#鼎联集团 压榨员工成牛马 只求一个像样的工作环境

#鼎联集团 压榨员工成牛马 只求一个像样的工作环境 给鼎联集团(原鼎盛集团、胜利集团)盘口老板的一段真心话。 你们员工的提成制度真的太离谱了,正常提成只有4个点,做出50万U以上的业绩才给8个点。而在KK园区的员工提成更惨,低到只有0.5个点,根本是把人当牛马使唤! 还有那个所谓的“梦想基金”表面说是员工福利,结果从员工提成中硬扣15%。你明明可以干脆不发,为什么要弄个这样冠冕堂皇的名目来糊弄人? 更让人无法忍受的是你们的“三八财务”花花,什么事都要插手,整个集团好像都被她一个人控制着,搞得乌烟瘴气,正常工作根本无法进行。鼎联这么大的集团,难道真的找不到一个像样的人才来管理? 老板,试问一下你自己做狗推的时候,遇到这样的公司你会愿意继续干下去吗?希望上层老板能看到这个问题真正整改一下公司体制,给我们这些一线推手一个像样、舒适的工作环境,这样我们才能心无旁骛地敲好键盘!

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#网友投稿:给盘口老板的一段话,#鼎联集团 (原鼎盛集团,胜利集团) 员工提成4个点,50万u以上8个点,kk园区员工甚低至0.

#网友投稿:给盘口老板的一段话,#鼎联集团 (原鼎盛集团,胜利集团) 员工提成4个点,50万u以上8个点,kk园区员工甚低至0.5个点,你这真是把员工当牛马。 还做一个梦想基金15% ,你明明可以直接不发的,为什么还要做个这样的形式,还有一个三八财务花花什么事都要插手,整个集团被这八婆说了算,弄得乌烟瘴气,员工苦不堪言,偌大的集团就没有一个人才可用吗? 老板:试问一下你做狗推的时候这样的公司你会做下去吗?希望上层老板看到可以整改一下公司,给我们推推一个舒适的环境才能敲好这个键盘… 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01

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#网友吐槽:给盘口老板的一段话,#鼎联集团 (原鼎盛集团, #胜利集团 ) 员工提成4个点,50万u以上8个点,kk园区员工甚低

#网友吐槽:给盘口老板的一段话,#鼎联集团 (原鼎盛集团, #胜利集团 ) 员工提成4个点,50万u以上8个点,kk园区员工甚低至0.5个点,你这真是把员工当牛马。 还做一个梦想基金15% ,你明明可以直接不发的,为什么还要做个这样的形式,还有一个三八财务花花什么事都要插手,整个集团被这八婆说了算,弄得乌烟瘴气,员工苦不堪言,偌大的集团就没有一个人才可用吗? 老板:试问一下你做狗推的时候这样的公司你会做下去吗?希望上层老板看到可以整改一下公司,给我们推推一个舒适的环境才能敲好这个键盘… PS:不懂就问,梦想基金是给优秀狗推出国进修的吗? 订阅缅北悬赏通缉令↓ 投稿澄清爆料: @aaaaj

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#网友投稿:给盘口老板的一段话,鼎联集团 (原鼎盛集团,胜利集团) 员工提成4个点,50万u以上8个点,kk园区员工甚低至0.5

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#网友爆料: 盘口公司压榨乱象引众怒!内部员工大吐苦水 鼎联集团( 前身为 #鼎盛集团#胜利集团 )因苛刻的员工待遇引发吐槽。据内部员工爆料: 提成制度遭吐槽: 基层员工仅4%提成 50万U以上业绩才给8% KK园区更夸张,低至0.5% 网友直呼:"这哪是招员工,分明是找廉价劳动力!" 更奇葩的 梦想基金 : 公司抽取15%作为所谓"梦想基金" 员工嘲讽:"不如直接说克扣工资" "难道是用这笔钱送优秀员工去迪拜'深造'?" 管理混乱: 绰号"三八财务花花"的高管处处插手 "一个财务管全公司,专业吗?" "集团是没人可用了?" 员工发出灵魂质问: "要是换老板来当'狗推',能坚持几天?" "请给员工像样的工作环境,我们才能好好'工作'!" PS:这待遇,狗都嫌!梦想基金?不如改叫做梦基金

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