曼和布洛克曼加入，成立新的AI项目，还张开双臂欢迎所有离开OpenAI的员工。和“事变”同样突然的，是奥特曼突然成功回到了OpenAI，重新坐上CEO之位。很快，旧董事会不复存在，新董事会由三人组成，全是外部成员，其中只有一位是旧董事会遗老。苏茨克维则在X社交平台上发文“忏悔”，他继续留在OpenAI，布洛克曼也回到公司。次月，OpenAI成立董事会特别委员会，并委托WilmerHale，对“事变”进行调查。四个月后的今天，我们看到了调查结果的总览，没有什么“惊喜”，一切中规中矩：没有阴谋，没有黑手，正如旧董事会所言“失去信任”。03OpenAI想为此事画一个句号。奥特曼在周五的新闻电话会议上说：“我很高兴这件事已经结束，”他补充：“我看到一些人利用新闻爆料来伤害公司，打击我们的使命，这让人心寒。”奥特曼还回应了近期的另一则新闻，表示他支持米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。穆拉蒂是OpenAI的首席技术官，在“事变”中曾被短暂任命为临时CEO，但她据当时的报道在内部积极推动奥特曼回归。在X平台上，她也一直保持甚至带头和奥特曼、布洛克曼互动。但《纽约时报》新鲜出炉的一篇报道却援引知情人士的消息称，穆拉蒂实际上是“事变”的重要推手。在去年10月，她曾与苏茨克维前后脚向旧董事会反映，奥特曼“操纵”高管以达到自己的目的。报道发出后，穆拉蒂在X上回应，反驳了这一说法，并且认为这是旧董事会想拉她当替罪羊。“米拉…... PC版： 手机版：