#网友爆料：聚源集团老板高总，总监柠檬（已经伏法），总管龙五，资金盘主管执念，副管阿沉（已经伏法），组长 太子、百万、阿九、地瓜

#网友爆料：聚源集团老板高总，总监柠檬（已经伏法），总管龙五，资金盘主管执念，副管阿沉（已经伏法），组长 太子、百万、阿九、地瓜、小周，后勤阿太，还有其他部门的管理。 精聊部门管理柠檬，他自己说之前在kk做主管他带的团队有多厉害啥的把老板股东忽悠的小傻瓜一样，在欧美精聊竞争激烈环境下，他和我们说打粉的时代已经过去了，一味的打野，在精料部门可以做出业绩的少之又少，并不是聊天水平有问题，而是他给出的规定是只可以打野，和我同批出去的都赚到钱了别人的公司一直无底线烧资源，而我们只有强制性的加新增，一直都在找新增的路上。 大多数人上班只是为了完成新增任务而不给体罚殴打，很多新增都是快速引领，请问这样怎么赚钱，当我对这个公司失望透顶时，我和代理说我赔付走，代理说，公司规定不可以赔付走这意味着要干够合同期，之前有一个狗推干够时间没有赔付没有欠公司钱，就是一直卡着不给你走，还不是老老实实敲键盘。 每天几乎加班到中午十二点有时候一点，上班要提前不然吃不上饭，公司的人大数都是化州的管理层和代理也是，后期公司解散的时候有个福建代理要带人走给老板打到飞起来。后来同盟军打进来了我回到了国内进到派出所我一直0口加指认我的人不够而且我是累犯直接就给我批捕了，虽然坐的时间不久，但是公司任何东西我也没有说。 那天抖音刷到高总的那个扶手，我让她给高总联系方式来解决一下我坐牢的这个问题，她直接把我拉黑，高总现在只说那么多，你不给我一个满意的答复，过几天会有更多视频或者相片出现，让组长突击查我们的私人手机有什么用？发给家里人你是不是知道呢？ 订阅东南亚华人大事件 t.me/+eqvuQlA2ikYwY2Fl 免费投稿爆料：@baofu821

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#网友爆料 聚源集团老板高总，总监柠檬（已经伏法），总管龙五，资金盘主管执念，副管阿沉（已经伏法），组长 太子、百万、阿九、地瓜、小周，后勤阿太，还有其他部门的管理。 精聊部门管理柠檬，他自己说之前在kk做主管他带的团队有多厉害啥的把老板股东忽悠的小傻瓜一样，在欧美精聊竞争激烈环境下，他和我们说打粉的时代已经过去了，一味的打野，在精料部门可以做出业绩的少之又少，并不是聊天水平有问题，而是他给出的规定是只可以打野，和我同批出去的都赚到钱了别人的公司一直无底线烧资源，而我们只有强制性的加新增，一直都在找新增的路上。 大多数人上班只是为了完成新增任务而不给体罚殴打，很多新增都是快速引领，请问这样怎么赚钱，当我对这个公司失望透顶时，我和代理说我赔付走，代理说，公司规定不可以赔付走这意味着要干够合同期，之前有一个狗推干够时间没有赔付没有欠公司钱，就是一直卡着不给你走，还不是老老实实敲键盘。 每天几乎加班到中午十二点有时候一点，上班要提前不然吃不上饭，公司的人大数都是化州的管理层和代理也是，后期公司解散的时候有个福建代理要带人走给老板打到飞起来。后来同盟军打进来了我回到了国内进到派出所我一直0口加指认我的人不够而且我是累犯直接就给我批捕了，虽然坐的时间不久，但是公司任何东西我也没有说。 那天抖音刷到高总的那个扶手，我让她给高总联系方式来解决一下我坐牢的这个问题，她直接把我拉黑，高总现在只说那么多，你不给我一个满意的答复，过几天会有更多视频或者相片出现，让组长突击查我们的私人手机有什么用？发给家里人你是不是知道呢？ 订阅东南亚华人大事件 t.me/+eqvuQlA2ikYwY2Fl 免费投稿爆料：@baofu821

#柬埔寨 #金水园区内幕曝光 高层摆烂、压榨员工，合约期满却不放人？

#柬埔寨 #金水园区内幕曝光 高层摆烂、压榨员工，合约期满却不放人？ 中国城金水园区（三栋，原八栋）频频出事，之前因八栋发生跳楼事件，才搬到三栋。但没想到换了地方依然不太平，三栋又出人命，公司却甩锅给一个小狗推，草草了事，令人心寒。 1月31日，公司又把一半人搬到边境拜林，业务模式换了又换，却始终没有起色。问题出在哪？领导层听不进建议、不愿创新，只会摆烂。业绩不行就骂业务员，却从不反思管理层的问题。明明说不是黑公司，却卡着员工不让离职，合约期满还不放人，这不是黑公司是什么？ 沈琉舒也好，东哥也罢，作为领导一点诚信都没有，承诺的事情从不兑现。员工合约期内兢兢业业工作，合约到期却被强留，每天画大饼忽悠人，没有任何实质性改变。一个办公室上百人，却没有人月入超过三千美金，这到底是员工不努力，还是管理无能？ #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

#金水园区 内幕曝光 高层摆烂、压榨员工，合约期满却不放人？

#金水园区 内幕曝光 高层摆烂、压榨员工，合约期满却不放人？ 中国城金水园区（三栋，原八栋）频频出事，之前因八栋发生跳楼事件，才搬到三栋。但没想到换了地方依然不太平，三栋又出人命，公司却甩锅给一个小狗推，草草了事，令人心寒。 1月31日，公司又把一半人搬到边境拜林，业务模式换了又换，却始终没有起色。问题出在哪？领导层听不进建议、不愿创新，只会摆烂。业绩不行就骂业务员，却从不反思管理层的问题。明明说不是黑公司，却卡着员工不让离职，合约期满还不放人，这不是黑公司是什么？ 沈琉舒也好，东哥也罢，作为领导一点诚信都没有，承诺的事情从不兑现。员工合约期内兢兢业业工作，合约到期却被强留，每天画大饼忽悠人，没有任何实质性改变。一个办公室上百人，却没有人月入超过三千美金，这到底是员工不努力，还是管理无能？

#缅甸曝光 融盛集团内幕，员工遭暴力对待与业绩清零

#缅甸曝光 融盛集团内幕曝光，员工遭暴力对待与业绩清零 融盛集团前身是立盈旗下的淼盛公司，办公地点位于综合楼E1-119。我与公司签了一年的合同，但合同即将到期时，我提前一个月提出离职申请。按照公司规定，离职后需要再做满一个月，但公司管理层却不认账，称合同无效，强制我们继续工作。更可怕的是，他们将我们关进兵站15天，每天进行体罚，逼迫我们签署新的工作合同。 当兵站关押结束后，公司不仅清零了我们当月的70万U业绩，还继续逼迫我们上班。体罚、打骂员工几乎成了日常。由于现在KK园区不允许进行“骗招”，他们在通达园区开了一间公司专门进行这些行为，那里简直是人间炼狱。没有业绩的员工会遭到电棍和棍棒的折磨，甚至哪里做得不好就会直接遭遇拳打脚踢。 我们已付出了高昂的代价，只希望能够拿回被清零的业绩和工资。然而，公司管理层对我们的诉求互相推诿，没人愿意负责。对于融盛集团这种庞大的公司，几万U的工资或许不算什么，但对我们而言却关乎生计。如果公司管理层仍不处理此事，我将不得不曝光你们的身份信息和相关资料！

#全网曝光 兴旺与恒景的残酷压榨内幕

#全网曝光 兴旺与恒景的残酷压榨内幕 这家公司从0赔进场，到出场2万美金，还不放人。招聘时说每天工作12小时，实际却是一天18小时，中途只有半小时吃饭时间。迟到或上班打瞌睡，罚款起步就是300美金。三个月没有业绩，底薪直接停发。公司最严重的问题是，不允许员工生病，哪怕生病了也得在办公室输液，甚至病死也得死在岗位上。他们不断画大饼，但都是空谈。 最初公司在苗瓦迪，名叫“学校”，后来开分盘到柬埔寨绿巨人的820办公室，之后又搬到拜林财神2期2/2办公室。主管是浙江人，叫“耗子”，后勤主管叫“远洋”，公司名为“兴旺”。公司压工资、扣工资、罚款严重，我工作半年，每个月罚款都在600美金起。上个月好不容易有了业绩，却要扣35个点，还吃汇率差。兴旺和其他办公室是同一家公司，另一个团队的主管叫“阿水”，后勤主管叫“大帅”，公司名为“恒景”。 这家公司对员工实行体罚、克扣工资，甚至到合同期也不放人，0赔进入，结果2万美金出来。他们做的是日本盘业务。另一个团队的总监叫“僧”，老板叫“锦妍”。大家一定要避开这些坑，我会附上主管的用户名和ID作为证据。