#曝光 某集团代理质检培训部门主管卢克、还有所谓的挂职组长娜娜。有工作需求的宝子强烈建议不要进这个部门!!

#曝光 某集团代理质检培训部门主管卢克、还有所谓的挂职组长娜娜。有工作需求的宝子强烈建议不要进这个部门!!     整个部门被他们夫妻俩搞得好像他们开的店似的,一手遮天,为所欲为。     制定除集团以外的一系列所谓部门规定,还有一系列小组规定。私设各种集团以外的规定长期欺压员工,多种罚款5000p起一条,多则10000p。动不动罚款5千一万p,一个月工资能有几个一万p?都是打工人何苦为难打工人??!!! PS:写上一篇在某集团上班的小作文。

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#网友投稿#某集团代理质检培训部门 #主管卢克 、 #还有所谓的挂职组长娜娜。一手遮天 有工作需求的宝子强烈建议不要进这个部门!

#网友投稿#某集团 #某集团代理质检培训部门 #主管卢克 、 #还有所谓的挂职组长娜娜。一手遮天 有工作需求的宝子强烈建议不要进这个部门!!     整个部门被他们夫妻俩搞得好像他们开的店似的,一手遮天,为所欲为。     制定除集团以外的一系列所谓部门规定,还有一系列小组规定。私设各种集团以外的规定长期欺压员工,多种罚款5000p起一条,多则10000p。动不动罚款5千一万p,一个月工资能有几个一万p?都是打工人何苦为难打工人??!!! 订阅东南亚华人新闻频道 ↓ t.me/+AZhRhFm2PbI5MTE1 投稿爆料:@tougaokefubot

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整个部门被他们 #夫妻俩搞得好像他们开的店似的,一手遮天,为所欲为。

    整个部门被他们 #夫妻俩搞得好像他们开的店似的,一手遮天,为所欲为。     制定除集团以外的一系列所谓部门规定,还有一系列小组规定。私设各种集团以外的规定长期欺压员工,多种罚款5000p起一条,多则10000p。动不动罚款5千一万p,一个月工资能有几个一万p?都是打工人何苦为难打工人??!!! PS:写上一篇在某集团上班的小作文。 订阅东南亚华人大事件 ↓ t.me/+eqvuQlA2ikYwY2Fl 免费投稿爆料:@baofu821 #网友曝光某集团代理质检培训 #部门主管卢克、还有所谓的挂职 #组长娜娜。有工作需求的宝子强烈建议不要进这个部门!!

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#网友投稿 曝光 集团质检培训部主管 卢克

#网友投稿 曝光 集团质检培训部主管 卢克 目前应该是还有很多人想曝光不敢曝光,原因应该是大家都清楚,所以选择忍受,期待此人后续更多爆料 一个人在质检培训部只手遮天,表面对你笑呵呵,实则是两面三刀的小人。啥都得按照他的意思来,总之部门所有一切都是部门《总监规定》或者总监同意的,不按照就不行,你不能有意见,有意见就搞你,当然了,自己得一些人除外,有些人可以有特权,说是都公平公正,但是实际上都给某些人开特权,欧洲杯过完应该又会搞掉一些自己怀疑的对象。要不就是转岗走了,要不就是离职走了,你不走可以,反正啥好事情都轮不到你,心情不好还得找你麻烦,口口声声都是为你好,而且还搞破鞋 面试这个部门的人千万别去,去了就知道这个狗逼主管真的是垃圾,面试的时候各种福利,去了可能转正都要拖你几个月,有的人对罚款感觉到不公平,也不敢说,还设置了一个岗位专门检查聊天记录,养的狗一天就在那大声吼,整个部门都是一种及其压抑的那种状态,除了没打人,(要不是公司的规定)部门的人都的被打死不可 还制定了各种罚款项目, 1 比如离岗超过15分钟,多一分钟以没有正当工作理由罚款5000p 2 忘记打卡公司给的机会不能私自提oa,私自提就是对他不尊重,罚款一10000p 3 其他部门多说一句部门他私自设置的副组长岗位,罚款5000p 加连带,罚款多人 4 外出不报备,哪怕只有三分钟,也罚款5000p 还有很多莫名奇妙的罚款项目,不一一举例,总之内部的人都知道很多罚款规定的都是很傻逼的,但都敢怒不敢言 在这部门上班就是压抑,整个部门没有一点活力,全是因为那个逼在那瞎搞,听说主管的岗位是自己推荐自己上位的,为了保住自己的位置大量招人,其实整个部门根本用不到那么多人,为了让数据好看,把所有能合并在一起的数据都拆分开 总之完全是按照自己想到什么就做什么。明明对别人很苛刻,还嘴里各种说对你好,当面一套背后一套的小人, 另外还贪污听,有受不了自己离职了的,他还做假考勤套取公司的钱,然后放进自己包里,建议集团高层或者审计严查此人 曝光女胖子电话和支付宝收款15588388558 l俞

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#网友投稿 曝光 集团质检培训部主管 卢克

#网友投稿 曝光 集团质检培训部主管 卢克 目前应该是还有很多人想曝光不敢曝光,原因应该是大家都清楚,所以选择忍受,期待此人后续更多爆料 一个人在质检培训部只手遮天,表面对你笑呵呵,实则是两面三刀的小人。啥都得按照他的意思来,总之部门所有一切都是部门《总监规定》或者总监同意的,不按照就不行,你不能有意见,有意见就搞你,当然了,自己得一些人除外,有些人可以有特权,说是都公平公正,但是实际上都给某些人开特权,欧洲杯过完应该又会搞掉一些自己怀疑的对象。要不就是转岗走了,要不就是离职走了,你不走可以,反正啥好事情都轮不到你,心情不好还得找你麻烦,口口声声都是为你好,而且还搞破鞋 面试这个部门的人千万别去,去了就知道这个狗逼主管真的是垃圾,面试的时候各种福利,去了可能转正都要拖你几个月,有的人对罚款感觉到不公平,也不敢说,还设置了一个岗位专门检查聊天记录,养的狗一天就在那大声吼,整个部门都是一种及其压抑的那种状态,除了没打人,(要不是公司的规定)部门的人都的被打死不可 还制定了各种罚款项目, 1 比如离岗超过15分钟,多一分钟以没有正当工作理由罚款5000p 2 忘记打卡公司给的机会不能私自提oa,私自提就是对他不尊重,罚款一10000p 3 其他部门多说一句部门他私自设置的副组长岗位,罚款5000p 加连带,罚款多人 4 外出不报备,哪怕只有三分钟,也罚款5000p 还有很多莫名奇妙的罚款项目,不一一举例,总之内部的人都知道很多罚款规定的都是很傻逼的,但都敢怒不敢言 在这部门上班就是压抑,整个部门没有一点活力,全是因为那个逼在那瞎搞,听说主管的岗位是自己推荐自己上位的,为了保住自己的位置大量招人,其实整个部门根本用不到那么多人,为了让数据好看,把所有能合并在一起的数据都拆分开 总之完全是按照自己想到什么就做什么。明明对别人很苛刻,还嘴里各种说对你好,当面一套背后一套的小人, 另外还贪污听,有受不了自己离职了的,他还做假考勤套取公司的钱,然后放进自己包里,建议集团高层或者审计严查此人 曝光女胖子电话和支付宝收款15588388558 l俞 免费投稿爆料:@baofu821

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群友吐槽:曝光某系平台客服部门的潜规则:

群友吐槽:曝光某系平台客服部门的潜规则: 大家好,我是来自某系在线客服部的一名员工,入职有一段时间了,也不短了,客服在入职的时候告诉我们的工资是1万底薪,转正后1万2,加上绩效,现在部门的领导想着法的扣除我们的绩效,每天不是客户的好评率就是要客户的这个好评点击参与率,而且未达标就必须要强制性加班,本就在如此每天回复不过来会员的高压下还要承受这种委屈,工资也没有多少,所谓的KPI绩效也要因为客户没有点击率和好评扣没了直接说不想给好了,试问谁能做到让客户百分百的好评?客户找客服能处理什么事情?都是好事吗,所有客户脾气都能一样吗?换做任何一个人都不想做了,想要离职集团还要卡着我们的护照和告知要走OA流程至少要一个月,然后还要走各种流程,至少离个职要1个半月,而且还把我们外籍的不当人,欺负人,在屋里的人还说我们是傻逼外籍,大家都是出来上班打工的,谁也没比谁高贵多少,不然你也不会出国了,别说我矫情,外面任何一家公司也没有比某系坑的,真的这辈子都不会再来这家公司!!希望所有人擦亮眼睛,如果集团领导真的有心就仔细看看你们后台客服的状况吧,也不要以为所有人都是懦夫傻逼,菲律宾也是有劳工部和各种执法部门的!

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继续爆料昨天 铂金八楼 狗部长大卫那个部门

继续爆料昨天 铂金八楼 狗部长大卫那个部门 昨晚事发后就查我之前手机,之前资源数据,想给我扣一个盗取公司资源的帽子,而且自己还不问我,处处找人传话,哈哈,有意思,我离职半个月了,曝光了想起来了,我一直等他反驳,等着打他的脸,他就是不发,那我就揭露你的嘴脸。 虽说在国外,但是和在国内一样,不处理问题,先处理提出问题的人是吧?这不禁让我想起了几个月前,我部门两个同事在铂金八楼厕所被撞破头出血的事情,当时公司不处理,物业不处理,没办法,也在这里发了个曝光,但是并没有提到哪个大楼哪个部门,就这样,还被这个某云外部代理公司找上门,罚了80000p,到现在还在还罚款,真可怜啊。 公司那个24小时反馈中心号也是个摆设,投诉进去就像石沉大海,还口口声声怪我应该先告诉他,让他去沟通,说我抹黑公司,请问你们那个部门告诉我是你们规定不发我工资的。 【后来我又听说貌似是那个部门负责人故意压我工资,就想震慑下其他人,怕其他人也离职,毕竟他部门只剩十个人了】 反正没护照上不了班,那我就每天写点小作文说下我在这个假某云公司的所见所闻,大家就当看个热闹,避个坑。 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料:@jx586

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