7. 游戏玩得少就干脆别写，或者别从事这个行业算了。业务线负责人多多少少会有点鄙视，写几个让负责人觉得很烂的，会不可避免

7. 游戏玩得少就干脆别写，或者别从事这个行业算了。业务线负责人多多少少会有点游戏鄙视，写几个让负责人觉得很烂的游戏，会不可避免地形成负面印象。玩过多少款游戏算及格？一般来说，策划500+，运营300+，美术300+，程序100+，差不多勉强能到及格线（距离优秀还差不少）。就玩过十来款游戏的，我只能说除非是技术/天分强到一定程度，否则来游戏行业是图啥？ 8. 简历里尽量别写错别字，别打“。。。。”这类不规范的标点符号。尤其是策划类简历，错别字太多正经公司也不敢用啊。 9. 写心路历程啥的毫无意义，最好别写好几页纸的感言，又没人给你颁奖。 10. 与其树立一个“我是乖乖听话优等生”的形象，不如打造一个“我能主动发现并尝试解决问题”的人设。 11. 把简历投给网游公司之前要想清楚，网游开发就是毫无仁义之心的，不是传统意义上的游戏创作。 差不多这些，欢迎大家补充。（手机打字好累……附送一只猫猫）