#澄清关于部门离职员工 泽文，实名张硕文，

#澄清 关于部门离职员工 泽文，实名张硕文， 昨天部门看到曝光，本着大事化小，小事化了的态度，第一时间找到，不论对错给你结清1万人民币图一，结果你前面答应的澄清事实在拿到钱后变的不了了之，还一而再三的发文曝光，你一个大老爷们就这么个处事原则？ 1.入职前你告知，租住kb对面房子，需要我给你出5.6wp，那么问题来了，公司部门给提供免费的宿舍3人.2室一厅为何住下，为了满足自己虚荣心 2.入职前你告知，你的护照在欧宝走流程，需要一个月后能拿到叫给公司，后期你拿到护照后不交，一直谎称护照还没有拿到手。 3.入职1个月，部门给你上11个群，一个群50人，部门核销群可查，你自己超群方式极端方式，导致一直封群，我和你计较没有。 4.关于离职，部门规定离职提前一个月报备，你到好，在办公室交流半天，讲你家里老人需要照顾，必须得急着回去。我也是同意给你离职了，没有给你拖一个月吧。 5.关于工资，你入职两个月，花费18万人民币，累计盈利10万，给你发的37.5万p，还有何不满足，这是天推。 不要觉得你们是光脚的，不怕我这个穿鞋，生命面前人人平等，你们要闹我就陪你们，一直息事宁人，换来你一而再再而三的挑战。

#回应金贝3澄清帖上篇帖子:

#回应金贝3澄清帖 上篇帖子: 两张和代理的聊天，毫无保留的展现了优雅.淡定.从容的气质。一段一段拆分爱你实际情况解读！ 该公司印度股票 周期入职前是三个月！入职后 具体周期未知。所说的预支首先已经不给员工预支了。预支的是底薪，而底薪是一个推推最基本的生活保障吧。一个月九百块，一次罚单一两百起步！罚款理由大概就是IP未达标，热聊未达标，入金未达标！这是第一点，员工基本保障都没了 谁能在这座牢笼待的住？ 第二点公司高压，目前在开除人！并算赔付，注意一点他公司给员工打得粉，买的饭卡都会算赔付。并且赔付由代理个人承担 公司不承担，代理提成十个点到二十个点！公司打的粉出了问题 结果由代理来买单，第一点是对于员工而言，第二点是对于代理而言。 然后被打的七个小伙伴，你说是逃跑者先用刀划伤保安！这种逻辑的自证都能说的出？ 有这个胆量何必跳楼跑。一人一把刀就杀出了 首先逃跑者就是弱势方，并不能代入进你这么优雅的对话场景。逃跑者想的是生存 想的是自由。怎会出刀？假消息，单方便的构陷！伤摆在这里，你单方面把责任推脱一干二净说没打，这招对律师应该不好使的！只是逃跑者没有实力。也害怕不然报警你就不会这么优雅了！ 准备接受巨额罚款吧，他们跳出来的那一刻只要在金贝附近的都能听到被打的多惨，叫的多痛苦！求饶也没用。这才是事实，物业为了维护业主利益打人，往死里打。出手重了之后，知道要面临警局罚款 就开始打感情牌 拖时间 试图掩盖一切！ 逃跑者在公司高压情况下，都做不出来，就不要去甩锅了 他们在你公司能生存的下去就不会跳楼跑。以至于现在被打那么惨，这些都是为你做事的人，公司业绩没做出来 真的是人的问题吗？ 上一期十四楼也是没人赚钱，这一期也是。粉有没有问题呢？模式有没有问题呢，只从员工身上找问题谁受得了！而论而你发的图是出事后。代理当然是感恩戴德的，终于放过我了 好话还怕多说吗？ 其次从你逃脱自身该负的责任和问题那简短几句话就已经说明你们就是强压公司，正经公司谁会把资源费挂在嘴上，挂在嘴上想干嘛，群里的兄弟姐妹自行脑补吧。总之希望妥善处理 一味甩锅没意义的。 @Mengxi

网友澄清：我来回应一下关于博纳下面的孵化部门打人

网友澄清：我来回应一下关于博纳下面的孵化部门打人 打人事件是因为什么原因打他们的，又是因为什么原因处理他们的，前因后果他自己怎么不说 那个叫金山的，自己怎么入职的他自己不知道吗，自己拉自己赔付进来的，做了一个月就要跳赔付搞报警这套 结果被识破了，他们搞几个新人搞事情，又跑路又教唆别的员工离职，还拍了公司内部的视频 还拍到了别的员工，发布在了抖音上 这是不是行业大忌啊，收手机删除东西 送他们去机场，赔付都不要了这不是恩赐了吗？要是在别的国家拍人家视频 是不是早就吃花生米或者沉海了

#澄清关于这件事情，原本是不想澄清的

#澄清关于这件事情，原本是不想澄清的 一.这个人总共前后给公司推荐了4名越南男员工 1.介绍第一位越南人的时候，口口声声跟公司说这是第一次来菲律宾。公司为这名越南人寻找了旅行社购买机票和保关一系列费用，当这名越南人到菲律宾机场的时候，要出海关却被拦了下来并禁止入境，然后这时我们寻找了旅行社进行查询，旅行社提供了海关的查询信息，系统清晰的说明这名越南人是在前年的时候被菲律宾遣返和拉黑名单的。这导致越南人不能入境还需要再次被遣返回国，意味着公司所承担的这些费用都打水漂了。事后并和当事人面对面了解了事情问题，当事人也是被这名想要工作的越南人所欺骗，我们也能够理解她的心情，但她主动说明了后期从新推荐的人中抵扣茶水费。这件事情到这就画上句号了。（菲律宾黑名单人员） 2.介绍第二位越南人的时候，这时候入职是两个越南人同时一起入职的。说是两个人一起从亚博刚离职不久出来的，跟公司说了护照需要过段时间才能拿到手，由于有介绍人的担保，当时安排了这两名越南人一起入职。结果在工作的第三天，介绍人突然告知公司这两名越南人的护照是因为在亚博有赔付所以拿不到，需要让公司帮助支付赔付并拿回。这是介绍人第二次没有对公司坦白，公司还是选择理解，并给出了处理方案，要求这两名越南人需要通过公司的试用期后再帮忙支付赔付拿回护照，在工作这期间，中间有位越南人多次提起想要自己带组，自己手里能够从其他公司挖墙角10-20名越南人，公司让他先好好做事，不要想做这些不现实的事情。在工作的第四天，一同入职的越南人向公司举报了这名越南人在宿舍吸毒的行为，大家也都清楚，菲律宾是严禁禁止吸毒的国家，公司提出辞退这名越南人的要求，结果这名越南人在离开前还盗取了该宿舍其他同事的私人物品，关于一同入职的越南人目前还在公司就职，他也是被盗取金钱和鞋子的其中一个人。这件事情到这就画上句号了。（有吸毒和盗窃行为人员） 3.介绍第四位越南人的时候，这名越南人的年龄偏大，在面试的时候也说明了做满半年免去机票和签证的费用。在工作不到一个月的时间，这名越南人接受不了公司的上班时间和每日任务指标所选择离职。在这里澄清下越南人的上班时间是10个小时 月休一 每日任务是添加3名新客户。越南人表达自己每个月需要按时寄钱回家补贴家用，担心自己指标完不成而遭受到罚款。公司选择理解，那就按照来之前说好的做满半年免赔政策，没有满半年，所产生的一切费用该个人承担就承担，过了几天这名越南人也补充了需要缴纳的赔付。这件事情到这就画上句号了。 （正常离职手续） 二.关于茶水费的问题 我想在菲律宾的人也都清楚，任何公司都拥有属于自己的规则，入职未满公司要求的时间是无法拿到茶水费的。 以上赔付的表格有没有乱收费，我想在菲律宾的中国人都能够看清 我想介绍人曝光的原因并不是因为为离职员工的赔付打抱不平，而是为了自己介绍人的茶水费拿不到而感到愤怒 我还是保持原有的那句话，有任何事情当面沟通或电话沟通

#澄清事件关于这件事情，原本是不想澄清的

#澄清事件 关于这件事情，原本是不想澄清的 一.这个人总共前后给公司推荐了4名越南男员工 1.介绍第一位越南人的时候，口口声声跟公司说这是第一次来菲律宾。公司为这名越南人寻找了旅行社购买机票和保关一系列费用，当这名越南人到菲律宾机场的时候，要出海关却被拦了下来并禁止入境，然后这时我们寻找了旅行社进行查询，旅行社提供了海关的查询信息，系统清晰的说明这名越南人是在前年的时候被菲律宾遣返和拉黑名单的。这导致越南人不能入境还需要再次被遣返回国，意味着公司所承担的这些费用都打水漂了。事后并和当事人面对面了解了事情问题，当事人也是被这名想要工作的越南人所欺骗，我们也能够理解她的心情，但她主动说明了后期从新推荐的人中抵扣茶水费。这件事情到这就画上句号了。（菲律宾黑名单人员） 2.介绍第二位越南人的时候，这时候入职是两个越南人同时一起入职的。说是两个人一起从亚博刚离职不久出来的，跟公司说了护照需要过段时间才能拿到手，由于有介绍人的担保，当时安排了这两名越南人一起入职。结果在工作的第三天，介绍人突然告知公司这两名越南人的护照是因为在亚博有赔付所以拿不到，需要让公司帮助支付赔付并拿回。这是介绍人第二次没有对公司坦白，公司还是选择理解，并给出了处理方案，要求这两名越南人需要通过公司的试用期后再帮忙支付赔付拿回护照，在工作这期间，中间有位越南人多次提起想要自己带组，自己手里能够从其他公司挖墙角10-20名越南人，公司让他先好好做事，不要想做这些不现实的事情。在工作的第四天，一同入职的越南人向公司举报了这名越南人在宿舍吸毒的行为，大家也都清楚，菲律宾是严禁禁止吸毒的国家，公司提出辞退这名越南人的要求，结果这名越南人在离开前还盗取了该宿舍其他同事的私人物品，关于一同入职的越南人目前还在公司就职，他也是被盗取金钱和鞋子的其中一个人。这件事情到这就画上句号了。（有吸毒和盗窃行为人员） 3.介绍第四位越南人的时候，这名越南人的年龄偏大，在面试的时候也说明了做满半年免去机票和签证的费用。在工作不到一个月的时间，这名越南人接受不了公司的上班时间和每日任务指标所选择离职。在这里澄清下越南人的上班时间是10个小时 月休一 每日任务是添加3名新客户。越南人表达自己每个月需要按时寄钱回家补贴家用，担心自己指标完不成而遭受到罚款。公司选择理解，那就按照来之前说好的做满半年免赔政策，没有满半年，所产生的一切费用该个人承担就承担，过了几天这名越南人也补充了需要缴纳的赔付。这件事情到这就画上句号了。 （正常离职手续） 二.关于茶水费的问题 我想在菲律宾的人也都清楚，任何公司都拥有属于自己的规则，入职未满公司要求的时间是无法拿到茶水费的。 以上赔付的表格有没有乱收费，我想在菲律宾的中国人都能够看清 我想介绍人曝光的原因并不是因为为离职员工的赔付打抱不平，而是为了自己介绍人的茶水费拿不到而感到愤怒 我还是保持原有的那句话，有任何事情当面沟通或电话沟通 广告赞助商 企鹅体育官方直招，入职奖励20000，接赔付20万 宝威体育6个月55佣金+人头+流水十天一结 东南亚交流群 @BCBGU 内容来自网友投稿，本站不做任何审核、有争议联系客服发布澄清帖 投稿曝光24小时专线

#当事人澄清 骗赔付事件

#当事人澄清 骗赔付事件 我知道是三眼曝光了我，因为如果真的是公司要曝光我，肯定会附上我的身份证和其他照片，而不是拿我2021年在国内社交平台发布的广告照片来说事。三眼，你指责我套赔付？让我们理清一下事实。 2022年，我来到西港，我们当时就在一起，五个人一起从公司跑路。你倒是唯一一个胆小怕事的人。你说我到处骗赔付，可从2023年4月到今年4月，我一直在一家公司的老板手下工作，后面离职后转去做股票，并没有做任何业务员工作。而且我工作的环境是封闭式的，你凭什么说我骗赔付？ 反倒是你，连自己的兄弟都不放过，竟然还想骗赔付！一开始我质问你，你不承认，后来又说是兄弟黑你提成，还说公司关狗笼子。你真是贱到了极点。 另外，再补充一句：从2022年至今，我一共在四家公司上班，根本不存在所谓“半个月套赔付”的说法。请大家明察，不要被三眼的无端指控所蒙蔽。