网友diss：现在人力资源部门的素质越来越差了

网友diss：现在人力资源部门的素质越来越差了 为了钱什么都敢做。你居然跟我说那位候选人没有被录取？ 可他现在却已经在那里工作了？ 满口谎言。要小心这种人，她随时可能把你卖去黑公司。 我们大家只是想努力工作、挣钱过日子而已,还删除聊天记录 做亏心事了 呵呵 The quality of HR departments is getting worse these days, people are willing to do anything for money. And you're telling me the candidate wasn't selected? But he's already working there? Full of lies. Be careful with people like this, she might sell you to a black company at any moment. We're all just trying to work hard and earn a living and even deleted the chat historydefinitely feeling guilty, haha

出海人力资源

经营范围：柬埔寨人力资源招聘输出，柬埔寨人、越南人、印度人、马来西亚，欧美人设，美英法德，俄乌日翻译模特员工等等……….覆盖地区：主营柬埔寨，亚太地区，金木棉，斯里兰卡，马来西亚，菲律宾，东南亚周边国家全覆盖（格鲁吉亚，迪拜）可以做，看单子挑着做，不会全接 缅北地区不接任何单 仰光公司需要模特的可以咨询 亚洲不支持

阿联酋更新劳动法阿联酋人力资源部与酋长国化部(MoHRE)近日更新了关于未经适当授权离职员工工作许可暂停的劳动法。MoHRE强调

阿联酋更新劳动法 阿联酋人力资源部与酋长国化部(MoHRE)近日更新了关于未经适当授权离职员工工作许可暂停的劳动法。MoHRE强调，员工未通知雇主和相关部门就擅自离职，违反了阿联酋劳动法。非法终止合同的外籍员工将在合同终止之日起一年内被禁止获得新的工作许可。 但MoHRE也提出了五大豁免情况，包括黄金签证持有者等特定类别员工可免受一年期工作许可暂停的限制。MoHRE还明确了员工转投新雇主的条件，如合同期满未续签、合同期内按劳动法规定终止等。若员工投诉合理或对雇主提起诉讼，则视为非法解雇，雇主需公平补偿，金额不超三个月薪资。 雇主可报告员工失踪超过七日的情况，需登录MoHRE平台提交投诉，并提供员工个人信息、缺席日期及公司详情。MoHRE将审核投诉并采取行动，并通过短信通知投诉人结果。MoHRE还澄清，合同双方均可因正当理由提前书面通知对方终止合同，并需在通知期内履行合同义务及遵守终止程序。