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#网友投稿曝光#水沟谷#盛大8号2楼亿发集团 在水沟谷的朋友们一定要注意【盛大8号2楼亿发集团】 千万别进这傻逼公司【亿发集团】我们进去的时候说提前离职工资全部结算,我们提前离职了不但不结算还扣除了半个月的工资,有朋友找工作的千万别进那个傻逼公司,很多人都已经上当了没进去就互相提醒一下别进这个垃圾公司 【盛大8号2楼亿发集团】互相转发让更多人知道垃圾公司的存在都别上当!!!

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#网友投稿 盛大 8栋2楼亿发集团 部门:亿发 团队:亿鸿 主管:啊水 行政:南山 行政女:小雪 上个月离职的时候没有立即结算说这个月15号来领工资,一直拖到现在还一直死皮赖脸的今天说明天发明天说后天发日复一日的拖着,入职的时候还说不需要加班 入职后还需要加班一个小时还要早起 3天没新开罚款1000 行政还一直态度强烈 订阅孟玺-东南亚悬赏通缉令  t.me/+09NFw7J8Id83ODEx 欢迎投稿爆料: @Mengxi

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#曝光 #盛大 #易发集团 8栋2楼C区 老板 #啊亿 本人是易发集团的员工刚离职几天 大家一定要注意避雷#易发集团 8栋2楼C区 本来说15号发工资目前为止17号了有部分的不发 不准时发就算了 中秋还不发 我操他妈的 这老板真是狗 难怪人家离职要一批一批的走 老板人品那么差 福利那么差 迟早一天的事。

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#盛大亿发公司 #澄清 首先,工资没有不结算。在6月份的时候已经有很多人是在亏钱的,所以在7月份做出一个奖惩制度,有提高底薪和物品奖励,当然也有业绩不达标的底薪减半,但有说明业绩不达标扣除的底薪会在下个月达到业绩后发放,奖惩制度是为了奖励做的好的员工,惩罚是为了激励一些浑水摸鱼的员工能有心为公司做出点业绩,集团不是慈善机构。 该员工是在制度发出去后随即就提出的离职,当然做了半个月也没有达到半个月的业绩标准,所以底薪是按照制度上规定发放的。结算没结算自己知道,不要张嘴就来。该员工介绍人在我们公司做了9个月了。我们集团也是属于业界内的标杆,一直以来都是以业绩为尊严,既然不能互相成就,那就好聚好散,诋毁我们除了体现你一无所能的本事还有你鼠目寸光远见。也希望你在下一任就职公司业绩高升,不要在碌碌无为。 图一是我们集团其中一个小组的业绩表图二是当月达到业绩的物品奖励。

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#网友投稿 亚太盛大主管威胁人 【盛大8号2楼亿发集团】

#网友投稿 亚太盛大主管威胁人 【盛大8号2楼亿发集团】 上文链接: t.me/pyzcc/7872 他的纸飞机:@Mx888886 起因可以查看上面之前曝光盛大的帖子 东南亚悬赏通缉令 t.me/+1r5sZ2SHtl8zYmM1 投稿爆料联系皮:@PiyanziB

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