#曝光 亚太 #3B2楼#鸿芸集团裁员不发工资， #来亚太被第一次被坑， 入职时候跟你玩合同文字游戏，规章制度不透明，入职的时候

#曝光 亚太 #3B2楼#鸿芸集团裁员不发工资， #来亚太被第一次被坑， 入职时候跟你玩合同文字游戏，规章制度不透明，入职的时候也没说清楚 （入职时候他们就只说了不满一个月离职扣7天工资，试用期内离职不有工资，离职提前15说不扣工资，说合同内容就这样，然后马马虎虎草率呢让你签合同了，奔着相信这边的管制就签了，也没说过开除扣7天工资，要是这样老子还会入职） 入职的是他们2楼新盘口，又不是来陪你们创业的，好歹去哪个公司倒闭了人家还会结算给工资呢，试用期7天也是好比转正后一天400，试用期内会给你300呢，你们到好，整个2楼其他盘口也是裁员，被开除了还扣7天工资，谁还敢去浪费时间，全亚又不是只有你们一个公司，又不是工作态度问题。 上班认真开客只是现在难做，业绩还做不起来，才给7天时间，做什么业绩，我跟我朋友2个进入8天，就给了1天的工资打发人，两个人进入8天加起来上班天数也半个月了，应该发得两三万泰铢了，结果才给你两三千泰铢，妈的没见过这么坑的！ 避坑 不要去了不然你试用期不过开除你，一分钱不发给你，妈的明天去管委会投诉 订阅东南亚吃瓜日记 免费爆料： @M6777

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#全网曝光亚太 #3B2楼#鸿芸集团裁员不发工资， #来亚太被第一次被坑， 入职时候跟你玩合同文字游戏，规章制度不透明，入职的时候也没说清楚 （入职时候他们就只说了不满一个月离职扣7天工资，试用期内离职不有工资，离职提前15说不扣工资，说合同内容就这样，然后马马虎虎草率呢让你签合同了，奔着相信这边的管制就签了，也没说过开除扣7天工资，要是这样老子还会入职） 入职的是他们2楼新盘口，又不是来陪你们创业的，好歹去哪个公司倒闭了人家还会结算给工资呢，试用期7天也是好比转正后一天400，试用期内会给你300呢，你们到好，整个2楼其他盘口也是裁员，被开除了还扣7天工资，谁还敢去浪费时间，全亚又不是只有你们一个公司，又不是工作态度问题。 上班认真开客只是现在难做，业绩还做不起来，才给7天时间，做什么业绩，我跟我朋友2个进入8天，就给了1天的工资打发人，两个人进入8天加起来上班天数也半个月了，应该发得两三万泰铢了，结果才给你两三千泰铢，妈的没见过这么坑的！ 避坑不要去了不然你试用期不过开除你，一分钱不发给你，妈的明天去管委会投诉 点击订阅《全网华人曝光吧》 欢迎投稿爆料：@Nezha0000000

网友爆料：我们只是问这个月满有没有工资他就说有我说好那我们不走，他就说你们走吧不用上班了现在就可以上去。我说我们不走啊在呢，他就

网友爆料：我们只是问这个月满有没有工资他就说有我说好那我们不走，他就说你们走吧不用上班了现在就可以上去。我说我们不走啊在呢，他就说我不要你们了你们走，我说我们不离职，他说劝退无底薪劝退，我问为什么是无底薪劝退不是有工资么他说就是无底薪劝退。合同上说了劝退没有犯错是有工资的。我们有业绩也不发给。 网友爆料，请自行考证。 #曝光 亚太水谷沟 #盛大园区 一楼 #浩瀚集团

#网友投稿我朋友 马来西亚人 在 亚太 #宏图园区 被他们老板扣下不让走，合同到期也不能走，要高额赔付，不然就继续签合同，他们说

#网友投稿我朋友 马来西亚人 在 亚太 #宏图园区 被他们老板扣下不让走，合同到期也不能走，要高额赔付，不然就继续签合同，他们说公司的中国人赔付更高，很多人受不了殴打和体罚想辞职，老板不放人，不续签合同就威胁，怕挨打就继续签合同了，公司在宏图园区3号楼2楼，目前已经失联了。

#网友爆料我于2024年5月12日开始在 #亚太亿鑫集团工作。

#网友爆料我于2024年5月12日开始在 #亚太亿鑫集团工作。 我当时正在工作，六个月后就休假去生女儿了。我回来又开始工作了，现在，2025 年 2 月 25 日，我去找老板请假，因为我的孩子生病了。 #他允许我辞职，今天发工资的时候，他们扣了我15天的工资。于是我向他解释了我的合同。当初我签合同的时候，我说六个月后我可以带薪离职。所以我离开了，但是他们说，根据合同第 4 条，如果我自行离开，他们不会提前 15 天通知我。 所以我告诉他们，他们说他们会辞职让我离开我说我会在一个月内离开，但他们不接受。所以我连工资都没带。我想解决这个问题。 我们缅甸人来这里工作只是过着受压迫的生活，他们用合同控制我，然后欺骗我。 ကျတော်YI Xin Group ကို ၂၀၂၄-၅-၁၂ ရက်နေ့မှာစတင်ဝင်ကောက်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါတယ် ကျတော်အလုပ်လုပ်နေရင်းနဲ့၆လမြောက်မှာမိန်းမကလေးမီးဖွားဖို့အတွက်ခွင့်ယူသွားခဲ့တယ်၊ ငါပြန်လာခဲ့တယ်အလုပ်တွေပြန်လုပ်ခဲ့တယ်၊ အခုငါ့ရဲ့ကလေးနေမကောင်းလို့ ၂၅-၂-၂၀၂၅မှာသူဌေးကိုအလုပ်ထွက်ခွင့်သွားတောင်းခဲ့ပါတယ်၊ သူငါ့ကိုအလုပ်ထွက်ခွင့်ပေးခဲ့တယ်၊ ဒီနေ့ငါ့ကိုလစာရှင်းလင်းပေးခဲ့တော့ ငါ့ရဲ့လစာမှာ ၁၅ရက်စာကိုကိုနုတ်ယူထားခဲ့တယ်၊ ဒါ့ကြောင့်ငါရဲ့စာချုပ်နဲ့သူ့ကိုရှင်းပြခဲ့တယ်၊စာချုပ်စာတန်းစတင်ချုပ်ဆိုခဲ့တုန်းက၆လပြည့်ရင်လစာအပြည့်နဲ့ထွက်ခွင့်ပေးမယ်လို့ပြောခဲ့တယ်၊ ဒါ့ကြောင့်ငါထွက်ခဲ့တယ်၊ ဒါပေမဲ့သူတို့စာချုပ်ပါအချက်၄အရ မိမိသဘောနဲါထွက်ရင်၁၅ရက်စာကို မပေးဘူးလို့ပြောခဲ့တယ်၊ ဒါ့ကြောင့်ငါသူတို့ကို ပြန်ပြောတယ်၊ ငါ့ကိုထွက်ဖို့အတွက်resigned လုပ်မယ်-ငါနောက်တစ်လနေမှ ထွက်မယ်ပြောတော့ သူတို့လက်မခံခဲ့ပြန်ဘူး၊ ဒါ့ကြောင့် ငါ့ရဲ့လစာကိုတောင် ငါယူမလာခဲ့ဘူး၊ ဒီပြသနာကို ဖြေရှင်းချင်တယ် ငါတို့မြန်မာလူမျိုးတွေ မရှိလို့အလုပ်လာလုပ်ရတာက အနှိမ်ခံဘဝသက်သက်ပဲ၊ စာချုပ်တွေနဲ့ငါ့တို့ကိုချုပ်ကိုင်ပြီးတော့ သူတို့ကလှည့်စားတယ်

#缅英网友爆料我于2024年5月12日开始在亚太亿鑫集团工作。

#缅英网友爆料我于2024年5月12日开始在亚太亿鑫集团工作。 我当时正在工作，六个月后就休假去生女儿了。我回来又开始工作了，现在，2025 年 2 月 25 日，我去找老板请假，因为我的孩子生病了。 #他允许我辞职，今天发工资的时候，他们扣了我15天的工资。于是我向他解释了我的合同。当初我签合同的时候，我说六个月后我可以带薪离职。所以我离开了，但是他们说，根据合同第 4 条，如果我自行离开，他们不会提前 15 天通知我。 所以我告诉他们，他们说他们会辞职让我离开我说我会在一个月内离开，但他们不接受。所以我连工资都没带。我想解决这个问题。 我们缅甸人来这里工作只是过着受压迫的生活，他们用合同控制我，然后欺骗我 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01