《以奋斗者为本》亮点：深入解析华为奋斗者文化，揭示企业持续成长的核心动力，激发个人与团队潜能。

《以奋斗者为本》 亮点：深入解析华为奋斗者文化，揭示企业持续成长的核心动力，激发个人与团队潜能。 标签：#企业管理 #以奋斗者为本 #华为文化 更新日期：2025-05-12 20:09:27 链接：https://pan.quark.cn/s/4f7c6cec6a79

《股动人心：华为奋斗者股权激励 》

《股动人心：华为奋斗者股权激励 》 简介：股动人心：华为奋斗者股权激励是一本围绕其核心主题展开的深刻探索之作，书中详细讨论了与其主题相关的各类观点与现实应用，带给读者全新的思考视角。这本书为那些想深入了解相关领域的读者提供了充实的内容，值得一读。更多详情请访问相关链接。 标签： #股动人#股动人心：华为奋斗者股权激励#书籍 文件大小：NG 链接：https://pan.quark.cn/s/8bddedf731cd

组织绩效解码：激发价值创造的绩效体系设计 2022-03出版【EPUB | MOBI | PDF 电子书】

组织绩效解码：激发价值创造的绩效体系设计 2022-03出版【EPUB | MOBI | PDF 电子书】 描述：本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面，阐述了组织绩效解码的方法和工具，是企业开展绩效管理的实践性指导手册。 链接： 大小：44MB 标签：#管理学 #电子书 #PDF #EPUB 来自：雷锋 频道：@Aliyundrive_Share_Channel 群组：@alyd_g 投稿：@AliYunPanBot

《价值为纲：华为财经管理纲要》

《价值为纲：华为财经管理纲要》 亮点：揭秘华为财经管理核心，从战略到执行的全方位价值创造指南 标签：#企业管理 #价值为纲 #华为财经管理纲要 #商业智慧 更新日期：2025-05-12 20:12:02 链接：https://pan.quark.cn/s/5f06816b3e69

《忍者战队隐连者 第三部・中年奋斗篇 (2024) 》

《忍者战队隐连者 第三部・中年奋斗篇 (2024) 》 简介：2024 年电影忍者战队隐连者 第三部・中年奋斗篇，延续系列故事，讲述中年忍者战队成员在生活与战斗中的奋斗故事，展现他们在中年时期面对新挑战时的坚持与成长，充满热血与励志元素 标签：#忍者战队隐连者第三部中年奋斗篇#动作电影#忍者题材#中年励志 文件大小 NG 评论区查看资源

宁德时代：“奋斗100天”文件属实 尚未正式传达

宁德时代：“奋斗100天”文件属实 尚未正式传达 据国内媒体报道称，宁德时代公开回应称，“号召员工奋斗100天”这个文件属实，不过是向公司管理层所拟文件，尚未正式传达（没有强制规定工作时间）。据悉，在宁德时代，此次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了，早在2022年的一篇报道中，宁德时代就被提到：奋斗100天已成常态化。据2022年的文章报道，每个前来宁德时代面试的人，都会被反复暗示这一问题。 无论就职意向是作业员、工程师，还是中层管理者，来到这家企业的第一项考核就是加班。互联网大厂的“996”，在宁德时代打工人口中叫“义务加班”，月均100个小时起步。普通蓝领的加班时长会被算入当月工时，以工资的形式结算。工程师加班没有加班费，只有绩效考核。 ... PC版： 手机版：