首先在各大公司的人事交流甩人群里面，看到图一（HR兴楠 ）讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管（图二）HR阿旭，在了解到人是在哪个

首先在各大公司的人事交流甩人群里面，看到图一（HR兴楠 ）讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管（图二）HR阿旭，在了解到人是在哪个园区之后，我就问他能否现场面试，因为我朋友在那个园区里面，后面扯来扯去，还是没办法现场面试，到了后面图一的（HR兴楠 ）叫我联系他的行政大主管图五（托尼）一上来就给我摆架子，讲这个人跟物业讲过了离职了，不能出现在园区里面，到了这里我就知道这伙人是想要来搞绑架或者做什么的 我在柬埔寨那么久第一次看到这样的人事甩人方式，妈的搞得正经招人都招不到，别人一看人事张嘴就骂我们人贩子 #网友曝光 #HR兴楠 #波贝

首先在各大公司的人事交流甩人群里面，看到图一（HR兴楠 ）讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管（图二）HR阿旭，在了解到人是在哪个

首先在各大公司的人事交流甩人群里面，看到图一（HR兴楠 ）讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管（图二）HR阿旭，在了解到人是在哪个园区之后，我就问他能否现场面试，因为我朋友在那个园区里面，后面扯来扯去，还是没办法现场面试，到了后面图一的（HR兴楠 ）叫我联系他的行政大主管图五（托尼）一上来就给我摆架子，讲这个人跟物业讲过了离职了，不能出现在园区里面，到了这里我就知道这伙人是想要来搞绑架或者做什么的 我在柬埔寨那么久第一次看到这样的人事甩人方式，妈的搞得正经招人都招不到，别人一看人事张嘴就骂我们人贩子 ：做HR的也不是什么好角色 1⃣ 2⃣ 3⃣ 5⃣ 6⃣ 频道的方向 #世界爆料 #网友曝光 #HR兴楠 #波贝

#球速HR #bode2

#球速HR #bode2 曝光一个球速的狗逼人事，没有去的时候就给他说了，无护照应聘人事。然后叫我去面试，等我打车到了楼下，给我说无护照不能做人事，涉及到接赔跑路，这狗逼人事然后叫我去做招商。我没有去的时候不说，等我到了才告诉我？浪费老子时间和金钱。 就是这狗逼 @HRbode2 一个男的，搞个女头像女名字 大家去球速应聘的时候注意这个狗逼

#球速HR #bode2

#球速HR #bode2 @HRbode2 曝光一个球速的狗逼人事，没有去的时候就给他说了，无护照应聘人事。然后叫我去面试，等我打车到了楼下，给我说无护照不能做人事，涉及到接赔跑路，这狗逼人事然后叫我去做招商。我没有去的时候不说，等我到了才告诉我？浪费老子时间和金钱。 就是这狗逼一个男的，搞个女头像女名字 大家去球速应聘的时候注意这个狗逼

#球速HR #bode2

#球速HR #bode2 曝光一个球速的狗逼人事，没有去的时候就给他说了，无护照应聘人事。然后叫我去面试，等我打车到了楼下，给我说无护照不能做人事，涉及到接赔跑路，这狗逼人事然后叫我去做招商。我没有去的时候不说，等我到了才告诉我？浪费老子时间和金钱。 就是这狗逼 @HRbode2 一个男的，搞个女头像女名字 大家去球速应聘的时候注意这个狗逼

#网友投稿：柬埔寨、菲律宾、迪拜。HR对比

#网友投稿：柬埔寨、菲律宾、迪拜。HR对比 不知道这藏獒图片还有多少老人认识？19年818之前HR大部分是老实本分，返佣1000RMB都是给国内中介，同事关系都是玩的好，那是男女都带点情谊，818之后菲律宾的HR，返佣男3女5-男5女8，这个时候就有人陆陆续续开始甩这公司，对接那公司了，那时候飞机甩人频道唯一最大的是：全球10几万活人，群主白板，苍狼频道（泰山） 、东盟频道、安危，点亮、等等频道，（等我在归来在看，白板、泰山这些逼在过的痕迹都没有了）如果有看见联系我哦！人际关系是一条心、情义当先，HR体系开始是发简历，然后一系列面试环节，整的正规，后面开始落地推，什么职位都洗，上车给钱等等……（现在还有联系的兄弟在里面跟当地精英对飙英文） 迪拜HR：（没去过）据了解就是那种温室的花朵，不知道黑暗，开个车，这里一逛、那里一晃，迪拜员工相对有人权和自由，HR相对好招人了，人际关系：（不太了解） （刚回归还没弄明白） 目前的柬埔寨HR：大杂烩，鱼龙混杂，价高者得，能拿1万看能想办法拿2万不？ 只要会打字那就OK，人际关系：能卖就骗，背后捅刀子，讲现实，死道友不死贫道，没有情谊更没有义，所以说相对以上两国，柬埔寨的死亡争斗率大很多！这是个人看法！ （做事坦荡，做人安分，这是生存环境最基本的安全） 还彼此认识的老朋友不知道还有几人在？我想能坚持到现在的应该都在各自的行业领域有一片自己的天空吧，再见即是缘分，看还有熟悉的吗？ 欢迎订阅柬埔寨大事件 投稿/商务：@yunxxn