菲律宾劳工部提醒：12月8日薪资计算规则！

菲律宾劳工部提醒：12月8日薪资计算规则！ 菲律宾劳工部（DOLE）今天提醒私营部门雇主，必须遵守12月8日（周日）圣母无染原罪瞻礼特别非工作假日的薪资支付规定。 特别非工作假日薪资标准 根据劳工部的指示，在特别非工作假日期间，员工的薪资计算如下： - 未上班：无薪 - 上班：日薪 × 130% - 加班：工作时数 × 时薪 × 169% 假日与休息日重叠时的薪资标准 如果12月8日恰逢员工的休息日，薪资标准则有所不同： - 上班：日薪 × 150% - 加班：工作时数 × 时薪 × 195% 劳工部强调，雇主需严格按照规定支付员工工资，确保员工的法定权益得到保障。

劳工部发布尼诺·阿基诺日薪酬指南

劳工部发布尼诺·阿基诺日薪酬指南 当地时间8月19日，菲律宾劳工部（DOLE）提醒雇主注意即将到来的尼诺·阿基诺日薪酬标准。 尽管原定于8月21日（星期三），但总统府将庆祝活动推迟至8月23日（星期五），以创造长周末并刺激国内旅游。 根据劳工部第1号咨询意见9-A，8月23日的尼诺·阿基诺日为特殊非工作假期。当天工作的员工将获得正常工资之外的30%额外报酬，而超过8小时的工作时间将按额外30%计算。若员工在休息日工作的额外工资为前八小时基本工资的50%。 对于当天没有工作的员工，将适用“不工作，无工资”的原则，除非公司政策、惯例或集体谈判协议另有规定。

2月9日为特别非工作假日 上班需付130%

2月9日为特别非工作假日 上班需付130% 根据菲律宾总统小马科斯之前发布的公告，2月9日(星期五，除夕)以及10日(星期六，初一)均为特别非工作假日，以便菲律宾华人社区以及菲律宾公民能够有充分机会庆祝农历新年，并享受更长的周末假期。 2月9日，菲律宾大岷发展署已经宣布首都区将不实施私家车限号措施。 由于马尼拉中国城以及奎松市中国城都将举办各类庆祝活动，地方政府部门已经宣布封路绕道措施，建议民众使用导航应用软件Waze出行，以获得最佳路线。 对于前往机场的旅客，应尽可能提早至少三个小时抵达航站楼，以便拥有足够的时间办理值机以及移民局海关等程序。 在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班无薪水 上班日薪 x 130% 加班工作时数 x 时薪 x 169% 若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班日薪 x 150% 加班工作时数 x 时薪 x 195%

2月9日为特别非工作假日 上班需付130%

2月9日为特别非工作假日 上班需付130% 根据菲律宾总统小马科斯之前发布的公告，2月9日(星期五，除夕)以及10日(星期六，初一)均为特别非工作假日，以便菲律宾华人社区以及菲律宾公民能够有充分机会庆祝农历新年，并享受更长的周末假期。 2月9日，菲律宾大岷发展署已经宣布首都区将不实施私家车限号措施。 由于马尼拉中国城以及奎松市中国城都将举办各类庆祝活动，地方政府部门已经宣布封路绕道措施，建议民众使用导航应用软件Waze出行，以获得最佳路线。 对于前往机场的旅客，应尽可能提早至少三个小时抵达航站楼，以便拥有足够的时间办理值机以及移民局海关等程序。 在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下： 没有上班无薪水 上班日薪 x 130% 加班工作时数 x 时薪 x 169% 若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下： 上班日薪 x 150% 加班工作时数 x 时薪 x 195% 广告赞助 中菲速递菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍 免费投稿/曝光/澄清@FChengph 今日新闻频道@cctvPH

#劳工部呼吁房东勿涨租金

#劳工部呼吁房东勿涨租金 12月27日上午，劳工与职业培训部发言人甘达恩呼吁商贩和房东不要哄抬物价或调涨租金。 甘达恩指出，2025年制衣业工人最低薪资被调至208美元，但有一些商贩和房东趁机哄抬物价和调涨租金，违反柬埔寨政府的政策。 对此，他呼吁商贩和房东不要哄抬物价或调涨租金，以提高工人的生活水平和减少贫困率。 他说，除了208美元底薪外，工人还获得其它法定福利，如全勤奖、工龄工资、伙食费、交通住宿补贴等。 9月19日，2025年制衣厂工人最低薪资第五轮三方谈判会议在劳工部召开，2025年制衣、制鞋和箱包工厂最低薪资从204美元增至208美元。

#菲律宾新闻 菲劳工部：黑色星期六私营企业员工工资增加30%

#菲律宾新闻 菲劳工部：黑色星期六私营企业员工工资增加30% 据菲媒报道，菲律宾劳工部（DOLE）宣布，4 月19日“黑色星期六”上班的私营部门工人有权获得额外补偿。 根据2025年系列劳工咨询第04号，在此特殊非工作假期工作的员工必须在工作前八小时额外获得基本工资的30%。 此前，马拉卡南宫宣布4月19日为特别非工作假期。劳工部表示：“对于特殊日子期间所做的工作，雇主应向员工支付前八小时基本工资的额外30%（基本工资 x 130%）。” 如果员工工作超过八小时，他们除了假日工资外，还可以获得每小时工资的30%（基本工资的每小时工资 x 130% x 130% x 工作小时数）。 如果“黑色星期六”恰逢员工的休息日，则必须向其支付前八小时基本工资的50%作为额外工资。 在这些日子里，如果工作超过八小时，则需要在假日休息日工资率的基础上额外支付30%的小时工资（基本工资的小时工资率 x 150% x 130% x 工作小时数）。 然而，“不工作，不工资”的规定适用于那些在“黑色星期六”不上班的人，除非公司政策或集体谈判协议另有规定。 电费月月涨……节假日这么多需要加薪……这又来个“黑色星期六”在菲的商家们还能挺住吗 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料：@baofu821