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#网友吐槽 #某云体育 #Ytower 12楼 关于某云 YHWHZX 活跌流失部-电话流失1组 根本不配当组长. 她应该只知道为了自己的利益，什么都搞不清不楚，管理不到位. 第一： 我想请问大家这个规定和不合理，看下我就不知不觉想到我们部门连人资什么都没了. 每天上班中要离开工位之前都有一个报备群，离开去哪都要报备.但是不知道我们这位组长脑子是不是进水，直接发出来新的规定让大家看一下（图1） .一天9小工作，9次离开工位，每一次10分钟？？不说小号大号的问题，我们是电推组一天打了几百通，应该喝多水4吧？还有我们哪城楼每天中午都排大张龙，难道我们要先看多不多人才可以去吗？ 还有外卖快递，我们只能跟派送人说不好意思我离位数上限了走不动.加上从来都没见过她一次打卡离开工位找也找不到人，讯息在线但都不回复，那你真的是个组长吗？ 这样哪一个部门严赢过我们真的是太666 了. 第二： 工作上都说不清不楚，说一都要做二，跟我们发个名单叫专员去打电话但是维护对接都不先沟通，什么事情只好做了一半，只给我们当天忙的跟狗一样，手忙脚乱去问她就返回给我们态度超差就像我们都不看清楚还是与她无关。当月名单也有很多人都是重复的已返归过但只收到说会帮你看会帮你查结果什么都处理不到. 身为一个组长还对对下级沟通有时用很难听的言语.动到哪就是被扣钱. 像这样的组长应该被解雇。这组长连狗都不够格，更别说是当人了. 小时候不好好上学长大了出社会当个垃圾 请你滚回中国去吧 这么老了还让别人轻蔑的眼光看着你. 61你父母生下来的你，你不想成为人类又去当禽兽. 我这反应问题不只是为了我，也是为了大家现在还有未来的伙伴而想.请大家给我解释一下.

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#网友吐槽 #某云体育 我去年在亚博工作 然后被辞退 ，今年去亚博工作 半岛背调我国内有前科说不通过我说这他妈的来菲律宾上班 还管国内前科啥事？难道党员才要吗？？ 然后我去华体会华体会 也不行 狗比亚博是不是以为自己成正经公司了 应该不是集团应该是狗 开云

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#网友吐槽 #脖子吐槽1：

#网友吐槽 #脖子 吐槽1： 开云维护被抓了这么多人，从来没有人管，只会一味的降薪降提成，钱根本没人能赚到，风险是以前的几十倍，一个月给我们开7000就给你卖命吗？我曝光几点问题 1、目前维护被端了多少个场地了，大家东躲西藏有多少人失联联系不上了？以前一起吃饭的小伙伴都开始陆续失联，公司完全也不管就看着大家死，现在的办公都是宿舍，一举报一个准，根本就不可能长期运营，每个月就在不断招聘新人来补充我们这些被抓的员工，这就是以人为本吗，现在这样下去还能坚持多久，反正我是离职了我不怕你们瞎搞了 2、公司一个月赚那么多钱，把我们底薪砍成7000，现在这个行业还有7000底薪的吗？在北上广洗碗也得五六千吧？这个薪资你好意思给吗？还有提成和奖金都被砍，只有管理有钱，我们底层员工现在都穷的要死，公司现在是开始进入杀猪盘模式了吗。 3、管理现在都带头搞客户资源在外面开平台，这里面涉及了多少人的利益为什么没人敢说没人敢曝光呢？到底公司要多久才能发现这个事情呢，以前风光一时的亚博我看活不到下个世界杯了 吐槽2： 我觉得亚博最应该严查的就是风控部门，养了一群傻逼，真正的刷子不管，以前在华体会的时候有一个傻逼组长听说托关系请风控部门的小领导吃饭嫖娼送手机一条龙，他线上的刷子就不会被控，助它套扶持。 就是看脖子曝光太多了，跟一下发泄一下不满，虽然还在狗脖子上班 PS：脖子专场了？