#网友爆料 柬埔寨 金边 金宝城附近 #新东方国际公馆公司黑幕揭露

#网友爆料 柬埔寨 金边 金宝城附近 #新东方国际公馆公司黑幕揭露  公司在金边金宝城附近新东方国际公馆17办换到了20办做台湾精聊加密货币盘老板“五哥”掌控，员工遭受暴力管理与压榨 近日，多位来自新东方园区某公司的员工曝出震惊内幕：公司长期存在剥削员工、暴力管理和严重侵犯员工基本权益的现象。尤其是公司老板外号“五哥”和管理层成员“阿楠”主导的极端管理方式，给员工的身心健康带来了巨大伤害，急需社会各界的关注与监督。 暴力管理成常态，“阿楠”打人无人敢言 据多名员工爆料，公司内部实行极为残暴的管理手段，其中管理层“阿楠”以打人为常事。任何员工一旦稍有不顺从或表现不佳，就会面临被打的危险。这种暴力管理模式让员工们生活在恐惧之中，根本无法正常工作，更无法向外界求助。员工们称，打人事件频发，但没人敢公开投诉或维权，整个公司笼罩在高压与暴力的阴影下。 没有底薪，没有休息 在这家公司，员工不仅要忍受暴力管理，还被迫接受极为恶劣的工作条件。据悉，员工没有任何底薪保障，且工作时间长、没有休息日。员工的收入完全依赖于业绩，而公司的考核制度极为严苛，很多人付出了大量的劳动却难以获得足够的报酬。没有任何的底薪支持，员工的生活陷入困境，许多人不得不长期借公司的钱来维持生活。 私人手机一周仅能使用一天，严重剥夺个人自由。不仅如此，公司还对员工的个人时间进行极端的干涉。员工的私人手机被公司没收，每周仅能使用一天。这种做法严重侵犯了员工的个人隐私权和自由，许多人无法与家人、朋友保持联系，生活完全被公司控制。员工们形容，这种管理方式让他们感到仿佛生活在“监狱”里，失去了最基本的个人空间。 欺骗承诺，做满10个月免赔付成空谈 公司对外承诺，员工只要工作满10个月，就可以免去赔付责任。然而，许多员工反映，当他们工作接近10个月时，公司突然无理由拒绝，并且提出离职还遭到暴力对待。“说走就会先打一顿”的传言并非虚构，很多员工在想离开时都要面临被暴打的风险。此外，公司对赔付金额进行随意计算，严重高于合同规定的标准。 越级上报，随意罚款3,000美金 更令人难以置信的是，公司还设立了不合理的罚款制度。据多名员工透露，公司动辄越级上报，直接处罚员工高达3,000美金的罚款。这种毫无合理依据的高额罚款让员工不仅面临收入不足，还要承受巨大的经济压力。员工们不禁感叹：“不知道的还以为这家公司是国家主席在管理。”这样的罚款制度不仅荒谬，也严重侵害了员工的权益。 威胁与恐惧：员工无奈自保 更令人不寒而栗的是，部分员工因为长期受到暴力威胁和公司控制，甚至感到生命安全受到威胁。有人拍下了管理层的照片，公开表示：“如果工作满10个月还不放人，大家就不要回去了，我会叫家人报警，大家一起进去过年。” 这种绝望的表态反映了员工所面临的极端压迫，甚至不得不考虑用最极端的方式来自保和脱离公司掌控。这样的威胁氛围令人心痛，也揭示了公司管理的黑暗本质。 呼吁社会关注与维权 在这样一个严重剥削和暴力管理的环境下，员工不仅失去了基本的劳动保障，还要忍受精神和肉体上的双重压迫。这种公司黑幕的曝光，正是希望引起社会的广泛关注，并促使相关监管部门介入调查，合理惩处恶劣行为，保护海外务工人员的合理权益。 新东方被曝光已不是少数，希望能够正视此问题，对公司内部的管理进行彻底整改，还员工一个公正的工作环境，杜绝暴力与剥削行为的再次发生。 失联导航：@Pyzpp 订阅频道： t.me/+1r5sZ2SHtl8zYmM1 投稿爆料：@PiyanziB 便民信息： 【 狗推交流群 】【 TG中文包 】【 美少女吃瓜 】

新东方国际公馆黑幕曝光

新东方国际公馆黑幕曝光 近日，多位新东方国际公馆的员工曝光了公司内部的惊人黑幕。该公司位于金边金宝城附近，从17楼搬至20楼，由老板“五哥”主控，主要经营台湾精聊加密货币业务。员工揭露了公司普遍存在的暴力管理和剥削现象，员工们的基本权益遭到严重侵犯。 管理层以暴力威胁为手段，尤其是“阿楠”频繁殴打员工，任何表现稍有不佳者都会面临暴力惩罚，令员工们长期处于恐惧之中。更为严重的是，公司未提供底薪，员工需依赖苛刻的业绩考核生存，工作条件极差且没有休息日。此外，私人手机#新闻 #曝光 #跑路 #寻人 #柬埔寨 聊天大群@HKTK3 灰产新闻@xinwenDD 全网曝光@baoguangad

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#柬埔寨曝光 新东方国际公馆黑幕曝光 近日，多位新东方国际公馆的员工曝光了公司内部的惊人黑幕。该公司位于金边金宝城附近，从17楼搬至20楼，由老板“五哥”主控，主要经营台湾精聊加密货币业务。员工揭露了公司普遍存在的暴力管理和剥削现象，员工们的基本权益遭到严重侵犯。 管理层以暴力威胁为手段，尤其是“阿楠”频繁殴打员工，任何表现稍有不佳者都会面临暴力惩罚，令员工们长期处于恐惧之中。更为严重的是，公司未提供底薪，员工需依赖苛刻的业绩考核生存，工作条件极差且没有休息日。此外，私人手机一周只能使用一天，个人自由受限，仿佛生活在“监狱”里。 公司承诺做满10个月免赔付的说法也被证明是空谈，员工离职时不仅被拒绝，还可能遭到暴力对待。公司随意罚款，动辄高达3,000美金，员工的生活陷入困境，甚至有员工因长期压迫公开威胁报警自保。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料： @caicai88888893

罗永浩：老俞曾在外兼职被开除 揭秘新东方名字由来

罗永浩：老俞曾在外兼职被开除 揭秘新东方名字由来 作为曾经新东方的员工，罗永浩对新东方的一些内幕可以说非常熟悉，这也成为了他在直播过程中最喜欢拿来说道的内容。在近期的直播中，老罗又朝老领导俞敏洪开炮了，老罗称，俞敏洪此前是北大在职教师，在外面兼职干培训，教英语，后来被学校知道了，这是违规的，被北大开除了。而至于新东方为啥叫“新”东方。老罗说，老俞兼职的民营的培训机构叫“东方大学”什么培训部。但那个老板也比较抠，给俞敏洪给钱给少了。老俞觉得不合算，生气了，出来自己办了个机构叫“新东方”，并不是大家认为的那么高大上，老俞也没那么大心胸。此前，在董宇辉和东方小孙的事件中，罗永浩还曾对新东方CEO孙东旭“火力全开”，称其“又脏又猥琐”。罗永浩还猛烈抨击了东方甄选，称其“可能是直播电商在中国诞生后，我见过的最不公平、最荒唐、最欺负压榨年轻人的现象级公司。”罗永浩还曾在直播中谈及了自己当年在新东方的经历，他表示，自己在新东方非常不愉快，工作三年半就已经想离开，因为没想好下一步干什么，就又拖了一年半。看样子，在新东方的不愉快经历也是其多次批评新东方的一大原因。 ... PC版： 手机版：

新东方发布“归巢计划” 呼唤离职老员工回归

新东方发布“归巢计划” 呼唤离职老员工回归 董宇辉表示，现在都没有解散那个群，虽然没有人发消息，他们那么好，挺想他们的，等新东方好的时候把他们再接回来。而今，对于正发展壮大的“东方甄选”来说，时机似乎已经到了。新东方此轮招聘岗位除素质素养、初高中、智慧学习机等教师岗位外，还增设了文旅主播、文旅直播运营、文旅顾问、文旅短视频运营、视频编导等职位。并且，招聘城市不止西安，北京、上海、苏州等多个一二线城市，新东方也都发布有相应的招聘岗位。此外，前段时间东方甄选发布的业绩报告显示（2023年6月1日至11月30日），报告期内，公司共实现总营收27.95亿元，同比增长34.4%；净利润2.49亿元，同比下滑57.4%。其中，员工成本增长显著，东方甄选有1785名全职员工和720名兼职员工，报告期内，公司产生的薪酬开支总额（包括股份酬金开支）为6.25亿元，较去年同期的2.33亿元同比大增167.7%。 ... PC版： 手机版：

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