外国人 （ #洋麻雀 ）如何看待中国的 调休 一名在苏州生活的英国人称，我们不需要额外上班来弥补假期，我们所有的假期都是实打实的

外国人 （ #洋麻雀 ）如何看待中国的 调休 一名在苏州生活的英国人称，我们不需要额外上班来弥补假期，我们所有的假期都是实打实的假期，我在中国工作过，周末还要上班，这让我很沮丧。在广东生活的丽雅吐槽：是谁发明的调休，你们休息就休息，为什么还要补回来。

春节假期余额不足：下周还要连上6天班 今年还得4次调休

春节假期余额不足：下周还要连上6天班 今年还得4次调休 再加上下周五个正常工作日，因此在长达8天的假期结束后，大家又要连着上6天班。下次放假，要等到4月4-6日的清明节，其中4月7日星期天又是调休上班。5月1-5日的劳动节虽然有5天假期，但是4月28日星期天、5月11日星期六都要调休上班。6月8-10日的端午节总算正常一次，不需要调休。9月15-17日的中秋节继续调休，9月14日星期六上班。10月1-7日的国庆长假还得调休，9月29日星期天、10月12日星期六都要上班！ ... PC版： 手机版：

【不要调休，寻回法定假期立法初心，增加法定假期天数！】

【不要调休，寻回法定假期立法初心，增加法定假期天数！】 2023年春节假期，简单来说，就是：先放7天假，再上7天班。 令全国人民都疲惫不堪的调休，是怎么来的？法定假期立法初心是什么？ 1949年，《全国年节及节假日放假办法》颁布，规定：元旦放假1天，春节（正月初一至初三）放假3天，劳动节放假1天，国庆节放假2天，全年假期总共7天。 1997年，东南亚金融危机爆发。为了刺激消费，拉动国内经济，《放假办法》于1999年迎来第一次修订，假期增加到10天。 1999年起，春节、劳动节、国庆统一改成休3天，并用前后周末相连的计算方法，拼凑出七天“长假”，“黄金周”登上历史舞台。也就是说，1949-1998这49年间，法定假期只有7天的历史被改写。 2007年，《放假办法》第二次修订，增加清明节、端午节、中秋节，各放假1天。春节放假日期调整为：除夕、初一、初二。而劳动节从放假3天重回1天。元旦继续放假1天。通过调休，春节、国庆拼凑出7天“长假”，其他节日拼凑出3天“小长假”。法定节假日增加到11天。 2013年《放假办法》第三次修订，将春节假期放假日期重调回初一、初二、初三放假。这次修订除了“除夕不放假“被诟病之外，并未增加任何放假天数。 根据OECD（经济合作与发展组织）2021年的数据，在世界主要国家法定休假天数中，法国全年休假天数有37天，排名世界第一。在亚洲国家中，中国排名低于越南（22天），泰国（19天）。 从1999年起，“调休”已经实行了24年。 “调休”，完成了国家期盼的“刺激消费，拉动经济增长”的任务，但对于打工人来说，“调休”是让人痛恨的，牺牲周末，工作日拉长，节前节后工作量增加…… 对国家而言，假期，是鼓励人们出游、拉动消费的日子；调休，则是对企业家的补偿。 但对打工人而言，假期和调休，我们都是被割的韭菜罢了。 可是假日立法的初心应该是什么？ ”休息、休闲和合理限制工作时间和定期带薪休假的权利“是联合国《世界人权宣言》认定的权利，劳动者付出劳动，获得假期，享受休假，是天经地义的。假期的目的是肯定劳动的价值，承认劳动者的辛苦，劳动者是休假的主体，我们既不是拉动内需的工具，也不是满足企业家盈利的工具。 调休不但剥夺了劳动者正常休假的权利，让劳动者过长时间的劳动，享受不到应有的休息；还将劳动者物化、工具化，剥夺了劳动者在社会中作为”人“的自主，被当成服务于经济增长、企业盈利的工具。 只有停止调休、增加假期，才符合法定假日的初心。

#当你和法国人解释五一调休# 五一调休对法国人的理解难度大概等于小学生理解黑格尔……法国当然不能理解调休，法国对于松散假期的处理

#当你和法国人解释五一调休# 五一调休对法国人的理解难度大概等于小学生理解黑格尔……法国当然不能理解调休，法国对于松散假期的处理方式是“搭桥假期”，比如法定假日是周四，周五正常工作日，周末正常双休，法国的桥假就是【给假期搭个桥】周五这天直接放假。 就别说调休了，他们根本无法理解为啥你们工作不开心有情绪或者被施加了不合理的工作的时候，【为什么不罢工？】【为什么不游行？】【罢工和游行不是每个人都有的权利吗】 我在法国待了四年，但其实不知道法国是怎么运作的，不太能理解。他们的地铁线路司机会因为“凭什么我们司机每天得那么早去上班”“感觉福利有点不行”就罢工两周导致全市交通瘫痪…………甚至还有什么站内广播“有旅客会开火车吗，司机罢工了”……………… 有学校老师有情绪就罢工几个星期学生上不了课的…………… 隔三差五就有某一机构某一行业又双叒叕罢工了……… 游行就更是经常发生，比我们开party还普及……………………法国同学知道我没参加过游行都很不可置信，怎么会有人都二三十岁了都没游行过啊！ 东亚卷国们真的没法理解啊，一个是来源于劳动者自身那种责任感“我罢工了影响很多人啊我不仅不能罢工我还得增加工作时间我活着就是要为人民服务”；一个是权力方态度，“你罢工就滚蛋，你不干多的是人抢着干。” （但是法国确实有这方面的规章保障，但会有这样对于罢工等等的保障这件事本身就让卷国们无法理解） *劳动者要获得集体更好的福利或保障被允诺的待遇，采用罢工这种集体行为。罢工有风险，一个是必须是集体行为才有作用，另一个就是后续安排。 我经常体会到东亚卷国们需要的“乖顺的员工”而并非“优秀的人才”，或者即使优秀，也必须乖顺才能在企业或团队中生存。 罢工这种行为标志着你并不是一个乖顺的人。所以在东亚环境下，即使你一次罢工成功了，其实所有罢工者已经贴上了“不乖顺”的标签，在以后会成为“被优化掉”的对象。 你一个搞过罢工或反抗的人，是基本不可能获得后续机会的。 所以即使东亚也有保障罢工的规定，所有人都秘而不宣心有灵犀的是，“一次不听话的人就会被清理掉”“不听话就不会有机会了”“只有听话的人才能留下来”，从而变成“哪怕优秀有能力，也要听话才行啊”。

住在中国香港的英国人在迪拜免税抽奖中赢得100万美元

住在中国香港的英国人在迪拜免税抽奖中赢得100万美元 在迪拜国际机场星期三举行的迪拜免税店“百万富翁 ”抽奖活动中，一名英国人成为新的百万富翁。 56 岁的英国人 Ronnie S 居住在中国香港，他于 3 月 31 日在网上参与了第 497 期抽奖，喜中100万美元。 Ronnie是迪拜免税店抽奖活动的常客，已经参加了20多年，他在香港一所大学担任研究员，当他在迪拜免税店官方Facebook页面上得知自己中奖时，他高兴极了。 Ronnie是“百万富翁 ”抽奖活动自 1999 年推出以来第 17 位中得100万美元的英国人。

放假前连上9天班 网友灵魂发问：五一调休考虑过单休的人吗?

放假前连上9天班 网友灵魂发问：五一调休考虑过单休的人吗? 也就是说，下周日也要上班，这引发了网友激烈的讨论，尤其是单休的朋友纷纷诉苦，灵魂发问：调休考虑过单休的人吗？据了解，原本单休就需要周六上班，而补班周日也连续工作。也就是说，单休的朋友要从下周一连续上班到下下周二，共9天时间。当然了，网友们对于调休一直都是观点不一，有人有人支持调休，认为虽然连续上班可能会有些累，但能够挪出几天陪伴家人、带孩子去远一点的地方，是值得的。也有不少网友并不能理解，认为倒不如按照原本的节假日安排，到时间只放一天让大家好好休息。有网友总结出拼假攻略其实双方观点各自的理由都比较充分，但这也造成了永远无法满足所有人的需求，必须要做出取舍。专家表示，调休是在节假日总量固定的前提下，为了避免节假日“碎片化”而做出的有效安排，2024年通过调休形成了“9573”的假期安排，显示出了较强的人性化和灵活性。 ... PC版： 手机版：