#泰国开云 人事部真的是一个巨大的坑

#泰国开云 人事部真的是一个巨大的坑 很多人事一开始不清楚就过去入职了，不管几号入职就只有一半底薪，这个可以理解。但是后面招了一个人有底薪，下个月没招到人，底薪一半吃住都没有，纯亏 去曼谷做人事的入职前问清楚啊，别亏了才知道。后面每个月必须有人，只要有一个月没人，底薪餐补全部没有，哎。 东南亚新闻头条大曝光 投稿澄清爆料： @k166666666666

泰国曼谷“开云”公司人事陷阱曝光！无新人零底薪，食宿全无！

泰国曼谷“开云”公司人事陷阱曝光！无新人零底薪，食宿全无！ 网友爆料揭露曼谷“开云”公司人事部黑幕！其底薪制度极其苛刻：首月底薪减半尚可接受，但若当月未招到新人，底薪和餐补全被取消，食宿也不提供，员工直接“血亏”！ 网友提醒：计划赴曼谷做人事的同胞，入职前务必问清底薪政策，擦亮眼避雷，免遭经济损失！ #泰国 #曼谷 #开云公司 #人事陷阱 #底薪黑幕

#网友吐槽某集团的人事部的老大们还让人下边的人活不？

#网友吐槽 某集团的人事部的老大们还让人下边的人活不？ 搬家的时候什么也不说刚到曼谷租完房子安顿好就开始搞我们啊，居家办公是不是给公司节省了很多费用，为什么还要当做恩赐一样克扣我们的底薪，话说难听不看看自己集团什么名声和待遇？费劲吧啦招进来一个人现在变成有责底薪了，还有那些脑残一样的流程，入职一个人流程比木头都要死，层层找麻烦没有十天半月都入职不进来，现在说通透点自己租房子吃饭一个月补助4000r，招一个人也只是拿个底薪，学学人家胖东来，胖东来要是来东南亚搞博彩，按照现在的风险程度就算公司打杂的一个月也能给上3万块，稍微上劲点的起码5万打底了，把国内压榨的那一套拿到这里来是真的恶心！想裁人让部门负责人自己审核裁掉就好了，非要所有人跟着遭殃！ PS：感觉你想的有点多！

#网友吐槽 #脖子 某集团的人事部的老大们还让人下边的人活不？

#网友吐槽 #脖子 某集团的人事部的老大们还让人下边的人活不？ 搬家的时候什么也不说刚到曼谷租完房子安顿好就开始搞我们啊，居家办公是不是给公司节省了很多费用，为什么还要当做恩赐一样克扣我们的底薪，话说难听不看看自己集团什么名声和待遇？ 费劲吧啦招进来一个人现在变成有责底薪了，还有那些脑残一样的流程，入职一个人流程比木头都要死，层层找麻烦没有十天半月都入职不进来，现在说通透点自己租房子吃饭一个月补助4000r，招一个人也只是拿个底薪，学学人家胖东来，胖东来要是来东南亚搞博彩，按照现在的风险程度就算公司打杂的一个月也能给上3万块，稍微上劲点的起码5万打底了，把国内压榨的那一套拿到这里来是真的恶心！想裁人让部门负责人自己审核裁掉就好了，非要所有人跟着遭殃！ PS：感觉你想的有点多！

#开云 #人事卖人#黑公司

#开云 #人事卖人#黑公司 本人找的 #江南体育人事1部的鑫淼入职, 本来计划找个靠谱的公司入职,避免被卖 这狗比带着我转了好几家公司 计划要卖我因为我希望选择的公司是在趴赛 他带着我找了好几家公司 也没有成功之后他告诉我 让我来他公司入职 然后答应入职一个月给我几千块钱 因为可以选择的公司很多 他就骗招 他就答应我他根本做不到的事他们公司制度好像是每个月没有入职 就要罚款 至于罚款多少我就不清楚了 他答应给我的钱 在我入职第一天就说不给了经过沟通协商 最后还是不给 什么ID费 场地费 都要扣我的于是我选择了跑路~0赔付跑路多么可笑~多么无助！在此提醒大家只要是开云的公司狗人事的话根本不要相信 很多人事都选择骗招为了入职不让自己被罚款 可谓是招数频出经过本人走访调查 已经调查出鑫淼的住址 个人信息你就看崩不崩你就完事了 至于他的上级 你不是选择睁一只眼闭一只眼吗？ 主管 经理 承诺下属不管用什么办法只要入职就算 入职一天就算业绩 你们可以给上级交差 想过入职的候选人吗？鑫淼 我限你三天找我解决此事你在你上级家喝酒拍的照片 本来是炫耀自己多牛逼 混的多好 没想到现在变成你上级头上的一把剑吧？主管 江总 护照名字yaoyu

#网友曝光 #安盛旗下公司#桂圆17栋人事部主管爱明

#网友曝光 #安盛旗下公司#桂圆17栋人事部主管爱明 我给他手下人事介绍人他说一个月有两千人民币的底薪做满15天可以拿到5000的介绍费、我介绍去的人做了17天也是招到人的他带他招来的人找爱明主管入职主管一直说 稍等稍等不给办理入职等了半天他招来的人等不及就走了 现在说他找不到人给劝退了没有给工资也没有给介绍费 不是说做满15天就有介绍费的吗我是个介绍他去的人找他们主管问清楚找他解决事情他不但不解决还乱咬人骂我 骂我傻逼 说我够贱 老赖叫我滚….而且叫帮忙报备一下要出去亚太也是说报备不了为什么别的公司可以你们公司就不可以呢 这个不行那个不行怎么安盛是找不到态度好点的人事主管了吗找个乱咬人的来当真是让人恶心 你们这样做是在骗招吗这种人也配当主管