#阿联酋 #迪拜 公司管理层拿员工钱跑路啦

#阿联酋 #迪拜 公司管理层拿员工钱跑路啦 网友爆料： 请揭露这个名叫 DIGA 的中国人，他离家出走并拿走了价值 69,000 阿联酋迪拉姆的员工工资。 他在 4 月 15 日（发薪日）离家出走，他的理由是他在医院，正在学习一个新项目，但他从来没有来过。他与我们一起工作的妻子也在办公室里先走了，我们没想到会出什么事。 如果有人找到他，千万不要相信他，因为他已经干过很多次这种事了，跟大老板走得很近，从经纪人升职为老板，然后拿走公司和员工的钱。 Diga和孟星，你们会看到自己最糟糕的日子，还是回中国去当乞丐，然后被杀了吧，如果他被杀了也没关系，这样更好，他不配活在这个地球上。 东南亚大事件 https://t.me/+VUdGhuNYJbUzOTBk 投稿爆料：@dbai8

#迪拜 网友爆料：

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【7名自首的POGO员工自述！经常被公司管理层辱骂"蠢货""去死"】

【7名自首的POGO员工自述！经常被公司管理层辱骂"蠢货""去死"】 七名菲律宾离岸博彩公司（POGO）员工主动向“总统反有组织犯罪委员会”（PAOCC）投案，他们的工作签证已被取消，且面临经济困境，希望尽快返回印度尼西亚。 据PAOCC执行主任古律示（Gilbert Cruz）透露，这批外籍员工包括5名男性和2名女性，均为印度尼西亚籍。在菲律宾政府颁布第74号行政令，加强对POGO行业监管后，他们决定自首，并寻求遣返回国。 其中一名自首者布鲁诺（Bruno）向PAOCC表示，他们曾在多个POGO公司工作，辗转于帕赛（Pasay）、帕拉尼亚克（Parañaque）、马卡蒂（Makati）及甲美地（Cavite）等地。他称，起初他们从事的只是一般博彩工作，但后来换到其他公司后，才发现自己被卷入诈骗活动。 布鲁诺透露，尽管他们未遭受身体虐待，但精神压力极大，公司管理层经常辱骂员工，甚至威胁他们的安全。 “如果业绩未达标，我们会被骂‘蠢货’、‘废物’，甚至听到‘你最好去死’或‘我要电死你’这样的威胁。”他表示，虽然这些话并未真正付诸行动，但恐吓性的言语让他们倍感压力。此外，未完成诈骗配额的员工还会被扣除大部分工资。 目前，这7名印度尼西亚籍员工正由PAOCC扣押，并接受进一步调查。PAOCC已与印度尼西亚驻菲律宾大使馆展开协调，安排他们的遣返事宜。 古律示表示：“印度尼西亚大使馆通常会承担遣返机票费用，菲律宾政府和PAOCC也愿意提供支持，确保他们安全返回家园。” 据统计，自去年以来，已有30名外籍POGO工人向PAOCC自首，菲律宾政府正在加大力度打击非法POGO，并加强对该行业的监管。 海外华人社交流群：@DNYSQ880 东南亚新闻曝光 社区 https://t.me/B8817 免费投稿爆料/广告投放： @LY7788

#网友曝光：柬埔寨拜林 财神四期 公司管理层强奸员工，要求园区负责人严格处理！

#网友曝光：柬埔寨拜林 财神四期 公司管理层强奸员工，要求园区负责人严格处理！ 近日，一宗涉及强奸指控的案件引发广泛关注。经确认，涉事人员隶属于某公司管理层，但该主管对强奸员工的指控拒不承认。对此，我们强烈要求园区负责人严格调查并依法处理，确保员工权益不受侵犯。 事件概况： 通过与公司管理层沟通，确认涉事人员在该主管的管理下工作。然而，该主管对强奸指控始终否认，推诿责任。这一态度令人震惊，且有隐瞒事实的嫌疑。 我们的要求： 立即展开调查：园区负责人需尽快对该事件展开全面调查，弄清事实真相，确保员工安全。 依法追责：无论涉事人员身份如何，违法行为必须追究法律责任。 保护受害员工权益：为受害员工提供法律和心理支持，保障其合法权益。 强化内部管理：园区和公司应加强员工保护机制，防止类似事件发生。 我们呼吁社会各界关注此事，确保案件公正、透明处理。希望园区负责人立即行动，严惩任何暴力行为，恢复园区秩序。

#曾在多个POGO公司工作！公司管理层经常辱骂"蠢货""去死"

#曾在多个POGO公司工作！公司管理层经常辱骂"蠢货""去死" 七名菲律宾离岸博彩公司（POGO）员工主动向“总统反有组织犯罪委员会”（PAOCC）投案，他们的工作签证已被取消，且面临经济困境，希望尽快返回印度尼西亚。 据PAOCC执行主任古律示（Gilbert Cruz）透露，这批外籍员工包括5名男性和2名女性，均为印度尼西亚籍。在菲律宾政府颁布第74号行政令，加强对POGO行业监管后，他们决定自首，并寻求遣返回国。 其中一名自首者布鲁诺（Bruno）向PAOCC表示，他们曾在多个POGO公司工作，辗转于帕赛（Pasay）、帕拉尼亚克（Parañaque）、马卡蒂（Makati）及甲美地（Cavite）等地。他称，起初他们从事的只是一般博彩工作，但后来换到其他公司后，才发现自己被卷入诈骗活动。 布鲁诺透露，尽管他们未遭受身体虐待，但精神压力极大，公司管理层经常辱骂员工，甚至威胁他们的安全。 “如果业绩未达标，我们会被骂‘蠢货’、‘废物’，甚至听到‘你最好去死’或‘我要电死你’这样的威胁。”他表示，虽然这些话并未真正付诸行动，但恐吓性的言语让他们倍感压力。此外，未完成诈骗配额的员工还会被扣除大部分工资。 目前，这7名印度尼西亚籍员工正由PAOCC扣押，并接受进一步调查。PAOCC已与印度尼西亚驻菲律宾大使馆展开协调，安排他们的遣返事宜。 古律示表示：“印度尼西亚大使馆通常会承担遣返机票费用，菲律宾政府和PAOCC也愿意提供支持，确保他们安全返回家园。” 据统计，自去年以来，已有30名外籍POGO工人向PAOCC自首，菲律宾政府正在加大力度打击非法POGO，并加强对该行业的监管。

马斯克批评波音公司管理层：非技术人员过多

马斯克批评波音公司管理层：非技术人员过多 马斯克今日在上针对波音公司的星际线飞船 (Starliner) 项目发表评论，该飞船计划即将进行发射，此前经历了多年的延误和挫折。2014 年，美国宇航局 (NASA) 分别授予波音公司 42 亿美金和马斯克旗下 SpaceX 公司 26 亿美金的资金，用于研制可将宇航员送往国际空间站的载人航天器系统。尽管拿到的资金仅为波音公司的一半左右，SpaceX 却抢先实现了发射，其 Crew Dragon 太空舱早在 2020 年 5 月就完成了测试。 马斯克在推文中暗示，波音公司成本超支超过 10 亿美元的部分原因在于其管理方式。他在推特中写道：“波音公司里有太多非技术人员担任管理职务。” 技术型管理人员通常负责监督技术项目，他们拥有丰富的实践经验并在编码和软件工程等硬技能方面具备专业知识。而非技术型管理人员则更侧重于公司更广泛的层面，例如战略规划、沟通和决策制定。来源 ， 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat