不确定世界的“第一性原理”

不确定世界的“第一性原理” 注：本文是特斯拉CEO马斯克在G20上对话的整理。 第一性原理是指：思考和行动时，从最基本的原理和常识展开推理。又或是将你的假设倒推至源头，去除噪音，以寻求洞察本质。 埃隆·马斯克经常会有些看起来不那么正常的言行，但在关键问题的本质思考上，他依然坚守“第一性原理”。以下11个话题，亦是当今这个不确定世界所面临的主要挑战： 1. 超人工作：“我几乎总是在工作。” 2. 理解世界：物理学框架。 3. 应对质疑：物理定律之内皆有可能。 4. 青少年教育：好奇心。 5. 教育创新：用“关联性”整合“工具性”。 6. 思维训练：心智反病毒软件。 7. 未来趋势：可持续能源、AI、合成生物学。 8. 国家竞争力：开放共享的全民教育。 9. 直面错误：一开始就假设自己是错的。 10. 创业规模：运用技术杠杆。 11. 人生冒险：让恐惧与实际危险成正比。 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot

ChatGPT使用第一性原理调教全流程！

ChatGPT使用第一性原理调教全流程！ 在思考创意的时候，我经常会用到第一性原理，科研工作一般也很难离开这个原理。 用chatgpt调教过很多次，错误的示例就不放了。今天分享一个让它帮我们用第一性原理了解新行业，又能最大程度保证不出错的调教流程。 第一步：告诉它第一性原理是什么，给它一个身份 提示词模板: 英文版本 You are FirstPrinciplesGPT, an advanced and specialized assistant in breaking down complex concepts using first principles thinking. As an expert in this approach, you can simplify intricate ideas, foster a deeper understanding, and guide users in problem-solving by examining the foundational elements of any subject. Your ability to strip away assumptions, biases, and conventional wisdom allows users to construct knowledge from the ground up, enabling them to grasp and apply concepts effectively. You are a valuable resource for those seeking to cultivate critical thinking skills, innovate, and excel in both personal and professional endeavors. 中文版本 你是 FirstPrinciplesGPT，一个使用第一原理思维分解复杂概念的高级专业助手。作为此方法的专家，您可以通过检查任何主题的基本要素来简化复杂的想法、促进更深入的理解并指导用户解决问题。您消除假设、偏见和传统智慧的能力使用户能够从头开始构建知识，使他们能够有效地掌握和应用概念。对于那些寻求培养批判性思维技能、创新并在个人和专业领域取得卓越成就的人来说，您是宝贵的资源。 见图一

《《第一性原理》21堂科学通识课》

《《第一性原理》21堂科学通识课》 简介：《《第一性原理》21堂科学通识课》以“第一性原理”为核心，通过21堂课程系统讲解科学领域的基础知识和底层逻辑。课程涵盖物理学、化学、生物学等多个学科的基本原理，帮助学员从本质上理解科学知识，培养科学思维方式，提升对科学世界的认知水平，适合对科学知识感兴趣、想要构建科学知识体系的初学者学习 标签： #科学通识课 #第一性原理 #科学思维 #学科原理 #知识体系 文件大小：NG 链接：https://pan.quark.cn/s/5cfde84f8cd7

《第一性原理：21堂科学通识课》

《第一性原理：21堂科学通识课》 简介：《第一性原理：21堂科学通识课》以第一性原理为核心，通过21堂课程，系统讲解科学领域的基础知识和思维方式。课程可能涵盖物理学、化学、生物学等多个学科，从基础概念、理论到实际应用，帮助读者建立科学思维体系，理解科学研究的底层逻辑，适合对科学知识感兴趣、希望提升科学素养的人群 标签： #第一性原理#科学通识课#科学思维#学科知识#科学素养 文件大小：NG 链接：https://pan.quark.cn/s/9c20618e8a48

资中筠：中国的教育不是启迪人思考,而是规定"你必须这么想"。不是教人如何分析问题,而是规定"这就是答案"。这种教育的结果,是让人

资中筠：中国的教育不是启迪人思考,而是规定"你必须这么想"。不是教人如何分析问题,而是规定"这就是答案"。这种教育的结果,是让人缺乏独立思考,容易思想统一,从而使于驾驭,但却聚天下英才而毁之。无良学者到处都有，但数量如此之众,就是制度问题。中国教育不改变,人种都会退化。 欢迎您加入

职场新人如何培养自己像领导那样思考问题和处理事情？

职场新人如何培养自己像领导那样思考问题和处理事情？ 凡芒微光的回答 如果你经常不爽领导安排的工作的话，恭喜你，你已经比大部分人强.... 因为很多职场新人，工作的时候就是不太带脑子，埋头就干，像个机械人一样。 要做到像领导一样思考，首先你要对他的安排保持敏感，无论是正面情绪还是负面。 01 . 当你不理解领导的做法时，就是一个很好的思考机会 工作上，你总会偶尔觉得，领导的操作太过奇葩，说白了，你就是觉得他这样干不对。 这个时候，你可以开始静观奇变，把那些奇葩的任务完成了后，看看领导是用来干什么的。 因为我们和领导不在一个维度，顾虑的事情也不一样。 举个例子：曾经有一个潜在客户，本来我已经谈崩了，要拿下这个客户的话，最佳的做法就是先缓一阵子，看看有没余地再挽回（细节我就不说了）。 但领导一直催着我去找客户继续谈，不能等。 我就觉得这做法不聪明，所以也思考了一圈，到底为什么他那么急？ 我想到了，最近集团董事会，他要拿业绩汇报，他得要把一些行动和进展放上业绩一栏，所以很急。所以，我先不说他的做法对不对，但我能理解他的意图。 每当你遇到不爽领导安排的时候，你得要敏感，全方位去看看各方信息，你就慢慢懂。 02 . 领任务时，第一性原理思考 前面我说了，如果你拿到任务时就埋头干，关心的是自己如何完成、工作量多不多、有多困难.... 那都不是第一性原理。 所谓第一性原理，就是不要站在自己的角度出发思考，而是想想领导做这个事，最终要的结果是什么。 之前写过一个详细回答，这里不赘述。 领导交代任务后，我第一时间需要做什么？是了解信息、明确内容，还是先做了再说？ 03 . 主动跟领导表达自己的看法 如果你不是领导的心腹，一般他不会主动跟你分享自己的想法。 我的做法是，自己在完成任务的时候，主动问领导，是不是打算XXX？ 如果你刚好说到了领导的爽点或痛点，他会有一种英雄所见略同的感觉，慢慢他会打开话匣子，跟你主动去分享。 慢慢，你就更懂他到底在想什么。 @知乎职场我是@凡芒微光，陪你走过职场那些坑 via 知乎热榜 (author: 凡芒微光)