【#DB招聘】#越南 #初级测试工程师

【#DB招聘】#越南 #初级测试工程师 Junior QA Engineer 限制说明： 不招职能岗位或持有BC工签者 持 9G 签证降签者 需出境后公司方可办理白产工签 旅游签续签一年者需无 POGO 记录 作息制度： 9休6 工作地点： 越南本地 语言要求： 中文 / 英文 能沟通者优先 薪资待遇： 面议 简历登记要求（必填） 1⃣ 基本信息 花名 年龄（必须） 出生年份（必须，月日可不填） 2⃣ 教育背景 最高学历（必须） 毕业学校（必须） 就读时间（必须） 3⃣ 工作经历 时间线尽量完整 每段经历需附岗位描述及职责内容 简历信息不完整将不予登记，补全后可申请查重 岗位职责 1⃣ 负责公司 Web / H5 / App 项目的功能测试 2⃣ 理解产品需求，编写和执行测试用例，发现并跟踪问题至闭环 任职要求 本科及以上学历，计算机或相关专业 1年以上测试相关工作经验 掌握基础软件测试理论、测试流程 熟悉常用测试工具，如 Jira 等 态度端正，具备良好的沟通能力与学习能力 会中文或英文沟通者优先考虑

【DB游戏】初级测试工程师招聘

【DB游戏】初级测试工程师招聘 工作地点：越南集体办公 作息时间：9休6 招聘对象：越南本地人才，不限学历背景 岗位职责： 负责公司WEB、H5及APP等系统的功能测试 分析理解项目需求，执行测试用例，发现问题并跟踪验证 任职要求： 本科及以上学历，计算机或相关专业 1年以上软件测试工作经验 熟悉测试理论和流程，掌握常用测试管理工具（如Jira） 态度认真端正，沟通与学习能力良好（会中文或英文沟通优先）

【DB｜测试工程师｜泰国 曼谷】

【DB｜测试工程师｜泰国 曼谷】 #测试工程师 #系统测试 #泰国招聘 #曼谷岗位 #功能测试 #自动化测试 工作地点：泰国 曼谷 工作时间：9休6 薪资待遇：面议（根据经验匹配） 国籍要求：中国 / 台湾 特别说明： 不招职能岗、不接受持有 BC 工签者 若是刚从 BC 的 9G 工签降签者，需先出境再回菲，公司方可协助办理白产工签 接受旅游签一年续签，但不能有 POGO 纪录 【岗位职责】 1⃣ 参与系统功能及非平台主体项目的测试任务支持 2⃣ 负责平台功能迭代测试、外部项目测试对接 3⃣ 编写并维护高质量测试用例，覆盖率需达95%以上 【任职要求】 有多年 PC / H5 客户端测试经验 熟悉测试流程与交付规范，有 BC 项目测试经验者优先 能独立编写高质量测试用例 熟练使用禅道、JIRA 等测试管理工具 会用 JMeter、Postman 等进行接口测试 加分项： 有 Python 脚本编写能力者优先

【DB｜测试工程师】#测试 #曼谷 #功能测试 #签证要求明确

【DB｜测试工程师】 #测试 #曼谷 #功能测试 #签证要求明确 工作地点：泰国·曼谷 工作时间：9休6 岗位类型：仅限测试相关岗位（不招职能岗） 签证限制说明： 不接受持BC工签者 刚从BC 9G签证降签者需出境再入境，公司方可协助办理白产工签 旅游签可续签一年（无POGO纪录者） 【岗位职责】 ▪ 负责系统测试任务支持 ▪ 功能模块与迭代测试任务执行 ▪ 外部项目对接及非平台主体项目测试支持 【任职要求】 多年 PC / H5 客户端测试经验 熟悉完整测试流程、交付流程规范 可独立编写高质量测试用例，覆盖场景95%以上 熟练使用禅道、Jira 等管理工具 会使用 JMeter、Postman 等接口测试工具 有 Python 脚本能力者优先 有 BC 测试项目背景者优先 国籍要求：中国 / 台湾籍皆可

【岗位】中级测试工程师

【岗位】中级测试工程师 【地点】越南本地（集体办公） 【编制】3人 【作息】9休6 【待遇】薪资面议（仅限越南本地人） 【岗位职责】 1⃣ 负责公司 WEB、H5、APP 等系统的功能、接口、兼容性、易用性测试 2⃣ 制定测试计划与测试方案，并组织评审 3⃣ 根据项目需求编写测试用例，发现问题并追踪验证，提交测试报告 【任职要求】 本科及以上学历，计算机或相关专业 3年以上测试经验，熟悉测试流程与理论 熟练使用 Jira、Jmeter、Postman、Fiddler 等测试工具 具备问题分析与定位能力 中文/英文可沟通者优先，态度端正、学习能力佳 适合已有测试经验、希望发展海外职场的朋友 有意者请联系频道管理员或留下TG联系方式 #DB游戏 #中级测试 #越南招聘 #集体办公

【#DB招聘】#越南 #测试主管 / 测试负责人

【#DB招聘】#越南 #测试主管 / 测试负责人 QA Manager / Test Lead 限制说明： 不招职能岗位、持有BC工签者 9G签证降签者需出境再回来办理白产工签 旅游签续签一年者需无POGO记录 工作地点： 越南本地 作息制度： 9休6 薪资待遇： 面议 语言要求： 中文流利，英文可沟通 简历登记最低要求（必填） 1⃣ 基本信息：花名、年龄、出生年份（无需精确到月日） 2⃣ 教育背景：最高学历、学校、就读时间（必须） 3⃣ 工作经历：时间线完整，项目职责尽可能详细 信息不完整将不予登记，补充后可申请查重登记 岗位职责 1⃣ 负责公司产品测试工作的全面管理，对测试质量与交付结果负责 2⃣ 制定测试计划（人员安排、进度排期、环境配置、流程制定等） 3⃣ 带领测试团队执行测试计划，跟踪项目进度并输出测试报告 4⃣ 主导测试流程持续优化，提升测试效率与质量，组织技术培训或人才引入 5⃣ 负责团队绩效管理与成员成长路径规划，培养梯队能力 任职要求 本科及以上学历，计算机或相关专业 5年以上测试工作经验，含≥5年测试管理经验 熟悉软件测试理论、流程，熟练使用 Jira 等测试管理工具 熟练掌握常见测试工具：JMeter、Postman、Fiddler 掌握至少一种编程语言（如 Python / Java），有 UI/接口自动化项目经验者优先 有自动化测试框架搭建经验者优先 态度端正，逻辑清晰，沟通与学习能力强，具备跨团队协作能力