安心记加班-考勤加班记录 v7.2.70

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奇瑞汽车被曝「896强制加班」，员工月工作300小时到手4800元，真实情况如何？如何保障员工权益？

奇瑞汽车被曝「896强制加班」，员工月工作300小时到手4800元，真实情况如何？如何保障员工权益？ 旧梦离人的回答 不只是奇瑞，很多私企国企也都有这种类似的896加班制度，而且理由也是出奇的一致：“学习华为的奋斗文化”。但是华为实际上是有些无辜躺枪了。人家华为虽然加班多，但是员工的待遇也高啊，现在一般硕士应届生都是14级起，年薪30万左右，优秀的能到15级、16级，薪资就更高了。而且这只是工作第一年，后续涨薪幅度也是很可以的。 再看看奇瑞，896工作制，一个月工作300小时，然后工资4800，算下来差不多一小时16块钱。这个待遇跟麦当劳的小时工差不多。 奇瑞只学加班文化了，薪资待遇方面只字不提。更骚的操作是不管你几点上下班，你的考勤系统里显示的都是8:30-17:00，这个就涉嫌伪造考勤打卡记录了。奇瑞这是怕自己的员工跟自己劳动仲裁吗？妥妥的资本家嘴脸。作为员工，为了维护自身的合法权益，就要保留好证据，比如自己的真实打卡记录，公司伪造的打卡记录等等，这种情况下，劳动仲裁才能占据有利位置。 不过奇瑞这样的骚操作在其他企业并不少见，法律本应该是一个非常严肃的事情，但是多年来《劳动法》被肆意践踏，有法不依，执法不严，这就让很多企业肆无忌惮，底层打工人处于弱势地位。说实话，只有国家有关部门加强监管，对违法企业重拳出击，才能让底层打工人的工作环境得到改善。可惜的是，目前没有这个迹象，路漫漫其修远兮。 via 知乎热榜 (author: 旧梦离人)

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统计数据显示中国人的劳动时间在增加

统计数据显示中国人的劳动时间在增加 国家统计局上周发布的数据显示，6 月周平均工时为 48.6 小时，为近 6 年同期次高，比 2019 年同期上涨 2.9 小时，超过“六天八小时”工作制。此外今年 1 月、2 月以及 5 月的周平均工时均为最近 6 年同期新高。国际劳工组织数据显示，在 2022 年有统计数据的 167 个国家中，周平均工作 44 小时以上的国家共 8 个，分别是中国、不丹、阿联酋、蒙古、印度、文莱、马来西亚、伊朗和哥伦比亚。其中仅不丹和阿联酋周平均工作时长超过 49 小时。与此同时，2022 年经合组织成员国年均工作时间为 1719 小时，其中墨西哥最高为 2226 个小时，而 2022 年中国年均工时为 2490.8 个小时（国内计算方法为 52 周乘以 2022 年周平均工时），为墨西哥的111.9%。 via Solidot