不知道诈骗犯头子那里来的优越感？

不知道诈骗犯头子那里来的优越感？ 开着2手奥迪，宝马，路虎丰田，雷克萨斯，宾利，都几手了？还是改装车耀武扬威，都是员工加班赚的才有的开，不然开摩托车都够呛 老板买员工能力时间给工资员工追求财富，员工加班加点努力工作，生病了休息要被说懒不想工作，生病了坚持上班就是优秀人才奖励一颗4个头，去跟行政领，能不能做个人？都是为了钱，员工抱怨的从来不是环境而是人性， 很多中国主管缅华主管拽的跟猴子屁股一样，部分主管看着非常好，心机重的要死一条狗的生存法则，想说都是一条船上蚂蚱半斤八两和气生财会死，嫌弃员工这嫌弃员工那？ 老板臭毛病那么多员工都没有嫌弃，整天比资比资，骂我的下18地狱，反弹马上生效。

诈骗公司老板的“优越感”哪来的？

诈骗公司老板的“优越感”哪来的？ 网友吐槽：诈骗公司头子开二手豪车耀武扬威，全靠员工加班血汗钱！员工生病休息被骂懒，硬撑上班才算“优秀”？主管拽得像猴屁股，心机深还内斗，嫌弃员工这那的，忘了自己老板一身毛病？大家同一条船，半斤八两，和气生财不行吗？整天比来比去，咒你下18层地狱！ #诈骗公司 #职场吐槽 #黑心老板 #员工血汗 #社会资讯 #网友爆料

#网友吐槽 #脖子吐槽1：

#网友吐槽 #脖子 吐槽1： 开云维护被抓了这么多人，从来没有人管，只会一味的降薪降提成，钱根本没人能赚到，风险是以前的几十倍，一个月给我们开7000就给你卖命吗？我曝光几点问题 1、目前维护被端了多少个场地了，大家东躲西藏有多少人失联联系不上了？以前一起吃饭的小伙伴都开始陆续失联，公司完全也不管就看着大家死，现在的办公都是宿舍，一举报一个准，根本就不可能长期运营，每个月就在不断招聘新人来补充我们这些被抓的员工，这就是以人为本吗，现在这样下去还能坚持多久，反正我是离职了我不怕你们瞎搞了 2、公司一个月赚那么多钱，把我们底薪砍成7000，现在这个行业还有7000底薪的吗？在北上广洗碗也得五六千吧？这个薪资你好意思给吗？还有提成和奖金都被砍，只有管理有钱，我们底层员工现在都穷的要死，公司现在是开始进入杀猪盘模式了吗。 3、管理现在都带头搞客户资源在外面开平台，这里面涉及了多少人的利益为什么没人敢说没人敢曝光呢？到底公司要多久才能发现这个事情呢，以前风光一时的亚博我看活不到下个世界杯了 吐槽2： 我觉得亚博最应该严查的就是风控部门，养了一群傻逼，真正的刷子不管，以前在华体会的时候有一个傻逼组长听说托关系请风控部门的小领导吃饭嫖娼送手机一条龙，他线上的刷子就不会被控，助它套扶持。 就是看脖子曝光太多了，跟一下发泄一下不满，虽然还在狗脖子上班 PS：脖子专场了？

#群友吐槽：这几天看到好多某博的爆光贴，仔细看了下，基本都是猜测或者哗众取宠，开局一张图 内容全靠编。

#群友吐槽：这几天看到好多某博的爆光贴，仔细看了下，基本都是猜测或者哗众取宠，开局一张图 内容全靠编。 任何人看到赔付5700披索，我相信都不会觉得是故意苛刻员工吧！我们当初漂洋过海，为的什么？初衷是不是为了能生活，然后活的更好一些？大家仔细打听一下，只要在我们公司呆满一年，基本都赚到钱了，2-3年甚至更久的，省着点的，一套房有了吧？ 和刚进入公司比较，可以说已经翻身了，公司提供的这些机会，不管是内部职能、推广、还是外部广告商、群主、各合作商，有多少人因为公司而改变命运，不仅他们自己，甚至家人、下一代，都已经改变命运，比之前生活的更好！！ 公司为了保障员工利益，有投诉、有审计、有稽察，内部反馈的问题，都是100%解决。为了让员工生活的更好，冰冷的盒饭改成了热腾腾的送餐，嫌宿舍挤的，让你们自己出去租房给补贴，欧洲杯加班给加班费，当月薪资翻倍，年终奖最多17薪，每周下午茶、每月聚餐，生病了助理带去看医生，过生日有礼金，逢年过节有礼金等等等等还有很多，以人为本，从来不是随便说，公司管理层顾不上看这些负面消息，也不屑于解释，但事情都是实打实的在为员工考虑。 当然不排除有管理不作为的情况，那也是个例，但那些上班摸鱼、混日子的，任何公司也都不会惯着。 相对于其他各种盘，我们有自己的体系制度，无论是业务部门还是职能部门，大家做事都是有规可依，每月工资都是按时发放，拖欠工资，最高负责人都是要受罚的。吃某博饭，砸某博锅的人，可以休息了。

#网友吐槽：西岗鼎盛楼2楼。公司一个烂摊子，没人管，看到这个情况心灰意冷。做了半个月申请离职，（入职前没有这项规定告知我）总监一

#网友吐槽：西岗鼎盛楼2楼。公司一个烂摊子，没人管，看到这个情况心灰意冷。做了半个月申请离职，（入职前没有这项规定告知我）总监一句话没有工资，护照签证都是自己花钱办的，我天天给你12个小时坐在那里，还要加班。遵守你的规章制度。 做过西港这样多公司，第一次遇到这种情况。希望老板看到能体谅一下员工，半个月薪水对于老板来说就是一条烟钱。我们底层员工出门赚钱不容易，去到一个公司也是想着能帮老板赚钱我们员工才能赚到钱。克扣员工的血汗钱，你们这样心安理得吗。如果不发工资就曝光公司和管理信息，让大家避坑。 订阅东南亚华人新闻频道 ↓ t.me/+AZhRhFm2PbI5MTE1 投稿爆料：@tougaokefubot

#群友吐槽：kk二期恩金迈园区（东风园区纵赢集团东风分部）A区办公室室二楼公司，负责人和管理人员穿的是同一条裤子的，公司乱成什么

#群友吐槽：kk二期恩金迈园区（东风园区纵赢集团东风分部）A区办公室室二楼公司，负责人和管理人员穿的是同一条裤子的，公司乱成什么样了还不处理问题，上面的老板也不知道。 负责人也是包庇手下，公司没有做到一定的业绩就体罚员工，殴打员工，真把自己当成天王老子了，有种别拉管理个性单挑，个个管理都是一些欺软怕硬的死毛仔，还有压榨员工工资，克扣员工工资拿着克扣钱去会所结账，当员工去问的时候就是说我们没有完成自己的工作效率扣的钱，这上哪里找人去评理？ 业务员打上来的客户有聊天手在聊着操你妈管理还要分几个点一共就你妈10个点位，被你们分一下还赚几把毛的钱啊。没有完成当日目标晚上加班两个小时，中场休息还要加班一个小时，中午还要加班两个小时，做你妈的公司呢！