《许知远:我们终其一生,其实都在寻找一个可以说话的人|情绪、防御与理解他人的艺术.mp4》

《许知远:我们终其一生,其实都在寻找一个可以说话的人|情绪、防御与理解他人的艺术.mp4》 亮点:许知远探讨人际沟通的本质,如何突破情绪防御,寻找真正理解与被理解的对话艺术。 标签:#人际沟通 #情绪管理 #许知远 #理解他人 #对话艺术 #视频推荐 更新日期:2025-05-21 05:10:48 链接:

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冯仑,杨海华,许知远

#内幕消息 冯仑,杨海华,许知远 冯仑年终秀,舞台上的四个人,让我想起一些往事,那是京城地产的黄金年代。 2002年,我在《经济观察报》做临时工。 所谓临时工,就是说不是经观的正式员工,我们负责的那个专栏叫《地产观察》,是那个时候在经观中最被鄙视,也是最赚钱的一个栏目,这个栏目承包给了一波临时工在干。 1、地产大佬 许知远跟我同年,那时他26岁,是报社主笔。我是一个默默无闻的临时工。 冯仑则是京城地产圈里的三大名嘴之一。 那时候但凡地产圈的论坛,基本上都有他仨,而冯仑是至今依旧活跃的一个。 冯仑那时候很擅长用黄段子说道理,段子是短信时代的产物,今天已经不流行了,不过这种段子通俗易懂,让我们记住了冯总许多观点。 冯仑被称为地产圈的哲学家,他的公司叫万通,成立于海南,当时的创始团队被称为万通六君子,后来都赫赫有名,他们是:冯仑、王功权、刘军、王启富、易小迪、潘石屹。 我那时是地产策划,所以看过冯仑许多场演讲,冯仑很爱谈老子,做事很无为。 这让万通就没有那么冲动,虽然是知名企业,但从没有站上巅峰,从没有疯狂过,但也没有像其他地产公司那样一夜破落。 冯仑很欣赏万科,有一段时间,万通遇到一些企业的问题,他就跟下面人说,你们去问问万科怎么处理的,咱们就学万科好了。 这种做企业的方式,就很老子。 孙宏斌、许家印这样的地产大佬,持有的是儒家的入世观念,但没有儒家的修身之道加持,所以扩张很疯狂,最后可能德不配位。 不过孙宏斌早有过几次起落,对经营困难有警觉,或许不像许老板,一次作个大死。 万科是最有先知先觉的地产公司,2008年的时候,万科就警觉到,地产行业可能出问题,但那样疯狂的年代,业内人士都在笑话万科的保守。 而从我个人的观察看,万科的房子做得真扎实,用料,做工,质检相当严格,那是在二十年前我去参观万科地产的时候的感受。王石是企业家,不是利益最大化的生意人。 潘总就不像企业家,他太精明,是个典型的生意人,所以SOHO的系列房产,都是表面文章做得很足,噱头十足,但楼盘质量之差有目共睹。 我们公司曾经租过建外SOHO,体验过这里的物业和建筑内部的质量。 有一次我去参加一个活动,潘总和京东的刘总做了一个对谈,也是一个发布会,地点就在潘总的光华路SOHO。活动进行到一半的时候,写字楼内部的一大块墙皮掉下来了,差点砸到参会的人员。 潘总很早就清盘了国内的物业,变现上岸,他真的精明。 2、地产广告 中国的地产广告公司可能是全世界广告行业一个独特的存在,尤其是北京的地产广告公司。 我也曾经短暂地加入过一家地产广告公司,叫第六空间。那是我第一次得到一个文案的职位,2003年初,老板看了我在经济观察报写过的东西,他问我要多少工资。 我说只是想做广告,工资无所谓。后来他说,你来做资深文案,工资税后6000。你应该能体会到,那时候地产广告公司是很赚钱的。 那时候的地产广告圈,是一个特殊时期的很畸形的存在。因为大部分楼盘不愁卖,所以做什么广告都可以。地产公司的老板要的不是销量,要的是在地产圈里的影响力。 所以广告必须在风格上独树一帜,这才能展示出自己的与众不同。 揽胜早期的成名作品,是左岸工社,今天看来是一套设计和质量都极差的房子。但那时候是期房,大家都没看到房子长啥样,只觉得广告很独特。 2002年,北京大街上出现了这样的广告牌:画面是一只黑色的甲虫,标题写的是“世界向右的时候,我们向左。”楼长什么样,根本不知道。 左岸工社的老板叫林涧,那时候他的办公室里挂着一幅毛笔字,上面写着:欲要成功,挥刀自宫。 那时候的地产圈,以特立独行为酷。广告内容跟房子没关系,只要跟别人不一样就行,所以那时候的广告人,学了许多后来没法用的文案技巧。 拐弯抹角,不知所云,故作惊人之语是那时候地产文案的一大特色。 而且,那时候做地产广告很少把房子照片放在广告里,图文几乎没什么关系,文案是文案,图片是图片,房子是房子,也算是一大奇观。 揽胜给西安“就掌灯”写的文案是:高级动物居所 给三里屯坚果公寓写的文案是:我和我老婆,都是单身。 揽胜给这个楼盘的定位居然是小三房,当然,确实砸手里了。 揽胜的老板叫杨海华,原来是玩摇滚乐队的,这种气质正好让他能在那个时代赚到钱。 我第一次收到一位地产广告公司创始人兼创意总监的名片,花名“胡一刀”,职位上写着:首席梦游。 另外一位知名地产广告公司的老板,他名片上的职位是:总理。 那时候的地产广告行业,生机勃勃、光怪陆离,牛鬼蛇神都有自己的市场。 我在这个大染缸里混了几年,也写了一些很离谱的奇特文案,也写过许多舔狗式的吹捧文章。 那时候年轻,根本不懂商业,更不懂地产,只是看别人怎么写,觉得谁牛逼,就跟着这么写罢了。 当时风起云涌的地产广告公司,还有许多:东方博文,今久传播,红鹤沟通,世纪瑞博,亲爱的广告,奥美黑弧,蓝色创意,白羊,风火…… 3,许知远 许知远跟我是同事,不过我只跟他聊过一次,其他时候都是仰望。当时许知远可能是最年轻的“知识网红”,所以有很多活动都会请他上台。 跟他在一起演讲的,还有吴敬琏这样的大经济学家,王石、柳传志这样的大企业家。 但年轻的许知远,在台上从来没露怯过,他有一种摇滚明星的感觉,声嘶力竭地呐喊,藐视一切。那是普通人青春期的表现,他的青春期一直延续到今天,还没有停止。 虽然特立独行,但许知远很少会跟人争论什么,他只是表达自己的观点,表达自己对问题的看法。 2003年初,经观年会,有个环节是颁发2002年各个岗位的优秀员工奖。 当发到优秀记者奖的环节,时任经济观察报社长的赵力,邀请去年的优秀记者许知远与他一起来颁发这个奖项。 结果一个瘦得跟麻杆一样,留着一头玉米须般卷曲长发、个子很高的年轻人上了台。 那是我第一次见到许知远。 许知远在台上说了一段话,我已经没法精准转述,大概是这个意思:我觉得今年经济观察报发的所有奖项都发给了不该给的人,这种完全是利益平衡的结果,如果经济观察报继续这么做下去的话,也没什么希望了。我拒绝颁发这个奖项。 那一刻,我惊为天人。 因为我在从小接受的教育中,绝不会出现这种处理问题的态度。 许知远一直保持着愤怒,和对这个时代以及这个时代的大部分人的鄙视。虽然他频繁出现在各个论坛上,但他被称为“砸场子专家”。 在2015五粮液中国青年领袖颁奖典礼上,许知远被评为青年领袖,在他上台之后,颁奖的欢乐气氛就消失殆尽了。 许知远说: “活动太冗长了,我好几次都想走。看到大家对娱乐、对明星那种发自内心的追求,对世界完全没有个体精神和审美,沉迷在肤浅的大众狂欢里。坦白说我刚才听那个对话,包括你们对那些问题的反应,我觉得是很可悲的事情。 为什么一定要和父亲和解?在西方是杀父啊,做你自己啊,痛苦就是人生的一部分,无需改变,它就是伴随你一生,不能假装微笑。要对这个世界保持愤怒啊。我们已经陷入了一种假装点赞的习惯,这是多么可怕的一件事情。” 主持人想缓和一下气氛,问坐在台下的观众是否对世界愤怒,观众答不愤怒,许知远接着说:“如果他们因为我刚才的话立刻改变了,那是一种新的愚蠢。” 我后来写《朋友圈的尖子生》采访过马佳佳,她谈起自己开成人用品店的时候说: “其实这是我跟这个世界和解的一种方式你既要保持做自己,又不想因为这件事付出过多的代价,这其中就会有一个很微妙的快感,会驱使我成为这样的人。就是你好像明摆着是有一种调戏权威的感觉,但是权威又拿你没办法,因为你调戏完之后,你还能成为他需要的一种。比如说我毕业开一个性用品店,其实就有一种调戏权威的奇妙的快感。” 虽然马佳佳有种教育老一辈人的腔调,但老一辈企业家很喜欢这个小姑娘。万科集团当时还请马佳佳去给他们讲年轻人的话题。 我觉得许知远和马佳佳有种微妙的相像。 那个时候的许知远也这样。 他的放荡不羁、对社会的愤怒以及特立独行,正是年轻人们向往的。 还有什么比在全公司员工面前反驳领导更酷的事吗? 现在的许知远头发依然浓密、依然不用保温杯,除了身体略微发福,还保持着青春年少时的模样,这可能也是许知远永葆青春的秘密。 洛可可的老板贾伟,曾经说过一段话,人有三个阶段的自由,第一个叫财务自由,我想买啥都可以;第二个叫时间自由,我想不干就不干了;第三个叫表达自由,我不喜欢你我就敢直说。 许知远就是这样的,但那时的许知远并不令人讨厌。 有一次,穷游网邀请许知远去公司做一个分享。许知远老师在台上,念了几首自己喜欢的诗,然后就走了。这可能是最有个性的一个分享会。 采访马东的《十三邀》里,许知远收敛了好多,然而讽刺的是,这期采访却让他成为众矢之的。 马东在采访后的花絮里说,其实他挺喜欢许老师的。 我觉得他说的是真心话。 就像马东说的,许知远是这个社会的一块色彩,他的色彩是别人没有的,所以我喜欢。 许知远至今都像是一个年轻人,冯仑不太讲黄段子了,不过他讲的东西依然很好,一个人受不受人喜欢,其实跟年龄也没太大关系。 地产广告的黄金年代,也早就过去了。

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最实用的理解情绪手册

最实用的理解情绪手册 一次读懂4大情绪家族、18种独立的情绪 学会辨识自己隐而未现的情绪,使用它们的强大力量 达成平衡的、有能力的人生    全球健康类图书最高荣誉奖:鹦鹉螺图书奖!    「远见通路联盟」年度图书奖!    独立出版书籍金奖!   情绪对人极其重要,我们的每一种想法、每一个选择、每一场梦境、每个成功与失败,都有情绪的存在。   本书完整涵盖了4大类、18种不同的情绪,包含愤怒、喜悦、恐惧、满足、羞耻、嫉妒、哀伤等广泛的范围。书中还有大量的练习,帮助我们透过身体的反应,理解自己此刻面对的是什么情绪,如何将它适当的引导。   本书是率先讨论情绪运作模式、功用、如何与情绪共处的作品。作者指出,情绪并不是「要解决的问题」,我们反而要著重情绪的本质,亦即所有的情绪都是重要的(包含忧惧、仇恨、焦虑等),缺一不可。   阅读本书,我们将可以   ‧学会如何使用情绪赋予你的天赋   ‧了解每种情绪的天性特质   ‧透过「成为情绪天才」的4大要素,协助我们重塑情绪   ‧借由「风、火、水、土4元素」与我们的情绪合作   ‧使用5种同理心正念练习:接地、定义界限、烧毁心理契约、有意识的抱怨、回春。   作者还将「焦虑」和「孤独」以专属章节来讨论,并且全面提升了「恐惧家族」里所有情绪的描述。使本书更为完整。   书末附有情绪词汇表,将每一种情绪在不同强度之下(轻微的、中等的、强烈的)的表现,以及会产生的感觉,都详细列出。可以帮助我们在日常生活中,检视自己与他人当下的情绪类别、强度及感觉。   透过本书,将可以学习唤醒我们所有的情绪,使我们成为一个更完整的人,过著自己想要过的生活。 超过20位专业菁英群强力推荐   王意中╱王意中心理治疗所所长、临床心理师   田定丰╱心灵作家/声波疗愈师   李家雯(海蒂)╱咨商心理师   李崇义╱萨提尔模式沟通引导师   洪仲清╱临床心理师   胡展诰╱咨商心理师   洪培芸╱临床心理师、作家   留佩萱╱美国咨商教育博士   陈志恒╱咨商心理师、畅销作家   庄博安╱微光心理咨商所所长、《慢性焦虑》作者   许婴宁╱咨商心理师   曾心怡╱伴旅心理治疗所所长、心理师   邓善庭╱咨商心理师   锌锂师拔麻   卢美妏╱人生设计心理咨商所共同创办人、咨商心理师   萧婷文╱咨商心理师   苏予昕╱苏予昕心理咨商所所长、畅销作家   苏益贤╱临床心理师   苏绚慧╱咨商心理师   Tings听思╱正面能量创作者   Vidamore╱心理健康倡议品牌   (按笔画)   ■这本书将成为你认识自己的机会。Tings听思╱正面能量创作者   ■从认识各种情绪,到对治不同情绪的练习,这本书将带领你看见更好版本的自己。田定丰╱心灵作家、声波疗愈师 作者介绍 作者简介 卡拉‧麦拉伦 Karla McLaren   人称「情绪天才」,是获奖无数的作者、社会科学研究者、职场咨商师,同理心专家。她毕生专注研究情绪,为人们的自我觉察、有效沟通、健康同理心开拓了全新的境界。她获有教育硕士学位,研究领域是语言人类学及神经多元研究。毕业时获得summa cum laude以及Phi Kappa Phi荣誉资格。   她同时是「情绪动力公司」Emotion Dynamics Inc.与线上学习网站「同理学院(Empathy Academy)」的CEO及创办人。她的应用手册《动力情绪整合(Dynamic Emotional Integration)》在全球获得极大欢迎,开创了处理情绪及重视同理心的新通道,使人理解情绪国度里的强大疗愈能力,以及令人惊讶的新奇之处。   她创发出划时代的「同理心6面向」模型,呈现出「健康的同理心」的完整历程,非常方便读者理解、接近、达成,重点在于如何有意识地去发展与管理自己的同理心。   她著有多本专书,并在旧金山大学、伊莎兰学院(Esalen Institute)、纳罗巴大学(Naropa University)、霍立霍克学习中心(Hollyhock Learning Centre)、人性心理学协会等地任教。她还与威廉‧詹姆斯基金会(William James Foundation)合作在全美各监狱推出心灵疗愈课程,帮助受刑人探究、修复内心长期的创伤。 译者简介 纪扬今   国立台湾大学外国语文学系学士、国立台湾师范大学翻译研究所硕士,现职为企业内部的不自由译者,译有《虎之霸》、《费德勒:王者之路》、《亚洲大未来》、《欧洲弹性工作法则》。喜欢史努比,喜欢唱合唱。 张芸祯   国立政治大学英国语文学系、国立台湾大学翻译硕士学程口译组。   努力活在电影、广播、音乐与运动世界中,徜徉在主持人、自由译者、影评人与运动写手等不同身分之间,热爱生活中各种能习得新知的人、事、物。译有《MBTI人格分类》等书,喜欢漫威与桌游。

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《看四大名著学情商》

《看四大名著学情商》 简介:以古代历史为背景,描绘群雄割据与权谋较量,展现人物在复杂局势中的抉择智慧。故事涵盖忠诚、背叛、合作与竞争,传递处世之道与人性洞察。 亮点:学习权衡利弊的决策思维,掌握沟通说服技巧;理解领导力与团队管理,培养逆境中的应变心态。 标签:#情商培养 #历史权谋 #人性洞察 #三国演义 #知乎课堂 简介:讲述民间豪杰反抗压迫的聚义故事,体现兄弟情义与江湖规矩。角色在冲突中磨合成长,诠释信任、责任与利益分配之道。 亮点:提升人际边界感知力,学会化解内部矛盾;洞悉群体心理,掌握建立威望的社交策略。 标签:#团队管理 #江湖智慧 #冲突解决 #水浒传 #知乎课堂 简介:通过神话旅程展现师徒磨合历程,妖魔考验折射现实人际关系。修行路上降服心魔的隐喻,揭示自我认知与情绪调控的重要性。 亮点:培养目标导向思维,学习跨性格沟通;掌握危机公关技巧,领悟妥协与坚持的平衡艺术。 标签:#成长心态 #跨圈层沟通 #压力管理 #西游记 #知乎课堂 简介:以贵族世家兴衰为镜,刻画复杂人情世故与情感博弈。诗词对话暗藏机锋,展现中国传统社交礼仪与话语艺术。 亮点:修炼情绪洞察能力,精通委婉表达技巧;理解阶层差异下的相处之道,提升文化审美共情力。 标签:#情感智能 #社交礼仪 #审美教育 #红楼梦 #知乎课堂 链接:

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能很敏锐地捕捉到别人的情绪以及气氛不对劲,但不知道该怎么破冰,我该怎么做呢?

能很敏锐地捕捉到别人的情绪以及气氛不对劲,但不知道该怎么破冰,我该怎么做呢? 情感酒馆的回答 这事儿我可太能理解了!有时候,咱就像个雷达站,周围情绪波动、气氛微妙变化,咱都能第一时间get到,但这破冰嘛,真是一门艺术活儿!不过,别担心,咱俩一起琢磨琢磨,准能找到那把打开交流大门的金钥匙! 话说回来,这事儿得从心出发。你得相信,每个人心里都藏着个小太阳,只是有时候云层厚了点,需要点儿温暖去融化。所以,第一步,就是释放你自己的小太阳能量,用你的正能量去感染别人。比如,一个微笑,一句问候,哪怕是最简单的“今天天气不错哈”,都能让人感觉到阳光普照。 接着,咱得学会倾听。这可不是简单地听别人说话,而是用心去感受他们的情绪,理解他们的需求。有时候,人们需要的不是解决问题的方法,而是一个愿意倾听的耳朵。你听听,是不是挺像那句话:“你不用为我做些什么,只需要陪在我身边。”这种时候,你就是他们最好的陪伴者。 再往后,就要灵活运用你的语言武器库了。成语、俗语、流行语,这些都是沟通的润滑剂。比如,当气氛有点尴尬时,你可以轻松地说:“咱们别这么正经,来点轻松的,人生不就是一场游戏嘛!”这样一来,大家的压力就缓解了,气氛也轻松起来。 当然了,破冰还得靠行动。有时候,一个小小的举动,比如递上一杯水,帮忙拿东西,或者一起分享一个小零食,都能让人心生暖意,觉得你是个值得信赖的人。这些小动作,就像是给友谊之树浇水,让它慢慢生长。 最后,别忘了,每个人都有自己的节奏。有的人可能天生开朗,容易打成一片;有的人则可能内向,需要时间去适应。所以,别急躁,给自己和对方一点时间,慢慢地,你会发现,那些看似难以接近的人,其实也有柔软的一面。 总之,破冰这事儿,就像是烹饪一道菜,需要耐心、细心,还有点儿创意。你得用心去感受,用行动去实践,慢慢地,你会发现,你不仅能够敏锐地捕捉到别人的情绪,还能巧妙地化解尴尬,让每一次交流都充满温暖和欢笑。记住,每一次尝试,都是向着更美好人际关系迈进的一步。加油吧,你一定可以成为那个让人心情愉悦的破冰高手! 就这样,咱一步步来,用真诚的心,加上一点点技巧,相信不久的将来,你就能在人际交往中游刃有余,成为那个既能感受到细微情感变化,又能轻松破冰的社交达人! via 知乎热榜 (author: 情感酒馆)

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